Titre du poste : Chargé(e) de Programme des filières Bananes et Sesame ( Inclusive Modem markets)
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
Vredeseilanden est une ONG de droit belge présente en Afrique, en Amérique latine et en Asie. Son siège est à Lou vain en Belgique. Son objectif est de contribuer à améliorer :
- la position sociale et économique des petits producteurs/trices dans l’ensemble do la chaîne agricole, depuis la production jusqu’à la consommation ; notamment l’inclusion des petits producteurs/trices dans le marché ;
- les politiques favorables è l’inclusion des petits producteurs/trices aux niveaux national, régional et international.
VECO-WEST AFRICA est la représentation dans cinq pays de l’Afrique de l’Ouest de Vredeseilanden. VECO West Africa | VECO WA couvre le Sénégal, le Bénin, le Burkina Faso, le Niger et le Mail. Le siège est basé à Ouagadougou au Burkina Faso avec des antennes nationales à Dakar au Sénégal, à Cotonou au Bénin et à Bamako au Mali.
ATTRIBUTIONS
- Planifier, exécuter, suivre et.ajuster les voie d’innovation / changement dans les raodeles d’affaires inclusifs au niveau des pilotes sélectionnés dans le programme Inclusive Modem Market du Sénégal
- développer, renforcer et soutenir les relations commerciales entre les OP et les entreprives privées (facilitation et rôle d’intermédiaire)
- fournir une orientation stratégique et technique aux OP assurant leur inclusion dans la chaîne
- renforcer l’attitude, les compétences et les capacités entrepreneuri.ile des OP (développement du plan d’affaires, la comptabilité commerciale, l’accès au financement, les systèmes de contrôle de la qualité, planification de la production)
- analyser et donner des conseils sur la performance et l’inclusion des modèles de liens d’affaires concevoir, tester et valider les changements /innovations dans les modèles de liens d’affaires
- suivre et documenter les processus de changement / innovations dans les modèles d’affaires, les changements de comportement au niveau des OP et entreprises impliquées, et les résultats en termes d’amélioration des moyens de subsistance des petits exploitants, et en tirer des enseignements
- inventorier et documenter les expénences d’autres organisations ayant des modèles d’affaires inclusifs dans le pays
- planifier, coordonner, mettre en œuvre et suivre les actions conduisant aux changements structurels pour l’inclusion des petits agriculteurs au niveau national
- documenter et traduite les résultats des pilotes comme preuve pour parvenir à des changements structurels et la mise à l’échelle au niveau national
- coordonner / mettre en œuvre les a< tions / avec différents partenaires dans la réalisation des agendas de enangement structurels
- construire une relation étroite avec d’autres entreprises privées qui s’intéressent à l’approvisionnement durable auprès de petits agriculteurs travailler en réseau avec d’autres brgamsatiom qui ont un intérêt pour les agendas de changement structurels
- Analyser et documenter les changements du contexte national par rapport & l’environnement des affaires, la chaîne de valeur, le marché et au regard des opportunités qu’offrent d’autres entreprises
- Suivre et documenter la réalisation des agendas de changement structurel au niveau national
- fournir des Informations, des analyses, des levons apprises afin de permettre b la direction de réajuster ses programmes
Exigences du poste
- Etre titulaire, d’un diplome dans le domaine Agricole ou en Economie rurale ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir une bonne maitnse de l’anglais et de l’informatique;
- Disposer d’une expérience d’au moins (05) ans dans le domaine du développement de filières agricoles durables.
- Avoir une compréhension et connaissance pratique des méthodes de renforcement des capacités, des méthodes de planification et de suivi et de plaidoyer.
- Avoir des connaissances des politiques de développement agricole du Sénégal de la sous région Ouest africaine.
- Avoir une expérience internationale et des connaissances dans le financement de l’agriculture paysanne serait un atout.
- La connaissance des filières banane et/ou sésame constitue un atout.
- Etre capable de travailler en équipe et avoir une bonne écoute et une aisance à communiquer.
- Avoir une expérience en matière d’animation de processus multi-secteurs.
Le dossier deéandidature comprenant ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé et sincère ;
est a adresser par courrier électronique à I adresse suivante : jobs.applicationg@veco-westafrica.org
Daté limite de réception des dossiers: 25 mai 2016
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.