Le Conseil danois pour les réfugiés (Danish Refugee Council – DRC), l’une des principales organisations non gouvernementales humanitaires au monde, recherche un(e) Coordinateur(trice) régional(e) hautement qualifié(e) en préparation aux catastrophes.
Le poste consistera à assurer le leadership technique pour l’élaboration et la mise en œuvre initiale du Cadre régional de préparation aux catastrophes du Fonds régional pour le Sahel (Sahel Regional Fund – SRF), afin de renforcer la coordination et les capacités de préparation au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Tchad.
À propos du poste
Le Fonds régional pour le Sahel (SRF) est un mécanisme stratégique de financement régional créé et hébergé par le DRC afin de renforcer l’impact de l’action humanitaire dans l’ensemble du Sahel.
Le Fonds soutient des programmes innovants, adaptatifs et prospectifs qui favorisent le renforcement de la résilience, l’action anticipatoire, l’adaptation au changement climatique, la localisation de l’aide humanitaire et la réforme du système humanitaire.
En mettant à disposition des ressources ciblées et flexibles et en favorisant la collaboration entre les partenaires locaux et internationaux, le SRF vise à améliorer l’efficacité et la cohérence des interventions humanitaires dans l’une des régions les plus complexes et les plus dynamiques au monde.
Le/La Coordinateur(trice) régional(e) de la préparation aux catastrophes assurera le leadership technique pour l’élaboration et la mise en œuvre du Cadre régional de préparation aux catastrophes du SRF. Il/Elle contribuera également à l’intégration de la préparation aux catastrophes, de la planification de contingence et de l’action anticipatoire dans les orientations stratégiques et les programmes du Fonds.
En étroite collaboration avec l’Unité de gestion du Fonds SRF, les autorités nationales et les partenaires humanitaires, le/la titulaire du poste contribuera au renforcement des capacités régionales de préparation et à la promotion d’une approche cohérente de la gestion des risques de catastrophe au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Tchad.
Principales tâches et responsabilités
- Diriger l’élaboration, la validation et l’opérationnalisation du Cadre régional de préparation aux catastrophes du SRF.
- Évaluer les systèmes de préparation aux catastrophes, les mécanismes de planification de contingence et les capacités d’alerte précoce dans les pays ciblés, afin d’orienter les priorités régionales en matière de préparation.
- Faciliter la collaboration et le dialogue technique avec les autorités nationales, les agences des Nations Unies, les ONG et les autres acteurs régionaux.
- Fournir des conseils techniques à l’Unité de gestion du Fonds SRF et à ses partenaires sur la préparation aux catastrophes, la réduction des risques de catastrophe et l’action anticipatoire.
- Élaborer des orientations pratiques et des outils destinés à renforcer la planification et la coordination en matière de préparation aux catastrophes.
- Représenter le SRF au sein des mécanismes pertinents de coordination technique et des forums régionaux.
- Promouvoir l’intégration de la préparation aux catastrophes et de la résilience dans les stratégies, les mécanismes de financement et les programmes du SRF.
- Suivre l’évolution de la situation régionale, identifier les risques émergents et les opportunités, et formuler des recommandations techniques.
- Contribuer à la gestion des connaissances, à l’apprentissage et à l’élaboration de rapports relatifs à la préparation aux catastrophes et à l’action anticipatoire.
À propos de vous
Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d’une expérience significative en matière de préparation aux catastrophes et de coordination humanitaire, ainsi que de la capacité à fournir des conseils techniques stratégiques dans des contextes humanitaires complexes.
- Vous êtes à l’aise dans le travail avec les gouvernements, les organisations humanitaires et les institutions régionales. Vous disposez également de solides compétences en analyse, en coordination et en gestion des relations avec les différentes parties prenantes.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration entre des partenaires et des équipes aux profils diversifiés.
En outre, nous attendons de vous les qualifications et compétences suivantes :
Qualifications et compétences requises
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des risques de catastrophe, de la préparation aux catastrophes, de la réponse humanitaire, des programmes de renforcement de la résilience ou dans un domaine connexe.
- Être titulaire d’un diplôme de master en gestion des risques de catastrophe, affaires humanitaires, développement international ou dans une autre discipline pertinente (ou justifier d’une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle).
- Avoir une expérience avérée dans l’élaboration de stratégies et de cadres de préparation aux catastrophes, de plans de contingence ou de documents d’orientation technique connexes.
- Avoir une expérience de travail avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG et les mécanismes de coordination humanitaire.
- Maîtriser parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral, et avoir une bonne maîtrise professionnelle de l’anglais.
Qualifications et compétences souhaitables
- Avoir une expérience professionnelle au Sahel ou dans d’autres contextes humanitaires complexes.
- Avoir une solide connaissance de la réduction des risques de catastrophe, de l’action anticipatoire, des systèmes d’alerte précoce et des mécanismes de coordination humanitaire.
- Avoir une expérience dans la facilitation de consultations multipartites, de groupes de travail techniques et de processus de coordination régionale.
- Avoir des connaissances en matière de localisation de l’aide humanitaire, de programmes de renforcement de la résilience et d’initiatives de réforme humanitaire.
- Disposer d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de facilitation.
Les cinq compétences fondamentales du DRC
Dans le cadre de ce poste, vous devrez démontrer les cinq compétences fondamentales du Conseil danois pour les réfugiés (DRC) :
- La recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en veillant à l’efficacité des processus.
- La collaboration : Vous impliquez les parties prenantes concernées et encouragez les retours d’expérience et les contributions.
- La prise d’initiative et le leadership : Vous assumez vos responsabilités et faites preuve d’initiative, tout en recherchant des approches innovantes.
- La communication : Vous savez écouter et communiquer de manière efficace, transparente et honnête.
- L’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière d’éthique et de conduite professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre Code de conduite, notamment en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels.
Ce que nous offrons
Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux dispositions contractuelles du Conseil danois pour les réfugiés (DRC), applicables aux employés recrutés sous contrat national ou expatrié.
Pour plus de détails, veuillez consulter notre site Internet.
Pour toute question concernant cette offre d’emploi, veuillez contacter :
awa.kone@drc.ngo
Procédure de candidature
Tous les candidats doivent télécharger les documents suivants :
- Une lettre de motivation.
- Un CV actualisé, ne dépassant pas quatre (4) pages.
Les deux documents doivent être rédigés en anglais.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte.
Processus de sélection : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les candidats présélectionnés seront contactés progressivement.
Date de prise de fonction : 1er décembre 2026.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter drc.ngo.