Recrutement d’un(e) consultant(e)national(e) MICS.BAC + 5 en Démographie, Statistiques, Sciences Sociales, Epidémiologie. Cotonou, BENIN

Job Number: 528616 | Vacancy Link

Locations: Africa: Benin

Work Type : Consultancy

Recrutement d’un(e) consultant(e)national(e) MICS.

BAC + 5 en Démographie, Statistiques, Sciences Sociales, Epidémiologie. Cotonou, BENIN

 Recrutement d’un consultant national MICS. PM&E. Déc. 2019.pdf

Durée : 12 mois.

Le contrat débutera le 02 Janvier 2020 et prendra fin le 31 Juillet 2021.

Merci de lire les TDR complets en pièce jointe.

1- Contexte

L’Enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS) est un programme international d’enquête sur les ménages élaboré et appuyé par l’UNICEF. MICS est conçue pour recueillir des estimations sur les indicateurs clés qui sont utilisés pour évaluer la situation des enfants et des femmes. Au cours des 20 dernières années, MICS a évolué pour répondre aux besoins changeants en matière de données, passant de 28 indicateurs au premier cycle à 200 indicateurs au cours du sixième cycle actuel et devenant une source importante de données sur la protection de l’enfance et l’éducation de la petite enfance et une source majeure de données sur la santé et la nutrition des enfants. (……………… lire la suite dans les TDR en pièce jointe) La MICS6 du BENIN de 2020 sera faite sur CAPI (Computer-Assisted Personal Interviewing) dans lequel l’intervieweur utilise une tablette pour enregistrer les données. La collecte des données avec CAPI peut réduire le temps nécessaire pour recueillir et traiter les données de l’enquête, faciliter le suivi en temps réel, améliorer la qualité des données et réduire les coûts des enquêtes.

2- Objectifs de la consulatation

Sous la supervision du Chef Planification, Suivi et Evaluation, le consultant national MICS (CNM) soutiendra et fournira des directives au BP de l’UNICEF BENIN et à l’INSAE pour la préparation, la mise en œuvre et l’achèvement de l’enquête MICS dans le pays. Le/ la CNM : (i) conseillera l’INSAE, en particulier le coordonnateur de l’enquête et les experts en échantillonnage et en traitement des données, lors de la planification de l’enquête, la conception des questionnaires, l’échantillonnage, la formation, le travail sur le terrain, le traitement des données, l’analyse des données, l’élaboration du rapport final et des Résumés Statistiques (Statistical SNAPSHOTs), la dissémination du rapport des principaux résultats de l’enquête, et l’archivage de toute la documentation de l’enquête MICS6 Benin  pour assurer que les protocoles et recommandations de MICS sont suivis en tout temps. (ii) communiquera efficacement entre le bureau de l’UNICEF et l’INSAE, en répondant rapidement aux besoins et aux problèmes liés à MICS et fur et à mesure qu’ils se présenteront. (iii) sera chargé(e) de coordonner et de soutenir le travail des autres personnes ressources recrutées par l’UNICEF pour fournir une assistance technique au processus MICS. (iv) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’enquête, les parties prenantes et les comités de pilotage et techniques et représentera l’UNICEF dans les réunions et les ateliers en relation avec l’enquête, au besoin. (v) travaillera également en étroite collaboration avec le coordonnateur régional MICS du bureau régional (BR) et l’équipe MICS mondiale au siège de l’UNICEF (HQ).

  View our competency framework at http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Closing Date Wed Jan 01 2020 11:00:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)