SCD recrute 01 Chargé d’appui/accompagnement en planification locale et participation citoyenne – VSI – TOGO

Intitulé de poste : Chargé d’appui/accompagnement de l’ONG ODHI et la commune Ogou1 en planification locale et la participation citoyenne

• Pays de mission : Togo
• Localisation de la mission :  ville d’Atakpamé / Ogou1
• Organisme d’envoi : SCD
• Partenaire d’accueil : association ODHI (Organisation pour un Développement Humain Intégral)
• Type de contrat : Volontariat de solidarité internationale (VSI)
• Début de la mission : à partir de septembre/octobre 2022
• Durée : 24 mois

Présentation du Service de Coopération au Développement (SCD)

Le Service de coopération au Développement (SCD), créé en 1959 à Lyon, est l’une des principales associations françaises de volontariat engagée dans le développement et la coopération solidaire. Le SCD accueille en France et envoie à l’international des volontaires pour des missions longues durées (6 mois à 2 ans) sur des projets de développement, de coopération et de solidarité internationale. Le SCD accompagne le volontaire dans sa mission et assure son suivi sur le terrain en termes d’intégration et de bien-être. Le SCD est garant du cadre du volontariat.

Au Togo, le SCD est engagé auprès d’une dizaine de partenaires depuis plus de 15 ans par la mobilisation de volontaires (VSI et service civique) dans différents domaines : éducation, santé, environnement, agriculture, WASH, etc.

Site : https://scd.asso.fr

Contexte de la mission

Le Togo figure parmi les 4 pays pilotes (Côte d’Ivoire, Liban, Sénégal et Togo) bénéficiaires du « Programme de relance de l’engagement citoyen à l’international et de redynamisation du volontariat », initié par la Délégation pour les relations avec la société civile et les partenariats (CIV) du ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE). Ce programme ambitionne de renforcer le volontariat français, l’engagement citoyen au niveau national et la réciprocité, à travers le développement de mobilités croisées entre la France et le Togo, au travers de dispositifs innovants et structurants. Il vise également à répondre aux enjeux de développement locaux du Togo en accompagnant le processus de décentralisation par le renforcement des capacités des communes togolaises et des organisations de la société civile.

L’association ODHI et la collectivité de Ogou 1 ont été sélectionnées dans le cadre de ce programme pour accueillir 1 VSI. Le SCD a été sélectionné en tant qu’opérateur de ce programme au Togo pour recruter les volontaires et assurer la gestion ainsi que le suivi de leur mission et à leur retour.

Le partenariat entre le SCD et l’association locale ODHI/collectivité de Ogou 1 a été créé en 2022 à l’occasion de ce programme.

La présente mission s’inscrit dans le cadre de ce programme dans lequel il prévu que le/la volontaire français/e soit en binôme avec un/e volontaire togolais/e de l’ANVT ((Agence Nationale de Volontariat du Togo) pour venir en appui à la commune Ogou 1, à travers l’ONG ODHI, pour la mise en œuvre d’actions de planification locale et de participation citoyenne.

Lieu d’affectation

Ville d’Atakpamé / Ogou1 – Togo

Présentation du partenaire d’accueil : ODHI

ODHI a été créée en février 2003 et officiellement reconnue le 12 novembre 2004 par l’Etat togolais. Sa crédibilité auprès du Ministère en charge de la planification et du développement du territoire lui a permis d’avoir le statut d’ONG de développement en 2012. Elle compte aujourd’hui 37 membres dont 12 femmes.

VISION : Un Togo dans lequel le cadre de vie de chaque citoyen lui garantit l’épanouissement total de son être d’ici 2030.

MISSION : Entreprendre avec les populations, surtout des milieux pauvres et défavorisés, des actions de développement durable en vue d’améliorer leurs conditions de vie.

ZONES D’INTERVENTION : L’ONG ODHI travaille avec les populations de la région des plateaux. Dans son intervention, elle cible précisément les femmes et jeunes en milieux rural et semi urbain.

La collectivité partenaire

La commune Ogou1 a été créée par la loi n°2017-008 du 29 juin 2017 portant création de communes. Sur le plan de la notoriété, elle fait référence à la ville d’Atakpamé située à 160 km au Nord de Lomé la capitale du Togo et qui est son chef-lieu et en même temps celui de la préfecture de l’Ogou et de la Région des Plateaux. La commune Ogou1 couvre trois cantons à savoir Gnagna, Djama et Woudou. Elle se retrouve donc dans un emplacement stratégique du fait de la position de ville-carrefour d’Atakpamé qui se situe à l’intersection de quatre routes à portée internationale.

Environnement et cadre de vie du ou de la volontaire

Caractéristiques géographiques : La Commune d’Ogou 1 jouit d’un climat nuancé, à cheval entre le climat subéquatorial, le climat équatorial et le climat tropical humide. Elle est marquée par deux saisons pluvieuses et deux saisons sèches. La grande saison pluvieuse s’étale d’avril à juillet tandis que et la petite va de septembre à octobre. Durant les saisons des pluies, on observe un régime de vent de mousson chaud et humide. La grande saison sèche, caractérisée par l’harmattan et un ciel brumeux de particules de poussière, couvre la période allant de novembre à mars. La petite saison sèche ne dure que le mois d’août et est marquée par la présence d’une brume humide avec des pluies de très faibles intensités et des températures moyennes minimales de 23,3 °C.

La zone jouit d’un riche patrimoine culturel à travers la diversité des peuples qui l’habitent. Toutes les ethnies du Togo sont présentes dans la région cette localité même si on observe une prédominance des Ewé, des Adja, des Akpossos, des Ifès, etc. Les ethnies allogènes notamment les Kabyè, les Nawda, les Lamba, les Tem et les Yoroubas sont parsemés dans la préfecture. On note également la présence des ressortissants étrangers, tels que les Nigériens, Nigérian, Béninois, Maliens etc. Dans cette partie du Togo, la chefferie, garante des us et des coutumes, occupe une place clé dans la société. Fortement hiérarchisée, elle est chargée de veiller au respect des droits et devoirs de chaque composante de la communauté. Les fêtes traditionnelles s’appuient les croyances ancestrales (Odontsu, la fête des ignames dans l’Ogou ; Dzawouzan, la fête des moissons de Ewé ; Agbogbozan, la fête marquant la commémoration de l’exode du peuple Ewé au 17eme siècle ; Ovazu, la fête des moissons en pays Akposso etc.).

Description de la mission du volontaire

Le processus de décentralisation, enclenché depuis plusieurs décennies au Togo, a pris un nouvel élan avec la tenue, en 2019, des premières élections municipales depuis 32 ans qui ont favorisé la mise en place de 117 équipes municipales. Si ce nouveau paradigme constitue une opportunité pour le développement à la base et la participation citoyenne, il est également synonyme de multiples défis pour les nouvelles collectivités qui ne disposent pas encore des ressources techniques, financières et humaines adéquates. Les nouvelles équipes municipales, notamment celle de la commune d’Ogou 1, pièces maîtresses du développement local, ont besoin d’être accompagnées afin qu’elles puissent jouer pleinement leur rôle de maître d’ouvrage au bénéfice de l’essor de leur territoire.

Objectifs du projet

• Obs1 : doter de la commune Ogou1 de 6 plans d’actions des Comités de Développement à la base (CDB) et d’une cartographie des Organisations de la Société Civile
• Obs2: élaborer un plan d’action en faveur de l’énergie durable et le climat (PAEDC) arrivé au plan de développement communal (PDC)
• Obs3 : Mettre en œuvre trois microprojets relatifs aux plans d’action des CDB élaborés

Mission globale

La mission du/de la volontaire qui s’inscrit dans le cadre de ce projet vise à appuyer la commune d’Ogou 1, à travers l’ONG ODHI, pour l’élaboration et la mise en œuvre de plans de développement des quartiers (PDQ) et villageois (PDV).

Activités et tâches spécifiques prévues pour le ou la volontaire

• A1 : Elaboration des plans d’actions en faveur des Comités de Développement de Quartier (CDQ) et des Comités Villageois de Développement (CVD), ainsi qu’une cartographie des OSC de la commune

A1-1 : Actualisation des outils de collecte de données de diagnostic, de planification (les PAV et PAQ) et de cartographie des OSC de la commune.

A1-2 : Collecte des données auprès des CDQ, CVD, OSC, des personnes ressources et des services déconcentrés de l’Etat

A1-3 : Analyse des données collectées

A1-4 : Elaboration de documents (Plans d’action des CDQ et PAQ, et cartographie des OSC de la commune)

A1-5 : Validation, restitution et vulgarisation des documents

• A2 : Elaboration d’un Plan d’Action en faveur de l’Energie Durable et le Climat (PAEDC)

A2-1 : Actualisation des outils de collecte, de diagnostic et de planification du PAEDC

A2-2 : Collecte des données auprès des CDQ, CVD, OSC, services public, parapublic et privés des personnes ressources et les services déconcentrés de l’Etat.

A2-3 : Analyse des données collectées

A2-4 : Elaboration du PAEDC

A2-5 : Validation, restitution et vulgarisation du document

• A3 : Elaboration, mobilisation de ressources et mise en œuvre des microprojets identifiés à l’issue de l’élaboration des PAV, PAQ et PAEDC

A3-1 : Conception et montage de micro-projets

A3-2 : Recherche de financement pour la mise en œuvre des microprojets

A3.3 : Mise en œuvre des projets financés

Résultats attendus

• R1 : Quatre Plans d’Action de Quartier (PAQ), deux Plans d’Action Villageois (PAV) et une cartographie des Organisations de la Société Civile (OSC) de la commune d’Ogou1 sont disponibles.
• R2 : Un Plan d’Action en faveur de l’Energie Durable et le Climat (PAEDC) arrimé au Plan de Développement Communal (PDC) est disponible.
• R3 : Trois microprojets sont élaborés, financés et mis en œuvre par l’ONG avec l’appui des volontaires.

Bénéficiaires

Population de la commune Ogou1 (les cantons, villages et quartiers de la commune), population des Comités de Développement des Quartiers (CDQ) et Comités Villageois de Développement (CVD) de même que les Organisations de la Société Civiles (OSC) et les Partenaires Technique et Financier (PTF) de la commune.

Qualifications recquises

Formation(s) souhaitée(s)

• Master en sociologie/géographie/planification/gestion de projets de développement local ; diplôme de technicien en aménagement et développement du territoire

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

• Minimum deux ans dans la planification locale et l’aménagement des territoires.

Compétences souhaitées

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des processus de planification
• Compétences techniques en développement territorial et gouvernance
• Compétences en mobilisation de ressources financières et développement partenarial
• Compétences en rédaction de projets
• Forte motivation et capacité d’initier et de travailler en autonomie
• Bonne capacité d’intégration et d’adaptation,
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés, dans un environnement multiculturel.
• Être de bonne moralité et d’intégrité irréprochable
• Un fort intérêt pour les questions environnementales
• Une connaissance des logiciels en cartographie et des dynamiques des collectivités territoriales serait un atout
• Savoir lire et écrire correctement le Français

Conditions du poste

• Prise de poste en septembre/octobre 2022 (départ au Togo en octobre avec les autres VSI du programme)
• Contrat de 24 mois sous statut de volontaire de solidarité internationale (loi du 23/02/2005)
• Formation obligatoire de préparation au départ avec le Service de Coopération au Développement du 19 au 23 septembre 2022 à Lyon
• Billets d’avion aller-retour pris en charge + 1 billet A/R à 12 mois de mission
• Indemnité mensuelle de volontaire de solidarité internationale de 700 euros
• Logement à la charge du ou de la volontaire avec appui à la recherche par l’association partenaire
• Couverture sociale complète (CFE et mutuelle) + assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile

Comment postuler 

Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le vendredi 5 août 2022 à :

• Olivier LAGARDE, directeur du SCD : olivier.lagarde@scd.asso.fr
• Théoneste HABIMANA, chargé de pôle partenariat-volontariat au SCD : theoneste.habimana@scd.asso.fr

Indiquer en objet du courriel la référence suivante : « Candidature poste VSI TOGO/ODHI »

Réalisation des entretiens avant le vendredi 2 septembre 2022 (à Lyon et/ou en visio)

Stage de préparation au départ obligatoire avec le SCD du 19 au 23 septembre 2022 à Limonest (proche Lyon). Départ pour le Togo en octobre.

Le SCD se réserve le droit de pourvoir au poste avant la clôture du processus de recrutement.