| La Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Chef de Projet Organisation et Processus | |
| Description de l’offre Chef de Projet Organisation et Processus • CDI • Dakar, Sénégal • Banque – Finance – Assurance • Management – Gestion de Projet Banque Islamique du Sénégal La Banque Islamique du Sénégal recrute un Chef de projet organisation et processus. • Titre du Supérieur Hiérarchique : Directeur Stratégie et Qualité • Location : Dakar • Lieu : Siège Objectifs Généraux Le titulaire du poste a pour missions principales le pilotage des projets, en cohérence avec la stratégie de la banque, la participation à l’identification des goulots d’étranglement ou des problèmes d’optimisation des processus et de s’assurer de la couverture des process par des procédures. Responsabilités Principales • Constituer, piloter le portefeuille de projets du domaine d’affectation et s’assurer de son alignement stratégique • Assister les métiers sur les démarches de gestion des projets et de priorisation du portefeuille projets • Faire une veille concurrentielle sur les modalités d’organisation pratiquées dans le secteur bancaire et veiller à anticiper les évolutions • Réaliser des études d’opportunité en analysant l’ensemble des composantes et fonctions impliquées dans le projet • Appuyer et conseiller les directions dans leurs problématiques organisationnelles • Analyser les méthodes, circuits, procédures, outils… concourant au fonctionnement de la BIS • Étudier les possibilités d’automatisation de certaines opérations • Rédiger/ mettre à jour à jour les procédures en lien avec les recommandations validées lors des missions • Élaborer de nouveaux schémas d’organisation et évaluer les conséquences sur l’organisation en place • Chiffrer l’impact des changements proposés • Définir et conduire le changement lors des refontes organisationnelles • Être force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus • Elaborer un planning de rédaction/ mise à jour des procédures en fonction de la cartographie des processus • Faire valider les procédures écrites/ Mise à jour par le Comité dédié • Communiquer sur les nouvelles procédures validées • Procéder à l’identification des contraintes métiers liés à la mise en place de nouvelles applications ou de la réorganisation opérée sur certains processus • Veiller au bon archivage des procédures remplacées et /ou mises à jour • Toute autre tâche confiée par la hiérarchie Formations et Expériences • Minimum BAC + 5 en Gestion de Projet, Organisation d’Ecole de Commerce ou d’Université • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet bancaire Compétences Techniques • Bonne connaissance des processus bancaires • Bonne maitrise des méthodes et technique de gestion de projet dont la méthode AGILE Compétences Comportementales • Engagement • Conscience de soi • Indépendance • Respect des règles professionnelles • Esprit d’Equipe • Equité • Intégrité • Objectivité • Respect du Secret Professionnel • Bonnes capacité en Communication • Sens de la délégation • Très bonne orientation client & résultat • Très bonne culture Risque • Culture du Changement & de l’Innovation • Avoir une vision transversale de l’activité bancaire • Force de Proposition • Capacité d’anticipation Carrière Suivant Parcours Carrière en vigueur Date limite : 18 Février 2022. | |
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