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Le Cellule de lutte contre la Malnutrition recrute 01 Agent Technique Agriculture

Le Cellule de lutte contre la Malnutrition recrute 01 Agent Technique Agriculture

  • UN (1) AGENT TECHNIQUE AGRICULTURE

Superviseur hiérarchique : Co-Directeur Expert en Gestion Hydro-agricole Mission

Placé (e) sous la supervision des Co-Directeurs du Projet, il (elle) travaillera en étroite col­laboration avec l’équipe de l’antenne régionale, les agents des services techniques décon­centrés de l’agriculture et les bénéficiaires du projet. Il/elle a en charge la coordination et la mise en œuvre des activités agricoles du projet.

Plus spécifiquement, il/elle assume les tâches suivantes :

  • Mise en place les activités du volet agricole du projet
  • Participer à l’identification et la formulation des interventions des services déconcen­trés de l’agriculture
  • S’assurer de la disponibilité des ressources pour la mise en œuvre des plans d’actions des services déconcentrés de l’agriculture
  • veiller à la fonctionnalité des systèmes d’irrigation des périmètres agricoles o Faciliter aux groupements, producteurs et ménages l’accès à des intrants de qualité
  • Appui technique aux bénéficiaires des interventions du projet
  • Orienter et conseiller les bénéficiaires dans la mise en place d’activités de maraîchage, o Apporter un savoir-faire technique dans la conception et l’élaboration d’installations hydrauliques pour la mise en place de système d’irrigation de cultures pour les périmètres familiaux,
  • Assurer un suivi technique régulier des activités de maraichage au niveau des périmètres’ irrigués et des périmètres familiaux,
  • Elaborer en collaboration avec les services techniques déconcentrés de l’agriculture, les programmes de formation et organiser des sessions de formation continue au profit des groupements et des ménages bénéficiaires des interventions agricoles
  • Accompagner les relais agricoles dans leurs activités quotidiennes d’accompagnement des bénéficiaires et de suivi des activités.
  • Conseiller et orienter les bénéficiaires dans la mise en place d’activités génératrice de revenus.
  • Sensibiliser les bénéficiaires sur les techniques et pratiques respectueuses de l’environ­nement,
  • Coordonner les activités de promotion de l’agriculture familiale
  • Coordination de l’animation et de l’accompagnement des organisations et ménages bénéficiaires dans la mise en œuvre de leurs activités agricoles et maraîchères :
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion aux marchés locaux pour la commer­cialisation de produits issus de la production maraîchères Accompagner les organisations locales villageoises dans la recherche de partenaires,
  • Animer les groupements de bénéficiaires dans l’amélioration de leurs pratiques tech­niques et de l’organisation économique des filières (maraîchage),
  • Contrôler en partenariat les agents des services techniques de l’agriculture la qualité des produits proposés au niveau des marchés locaux par les groupements, les femmes opéra­trices et ménages bénéficiaires
  • Planifier et organiser avec l’agent technique de l’élevage et les services techniques
  • Contrôler en partenariat les agents des services techniques de l’agriculture la qualité des produits proposés au niveau des marchés locaux par les groupements, les femmes opéra­trices et ménages bénéficiaires
  • Planifier et organiser avec l’agent technique de l’élevage et les services techniques déconcentrés la participation des ménages et groupement aux foires villageois

Suivi -Evaluation

  • Suivre la mise en œuvre des plans d’action des services déconcentrés, o Réaliser le suivi technique des périmètres agricoles, des jardins potagers et des périmè­tres maraîchers
  • Assurer la disponibilité des données relatives au volet agricole du projet o Analyser les rapports d’activités des services déconcentrés de l’agriculture o Elaborer les rapports d’activités périodiques du volet agriculture du projet o Assurer la documentation des bonnes pratiques (production de connaissances et de référentiels techniques),
  • Faciliter l’évaluation du volet agricole du projet

Profil académique et professionnel

Formation : BTS en agriculture et génie rurale ou diplôme équivalent Expériences et Compétences :

  • Avoir au moins 5 années d’expérience dans le domaine du développement agricole
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement des produc­teurs
  • Avoir au moins 3ans d’expérience dans le domaine de l’animation de programmes agri­coles et dans la conduite de projets agro-alimentaires
  • Excellentes capacités communicationnelles aussi bien orales qu’écrites
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Bonne capacité d’expression en français et Puular

Qualités personnelles et professionnelles : Très bonne moralité et sens des responsabili­tés, aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais, sens de l’organisation et du lea­dership, esprit d’initiative, capacité à travailler et à s’adapter dans un environnement sou­mis à de fortes pressions, très bonnes capacités d’animation et de communication le), autonomie et capacité à travailler en équipe ; Aptitudes pour le travail de terrain ;

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Copies certifiées des diplômes et attestations de travail
  • Copie permis de conduire moto

Le contrat est d’un (1) an renouvelable. Le renouvellement du contrat se fera sur la base de l’évaluation annuelle des performances.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le mardi 16 août 2016 à 16:00 heures (le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante : Bureau Exécutif National de la Cellule de Lutte contre la Malnutrition Rue 7, Point E – BP: 45001 Dakar-Fann – Sénégal

 

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