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L’Ecole Supérieure Polytechnique recrute 01 Enseignant -chercheur

L’Ecole Supérieure Polytechnique recrute

01 Enseignant -chercheur

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 13 Décembre 2017
Description de l’offre

• Diplômes requis : Doctorat ou a défaut Bac+5 dans les spécialités liées a la Sécurité des Systèmes d’Information et des Réseaux.

• Mission : Enseignement et recherche.

• Niveau d’intervention : DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) et DIC (Diplôme d’Ingénieur de Conception), Licence et Master.
Le candidat retenu participera à l’encadrement pédagogique des étudiants. L’objectif est de former les étudiants aux différents aspects de la sécurité afin qu’ils soient capables de mettre en œuvre des politiques de cyber défense adaptées a tous les environnements sensibles. Certains modules seront dispenses en anglais.

• Objectifs pédagogiques :

le candidat retenu interviendra dans les enseignements lies a la cyber sécurité, la sécurité logicielle et le management de la sécurité dans les systèmes d’information, plus précisèrent sur les aspects théoriques et pratiques suivants :
• Sécurité des applications et vulnérabilités logicielles standard.
• Sécurité des applications mobiles.
• Sécurité intrinsèque des différents langages de programmation et programmation défensive.
• Pratiques et méthodologies pour le développement sécurise.
• Recherche de vulnérabilités logicielles par fuzzing, analyse de teintes, analyse statique et dynamique.
• Cryptographie et développement d’outil cryptographique.
• Virologie informatique.
• Techniques de hacking.
Recherche : Le candidat sera amené à développer des activités de recherche liées aux domaines suivants : réseau, système, logicielle, données, matérielle, cryptologie etc. II petit se décliner ainsi sur plusieurs approches suivant l’origine du candidat.
• Expérience : Une expérience dans l’enseignement supérieur et dans la recherche est vivement souhaitée et constituerait un plus.

• Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature (Demande adressée au Directeur de l’ESP indiquant la motivation du candidat, curriculum vitae avec la photo du candidat, copies légalisées des attestations et diplômes, trois Lettres de recommandations, preuves des informations données dans le CV, extrait de naissance de moins de trois mois, liste des publications et travaux) doivent obligatoirement être transmis par voie électronique a l’adresse

• Modalités de sélection : A l’issue de !’Examen des dossiers, les candidate présélectionnes seront convoques a un entretien devant un jury.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

secretariat-dgi@esp.sn et direction@esp.sn

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