L’UNICEF recrute 01 Coordinateur P-4 – UNICEF WCARO
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 04 Octobre 2017
Description de l’offre
Coordinateur de nomination temporaire du Groupe régional de travail sur la vaccination pour l’Afrique de l’Ouest et centrale, P-4 -UNICEF WCARO DAkar Sénégal
Numéro d’emploi: 507131
: Afrique: Sénégal
Type de travail: rendez-vous temporaire
Si vous êtes un professionnel engagé et créatif et passionné par une différence durable pour les enfants, la principale organisation mondiale des droits de l’enfant voudrait vous entendre.
Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Le plus grand fournisseur mondial de vaccins pour les pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition des enfants, une bonne eau et un assainissement, une éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par les contributions volontaires des individus, des entreprises, des fondations et des gouvernements.
But du poste
Le spécialiste de la santé fait rapport au chef de la Section de la santé pour l’orientation générale et la supervision. Le spécialiste est responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et de la déclaration de la coordination de la Section de la santé et du rôle de convocation dans le domaine de la vaccination et du renforcement généralisé des systèmes de santé. Lié au rôle de leadership de l’UNICEF en étroite collaboration avec l’OMS et d’autres organismes partenaires, le spécialiste de la santé contribuera à fournir des conseils techniques et un soutien opérationnel tout au long du processus de programmation afin de faciliter la réalisation de résultats concrets et durables selon les plans, l’allocation, la gestion axée sur les résultats. les approches et la méthodologie (RBM) et les plans et objectifs stratégiques organisationnels, les normes de performance et le cadre de responsabilisation.
Sous la supervision du Conseiller régional, Santé, le poste fournira principalement une coordination globale du partenariat régional autour de la vaccination par le biais du secrétariat du Groupe de travail sous-régional sur la vaccination (RWG). Le membre du personnel dirigera et coordonnera les actions émanant du RWG axées sur la coordination du soutien technique, la gestion des connaissances et le suivi des progrès. Le poste sera également responsable de la gestion du TCA Gavi dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le membre du personnel, en collaboration avec les Unités de vaccination et de santé de l’UNICEF WCARO, appuiera la planification, la fourniture et les actions de suivi du soutien technique aux pays, y compris les évaluations conjointes, le processus CEF et d’autres examens de programme. En outre, il / elle appuiera toutes les initiatives et activités de coordination du partenariat impliquant la Section de la Santé, au besoin. Cela comprend les partenariats avec l’Organisation de la santé de l’Afrique de l’Ouest (OOO) et la Communauté économique des États de l’Afrique centrale (CEEAC).
Soutien technique et travail politique
Positionner le Secrétariat en tant que centre technique et centre d’échange d’informations et d’outils à l’appui du programme de vaccination dans la région de l’AMA.
Soutenir la diffusion, réviser et faciliter les commentaires des pays et des régions sur l’Alliance Gavi et des outils, directives et politiques d’immunisation globaux, en positionnant le Secrétariat du RWG comme un pont entre le niveau mondial et celui du pays.
Coordination
Faciliter la planification, la coordination et l’harmonisation de l’assistance technique aux pays fournis par les partenaires régionaux, en mettant particulièrement l’accent sur ceux soutenus par les processus de l’Alliance Gavi, y compris les évaluations conjointes, le CCOP et le CEF. Sous son leadership, le Secrétariat cherchera d’abord à tirer parti de la capacité technique de ses membres qui est active au niveau des pays pour y répondre. Si cela n’est pas possible, le Secrétariat explorera les ressources disponibles au niveau régional. Si nécessaire, le soutien ne peut être identifié au niveau national ou régional, le Secrétariat mobilisera les experts techniques mondiaux pour y répondre.
Veiller à ce que les pays prioritaires soient bien préparés et bénéficient d’un soutien technique pour répondre aux initiatives soutenues par Gavi et promouvoir une meilleure coordination et une plus grande cohérence normative entre les initiatives dirigées par Gavi et d’autres sources de financement et de mise en œuvre telles que le Fonds mondial.
Gestion du groupe de travail régional
Soutenir la coordination du plaidoyer menée par le RWG avec les gouvernements pour allouer des fonds appropriés pour la vaccination et le renforcement des systèmes de santé, y compris le suivi des recommandations convenues lors de la première Conférence ministérielle sur la vaccination en Afrique, tenue du 24 au 25 février 2016 à Addis-Abeba (Ethiopie).
Planifier et organiser les réunions du RTWG et les conférences téléphoniques et surveiller la mise en œuvre des recommandations des réunions / conférences téléphoniques et des rapports aux réunions du RTWG. Coordonner et participer aux conférences téléphoniques trimestrielles avec le président et le comité technique.
Préparer et diffuser les rapports et les recommandations des réunions dans un délai maximum de trois semaines suivant la réunion (y compris les contributions des participants et le consensus sur la version finale);
Positionner le Secrétariat du RWG en tant que liaison entre les quatre sous-groupes techniques et le président du RWG, et faciliter et participer aux conférences téléphoniques programmées liées aux activités du sous-groupe de travail. Assurer une supervision active des progrès des sous-groupes de travail
Suivi des progrès et gestion des connaissances
Surveiller la mise en œuvre des résultats / jalons du RWG, y compris l’élaboration et l’utilisation d’outils de suivi des progrès, et la préparation de rapports trimestriels sur les activités du RWG à envoyer aux partenaires. Cela comprend l’établissement et le maintien d’une base de données sur l’information et les indicateurs sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la réponse régionale et des programmes nationaux.
Coordonner le suivi des exigences de déclaration de GAVI PEF dans la région (p. Ex. Jalons TCA, fonctions PEF …), identifier les goulets d’étranglement et les solutions pour la mise en œuvre.
Soutenir la documentation des succès communs, des défis, des contraintes et des opportunités dans le renforcement des programmes nationaux de vaccination dans le cadre du renforcement des systèmes de santé.
Positionner le Secrétariat comme une plate-forme pour l’échange d’informations, les leçons apprises et les expériences entre les pays, la région et le niveau mondial. Cela renforcera la capacité et permettra, en particulier, l’amélioration des programmes et des politiques nationaux de Gavi et des partenaires.
Soutenir la préparation et l’analyse des rapports épidémiologiques et des publications stratégiques et des données relatives à la vaccination afin de guider les orientations futures concernant les cadres politiques, stratégiques et opérationnels; fournir un soutien technique pour la diffusion et la mise en œuvre de recommandations et d’orientations concernant les questions liées à la couverture, l’accès, l’équité et la surveillance des progrès par divers moyens
Autres devoirs
Contribue au développement du plan de travail annuel de la WCARO, surveille sa mise en œuvre et fournit un soutien pour s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
Participe à la préparation de tous les rapports liés principalement à la vaccination requise par la direction, le Conseil et les donateurs;
Participer aux examens budgétaires, à l’analyse des programmes et aux rapports annuels.
Principaux résultats escomptés
Assistance technique aux pays fournis par les partenaires régionaux avec succès, en mettant l’accent sur les processus de Gavi Alliance, y compris les évaluations conjointes, le CCOP et le CEF
Les outils de suivi et de suivi des progrès (tableaux de bord, cartes de pointage) développés par le RWG et les progrès réalisés par les pays pour atteindre les objectifs et les objectifs de la GVAP suivis par l’utilisation de mécanismes établis
Les réunions de RTWG et les conférences de coordination régulières appellent bien planifiées et organisées et la mise en œuvre des points d’action et des recommandations suivis et des rapports produits et diffusés. Les rapports et les recommandations des réunions sont finalisés et diffusés dans un délai maximum de trois semaines suivant la réunion
Les procès-verbaux des conférences trimestrielles avec le président et le comité technique ont produit et diffusé
Le Secrétariat est positionné comme une plate-forme pour l’échange d’informations, les leçons apprises et les expériences entre les pays et la région et le niveau mondial
Rapports sommaires d’analyses de rapports épidémiologiques et de publications stratégiques et de données relatives à la vaccination produites pour informer l’orientation future des cadres politiques, stratégiques et opérationnels
Le soutien technique a permis la diffusion et la mise en œuvre de recommandations et d’orientations traitant des questions liées à la couverture, à l’accès, à l’équité et à la surveillance des progrès par divers moyens
Succès, défis, contraintes et opportunités communs dans le renforcement du programme national de vaccination dans le contexte du renforcement des systèmes de santé documentés et diffusés
Le site Web du RWG et d’autres outils et canaux de communication pertinents servent à maintenir la fonction d’échange de connaissances du RTWG.
Qualifications du candidat retenu
ÉDUCATION
Diplôme universitaire supérieur en santé publique, sciences sociales, financement de la santé ou domaine technique connexe.
L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Au moins huit (8) ans d’expérience professionnelle professionnelle à plus grande responsabilité au niveau national et international dans la gestion, le suivi et l’évaluation des programmes, dans un domaine connexe.
Compétences démontrées en matière d’écriture et de communication en français et en anglais, en collaboration avec d’autres et en coordination.
Expérience dans la gestion de partenariats complexes, y compris la coordination et l’organisation avec et entre un grand groupe d’agences des Nations Unies, des donateurs et des partenaires.
Expérience en convoquant des partenaires nationaux et en collaboration avec les ministères de la Santé sur la révision des politiques et des programmes.
Expérience dans la programmation autour de la vaccination et du renforcement des systèmes de santé, y compris une bonne compréhension des systèmes de santé dans des environnements à ressources limitées.
Expérience dans la planification, la conception et la réalisation d’évaluations et d’évaluations, y compris la définition de la méthodologie d’évaluation, la rédaction de protocoles, l’organisation de la collecte de données, l’analyse de données épidémiologiques, la préparation de documents techniques et scientifiques pour publication
Expérience dans l’établissement de normes et l’évaluation du rendement des programmes, et l’examen et l’analyse de divers commentaires d’examen technique sur les projets et la recommandation d’actions appropriées;
Expérience dans la préparation et la présentation de communications orales et écrites claires et concises; préparer une variété de documents narratifs, y compris des publications scientifiques;
Expérience de travail avec les Nations Unies, en particulier l’UNICEF et d’autres partenaires clés impliqués dans la vaccination
LANGUES
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Compétences du candidat retenu
Valeurs fondamentales
Engagement
Diversité et inclusion
Intégrité
Les compétences de base
la communication
Travailler avec les gens
Conduire pour obtenir des résultats
Compétences fonctionnelles
Diriger et superviser
Formulation de stratégies et de concepts
en cours d’analyse
Relation et mise en réseau
Décider et lancer l’action
Application de l’expertise technique
L’UNICEF s’engage dans la diversité et l’inclusion dans son effectif et encourage les candidats féminins et masculins qualifiés de tous les milieux nationaux, religieux et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir une partie de notre organisation.
Date de clôture mer. Oct. 04 2017 22:55:00 GMT + 0000 (Maroc)
Coordonnées du recruteur pour cette offre
Cliquez sur le lien suivant pour postuler
https://www.unicef.org/about/employ/?job=507131