dimanche 27 septembre 2026
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0range recrute 01 Référent Technique

0range recrute 01 Référent Technique orange Tunis, Tunisie Référent Technique Ref :ESOF124302_SOFTU02754 | 04 Apr 2023 Date limite de candidature : 31 Jul 2023 Tunis – Tunisie Votre rôle Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode agile et organisée en mode feature Team, vous aurez pour mission princi…

5 avril 2023· Mis à jour le 4 avril 2023 3 min Partager
Illustration de l’article : 0range recrute 01 Référent Technique

0range recrute 01 Référent Technique

orange

Tunis, Tunisie

Référent Technique

Ref :ESOF124302_SOFTU02754 | 04 Apr 2023

Date limite de candidature : 31 Jul 2023

Tunis – Tunisie

Votre rôle

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode agile et organisée en mode feature Team, vous aurez pour mission principale de garant de la qualité des livrables, de jouer le rôle de tech lead et d’être le relais du chef de projet sur l’aspect technique, contribuer également à développer et à maintenir la chaine CI / CD et de garantir un haut niveau de livraison des projets de Qualité et d’optimisation des chaines d’intégration.

Les activités principales :

Garantir le bon niveau de livrable en mettant en place les procédures / workflow nécessaires

Coaching, montée en compétences et support technique de l’équipe de développement

Assurer le support des DEV en cas de blocage et trancher sur les solutions et démarches techniques

Développer des fonctionnalités génériques dans le module commun partagé

Contribuer à la priorisation et la mise en place des US Techniques et s’assurer du maintien des délais et des coûts

Mettre en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration et déploiement continu

Contribuer aux phases d’étude technique des différents projets à venir

Mettre en place des outils d’analyse de qualité de code comme SonarQube

Accompagner les développeurs dans la réalisation des développements

Aider/guider l’équipe sur les solutions techniques adéquates aux enjeux business

Animer les différentes cérémonies agiles de la component Team

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous justifiez d’une expérience significative de 3 années minimum dans le poste de référent technique et dans un contexte similaire

Compétences

Compétences techniques exigées :

Fortement intéressé par le domaine du développement logiciel, vous pratiquez une ou plusieurs des technologies de développement suivantes :

Standards du Web : XHTML, CSS, JavaScript, XML, JSON, Java, shell

CakePHP / Symfony : niveau 3, maîtrise avancée

Expériences sur des frameworks comme Angular, Bootstrap

Maitrise du SGBD MariaDB, MySQL

Développement d’interfaces à base d’API (préconisation REST, SWAGGER 2.0,  …)

Configuration de serveur web Apache et serveur d’application (Jonas, GIT…) en env. Linux

PHP Storm qui est l’environnement de développement recommandé et « pré packagé » à Orange.

Pratique des outils collaboratifs JIRA/Confluence

Connaissance de l’architecture cloud

Pratique des environnements d’intégration continue : pipeline gitlab

Fort intérêt pour le développement logiciel, mais aussi pour la phase de conception de la solution

Maîtrise de la méthodologie Agile et de Scrum

Aptitudes relationnelles et comportementales :

Reporting régulier vers le Chef de Projet et le manager d’équipe, synthèse des faits marquants, actions et risques

Savoir anticiper les risques techniques et gérer un plan d’actions

Rigueur dans l’application des bonnes pratiques.

Aptitude à travailler en équipe transverse pluridisciplinaire

Flexibilité, bonne adaptation à des situations nouvelles.

Capacité à fédérer et expliquer les contraintes.

Curiosité, goût du défi et de l’innovation

Autonomie et sens du résultat

Responsabilité, disponibilité et motivation

Pragmatisme, autonomie, sens de l’organisation.

Capacité d’adaptation

Communication verbale et écrite

Polyvalence (conception, développement, qualification, mise en production)

Entité

DSIF

Contrat

CDIPOSTULER

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