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L’ISEP de Bignona recrute 01 comptable matières

L’ISEP de Bignona recrute 01 comptable matières

 

Titre du Poste : RECRUTEMENT D’UN(E) COMPTABLE MATIERES

La Direction de l’ISEP de Bignona lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un comptable matières.

MISSIONS ET TACHES:

L’intéressé (e) aura, entre autres, en charge :

La tenue et Je suivi du fichier et des mouvements des immobilisations (mobiliers et immobiliers);

Le suivi de la réception, du stockage, de la consommation des stocks de matières, fournitures et services acquis par l’ISEP ;

Les missions permanentes d’inventaire des immobilisations et stocks, de mise en réforme de certains biens et matériels ;

L’informatisation de la gestion des stocks et des immobilisations ;

La réalisation des enregistrements comptables en relation avec le gestionnaire ;

Participer aux formations du personnel de l’UMO aux procédures de l’AFD ;

Toutes autres taches que le Directeur voudrait lui confier dans l’exercice de ses fonctions.

QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUISES :

Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau Bac + 2 (ou plus) en comptabilité, en gestion ou tout autre domaine y afférent ;

Avoir au moins (03) ans d’expérience professionnelle avec une pratique avérée des logiciels de gestion comptable ;

Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel avancé, Powerpoint, Access, etc…).

CRITERES ESSENTIELS :

  • Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite ;
  • Avoir une maîtrise parfaite de la langue française ;
  • Pouvoir travailler en équipe et sous pression ;
  • Avoir le contact facile, la capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle ;
  • Avoir un sens élevé de l’organisation ;
  • Etre capable de travailler en toute confidentialité.

TYPE DE CONTRAT:

Contrat à Durée déterminée (CDD) d’un an assorti d’une période d’essai de trois (03) mois.

Sens élevé de l’organisation et gestion des priorités ;

Bonne capacité de communication orale et écrite ;

Capacité de travailler en équipe et sous pression.

Contact facile et aisance relationnelle ;

Capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle ;

Capacité de travailler en toute confidentialité ;

Dynamisme, disponibilité et rigueur ;

Polyvalence, sachant prendre des initiatives ;

Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

 TYPE DE CONTRAT:

Contrat à Durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois.

LIEU DE TRAVAIL :

Poste basé à Bignona avec de fréquents déplacements dans les zones d’interventions du projet

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Une lettre de motivation manuscrite adressée à la Directrice de l’ISEP ;

Un curriculum vitae détaillé et précis ;

Deux photos d’identité :

Les copies certifiées conformes des diplômes, certificats, attestations et tout autre document pouvant justifier la qualification et l’expertise;

Les copies des attestations de travail prouvant l’expérience des candidats’ ;

Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;

Un certificat de bonne vie et mœurs.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Les dossiers avec mention «CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT(E) CHARGE(E) DU SUIVI EVALUATION» devront être envoyés ou déposés au plus tard le 30 septembre 2017 à:

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