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Gouvernement du Sénégal : Le PDIDAS recrute 27 profils

Gouvernement du Sénégal : Le PDIDAS recrute 27 profils

PROJET DE DEVELOPPEMENT INCLUSIF ET DURABLE DE L’AGROBUSINESS AU SENEGAL

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES

RECRUTEMENT D’UN AGENT COORDONNATEUR DES ENQUETES, de 15 ENQUETEURS, de 3 AGENTS CONTROLEURS QUALITE, de 3 AGENTS D’ENREGISTREMENT DE REGISTRES, de 3 AGENTS SIG JUNIOR, d’UN AGENT SIG SENIOR et d’UN AGENT de COMMUNICATION/GENRE

Le PDIDAS, mis en place par l’Etat du Sénégal avec l’appui de la Banque Mondiale et du Fonds Mondial pour l’étalonnement, a pour objectif de développer une agriculture commerciale inclusive et une gestion durable des sols dans les zones du Projet.

POSTES PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES PROFIL
AGENT COORDONNATEUR DES ENQUETES (1)

Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, l’agent coordonnateur des enquêtes a pour mission d’assurer la coordination des équipes de terrain et le traitement des rejets de dossiers fonciers.

•   Coordonner les équipes sur le terrain

•    S’assurer du bon respect de la méthodologie par les équipes de terrain

•    Réceptionner les différents rejets

•   Organiser les rejets en lots de reprises de terrain

•   Coordonner et optimiser les reprises de terrain

•    Complète le tableau de suivi des anomalies en renseignant l’identifiant du lot de reprises.

•       Titulaire d’une licence en sciences sociales, développement rural, aménagement du terri­toire, droit, foncier ou développement local et/ou cxpérimenté(c) sur un poste similaire

• Connaissances du fonctionnement d’une commune et en foncier souhaitées, en particulier des missions et compétences des communes de la Vallée du fleuve Sénégal et du lac de _ Guiers

• Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée.

• Connaissance des outils fonciers (POAS, CDI. SIF,.,)

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), messagerie informatique, Internet

• Connaissance dans l’utilisation du GPS

• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite

• Connaissances de base en décentralisation, développement local et/ou gestion foncière

• Expérience en management des équipes.

AGENT CONTROLEUR QUALITE (3)

Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, l’agent contrôleur qualité a pour mission d’assurer que les dossiers fonciers contiennent les informa­tions nécessaires à leur intégration au Système d’In­formation Foncière (S1F) et leur bon archivage

•   Valider la fiche de passation avec le Chef de Groupe

•   Vérifier la cohérence et la complétudc du contenu des dossiers fonciers

•   Enregistrer et gérer la traçabilité de tous les dossiers rejetés

•   Reaseigner la fiche de passation sur la partie le concernant

•  Archiver des différents lots.

•   Contrôler la qualité de toutes-étapes du processus de régularisation foncière pour en assurer la conformité avec les procédures établies : relevés GPS des parcelles, cartographie des par­celles agricoles, collecte des informations foncières, gestion et mise à jour du Système d’In­formation Foncier (SIF), formation des membres de la commission domaniale.

• Transférer les lots au Renfort Registre pour l’enregistrement dans les registres et l’ar­chivage.

• Titulaire d’une licence en sciences sociales, développement rural, aménagement du territoire, droit, foncier ou développement local et/ou expérimenté(c) sur un poste similaire.

• Expérience dans le contrôle qualité.

Connaissances du fonctionnement d’une commune et en foncier souhaitées, en particulier des missions et compétences des communes de la Vallée du lleuve Sénégal et du lac de Guiers.

• Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée.

•  Connaissance des outils fonciers (POAS, CDI, SIF…).

•  Connaissance dans l’utilisation du GPS.

•  Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel. Powerpoint), messagerie informatique, Internet.

•  Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.

• Connaissances de base en décentralisation, développement local et/ou gestion foncière.

ENQUETEURS (15)

Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, l’enquêteur a pour mission d’assurer de renseigner les différents dossiers fonciers en collaboration avec- la Commission Domaniale sous la supervision du coordinateur des enquêtes.

•   Identifier et enregistrer chaque dossier foncier de manière individuelle

•   Vérifier la complétudc des informations du dossier (1er niveau de contrôle)

•   Relever les points GPS des parcelles en s’assurant de la cohérence des données

•   Faire signer le dossier foncier par les membres de la Commission Domaniale

•   Renseigner quotidiennement la fiche journalière

•   Traasfert des dossiers fonciers enquêtés au chef de groupe pour l’édition de la fiche de passa­tion.

•  Appuyer le Chef de Groupe dans la constitution des lots et le transfert au Contrôle Qualité.

•   Le cas échéant renseigner la fiche de conflits.

•   Appuyer i\ 1 enregistrement des registres fonciers,

•  Titulaire d’une licence en sciences sociales, développement rural, aménagement du territoire, droit, foncier ou développement local ct/ou expérimenté(e) sur un poste similaire.

• Connaissances du fonctionnement d’une commune et en foncier souhaitées, en particulier des missions ci compétences des communes de la Vallce du fleuve Sénégal et du lac de Guiers.

• Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée.

•  Connaissance des outils fonciers (POAS, CDI. SIF,..)

• Maîtrise des outils infonnatiques (Word,Excel, Powerpoint), messagerie informatique, Internet

• Maîtrise du GPS ,

• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite

• Connaissances de base en décentralisation, développement local ct/ou gestion foncière

AGENT D’ENREGISTRE­MENT DE REGISTRE (3)

1 Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, 1 l’agent d’enregistrement de registres a pour mission 1 d’assurer l’enregistrement des différents registres et d’assurer la cohérence des Registres des dépôts et Re­gistre Foncier avec les opérations menées sur le terrain.

•   Renseigner le Registre des dépôts pour les Dossiers Fonciers non-inscrits

•  Renseigner le Registre Foncier pour toutes les inscriptions

•  Transférer les lots au SIG junior pour le renseignement du SIF

•  Archiver les dossiers foncière

•  Assurer Je suivi journalier des enregistrements pour l’alimentation du système de

suivi et évaluation du PDIDAS.

•  Titulaire d’une licence en sciences sociales, en bibliothèque et archivage ct/ou expéri­menté^) sur un poste similaire

• Expérience dans la gestion de registres fonciers des communes

• Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée

•  Connaissance des outils fonciers (POAS,CDI. SIF,..) y,

•   Maîtrise des outils infonnatiques (Word. Excel, Powerpoint, archivage) messagerie infor­matique. Internet

• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite

• Connaissances de base en décentralisation, développement local et/ou gestion foncière.

AGENT SIG JUNIOR (renfort SIF) (3)

Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, l’agent SIG junior a pour mission d’intégrer les différents dossiers fonciers au sein du SIF. 11 est l’in­terface entre le travail de terrain et le SIG Sénior.

  • Renseigner chaque dossier foncier dans le SIF
  • Vérifier la cohérence spatiale du levé parcellaire
  • Vérifier la cohérence et la complétude du contenu des dossiers fonciers
  • Renseigner la fiche de passation sur la partie le concernant
  • Télécharger les coordonnées GPS des enquêteurs, les agencer et les transférer au SIG Sénior pour le contrôle de qualité
  • Assurer la formation et l’accompagnement permanent des enquêteurs, de l’agent fon­cier et des acteurs locaux dans l’utilisation du GPS et la cartographie
  • Accompagne les acteurs locaux dans la délimitation des aires protégées et leur inté­gration dans le Système d’Information Foncier (SIF) en rapport avec l’expert GDTE du PDIDAS
  • Assurer la gestion et la mise à jour du SIF
  • Titulaire d’une Maîtrise en Géographie, en Géoniatique et/ou expérimenté(e) sur un poste similaire.
  • Connaissances du fonctionnement d’une commune et en foncier souhaitées, en particulier des missions et compétences des communes de la Vallée du fleuve Sénégal et du lac de Guiers.
  • Connaissance avancée dans l’utilisation du GPS, des SIG et de la cartographie
  • Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée.
  • Connaissance des outils fonciers (POAS.CDI, SIF,..)
  • Maîtrise des logiciels ArcGIS. ou Quantum GIS et de la manipulation des applications (Android et PC)
  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • Connaissances de base en décentralisation, développement local et/ou gestion foncière
AGENT SIG SENIOR (1)

Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, l’agent SIG sénior a pour mission d’assurer la ges­tion intégrée des différents SIF et de coordonner la bonne exécution de la cartographie dans toutes les communes.

  • Coordonner et contrôler les activités des SIG Juniors (Renforts SIF)
  • Assurer la qualité et la cohérence des données enregistrées dans les SIF et y apporter les corrections nécessaires
  • Faire part de toutes les corrections au SIG Junior pour une mise en jour des enregis­trements effectués sur toute la chaîne
  • Veiller à ce que le Contrôle de Qualité soit informé des mises à jour apportées dans le SIF pour une harmonisation des informations sur toute la chaîne
  • Produire des cartes périodiques pour le suivi de l’activité de régularisation foncière et les besoins de la communication avec les acteurs
  • Veiller à une bonne intégration des aires protégées dans le SIF
  • Assurer le déroulement correct des formations en GPS et cartographie dédiée aux ac­teurs locaux et appuyer les SIG Juniors dans ce volet au besoin
  • Titulaire d’un buc+5 en Géomalique et cartographie et/ou expérimenté(e) sur un poste similaire.
  • Connaissances du fonctionnement d’une commune et en foncier souhaitées, ai particulier des missions et compétences des communes de la Vallée du fleuve Sénégal et du lac de Guier»
  • Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée.
  • Connaissance des outils fonciers (PO AS, CDI, SIF_)
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powcrpoint). messagerie infonnatique, IntenKt
  • Maîtrise des logiciels ArcGIS. ou Quantum GIS et de la manipulation des applications ( Androkl et PC)
  • Maîtrise des logiciels de traitement d’image (Eidas, ENVI etc.)
  • Connaissance en programmation infonnatique (Fortran. Matlab, Python etc.)
  • Expérience avancée dans le traitement des images satellitaires, la production des cartes d’occupation du sol (classification Yangambie)
  • Bonne connaissance de la géographie du Sénégal et plus particulièrement de la Vallée, du Delta du Fleuve Sénégal et de la Zone Sylvo-pastoralc
  • Maîtrise des techniques de communication orale et éente
  • Connaissances de base en décentralisation, développement local et/ou gestion foncière
  • Expérience en management des équipes
AGENT DE COMMUNICA­TION/GENRE (1)

Missions : Sous l’autorité du spécialiste en foncier, l’agent de communication/genre a pour mission d’assurer la communication dans la zone d’interven­tion du projet pour une meilleure prise en compte du genre dans la mise en œuvre des activités.

  • Sensibiliser les acteurs sur l’activité de régulation foncière en cours et la nécessité de la prise en compte du genre conformément au Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES) du PDIDAS
  • Promouvoir une bonne intégration des jeunes et des femmes ainsi que des couches défavorisées dans la mise en œuvre des activités
  • Faciliter l’intervention des équipes de terrain par la mise en œuvre d’un plan de com­munication adapté au contexte et respectueux des principes du CGES
  • Noter et relayer à l’expert foncier tous les éléments pouvant entraver la mise en œuvre des activités ou pouvant permettre d’accroître les performances des équipes
  • Suivre et évaluer les interventions de terrain dans le sens de la communication et de la prise en compte du genre.
  • Titulaire d’une licence en sciences sociales. Sociologie, animation du développement. Communication et/ou expérimenté(e) sur un poste similaire. ???
  • Connaissances du fonctionnement d’une commune et en foncier souhaitées, en particulier! des missions et compétences des communes de la Vallée du fleuve Sénégal et du lac de Guiers.
  • Expérience sur la prise en compte du genre dans les programmes de développement.
  • Expérience dans les enquêtes foncières des communes de la vallée.
  • Connaissance des outils fonciers (POAS, CDI,SIF,..)
  • Maîtrise des outils de communication genre
  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • Connaissances de base en décentralisation, développement local

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02 Septembre 2016

Dossier de Candidature : 

  • Une demande manuscrite sur le poste ;
  • Une lettre de motivation de 2 pages maximum + le CV ;
  • Une copie légalisée des diplômes et attestations obtenus ;
  • Une photocopie de la carte d’identité.

Lieu d’affectation du poste : SAINT LOUIS et dans les communes cibles du projet

PDIDAS : Ngallèle Km 9 – Route de Rosso (RN2) – BP 680 Saint-Louis – Sénégal – Tel : 33 961 99 90

Les candidatures électroniques ne sont pas acceptées

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Un commentaire

  1. Bonjour j’aimerai avoir vos contacts.Je suis intéressé par votre offre.Merci

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