Recrutements au Sénégal

Yann Hazoume Consulting recrute 01 Directeur Général

Yann Hazoume Consulting recrute 01 Directeur Général


Salaire –/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 25 Mai 2020
Description de l’offre

Yann Hazoume Consulting recrute un Directeur Général, Afrique de l’Ouest

Mon client est une institution privée d’enseignement supérieur, parmi les leaders du marché ouest et central africain francophone.
Au terme de 25 années de croissance, elle a récemment engagé une nouvelle phase de son développement, adossée à un solide fond d’investissement dédié dont elle est la filiale.

L’institution entend être la première Business School d’Afrique de l’Ouest et du Centre, formant des global leaders, capitalisant sur la connaissance de leur continent et préparés à la Gouvernance des nouvelles économies numériques et vertes.
Elle offre des formations de très haut niveau à des jeunes dans le cadre de la formation initiale, et à des cadres à travers des programmes de formation continue, en mettant l’accent sur l’employabilité et l’entrepreneuriat et en. s’appuyant sur le numérique (E-learning).

Elle est aujourd’hui à la recherche de son nouveau Directeur Général pour mener un ambitieux projet de transformation et de développement.

Le poste est basé en Afrique de l’Ouest.

Mission

Le Directeur Général de l’établissement assure la gestion de l’établissement, le management des équipes ainsi que le développement commercial, et veille à développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de la ou des marque(s) dont il a la charge, et conformément aux valeurs fondatrices de l’institution et orientations définies par le Conseil d’Administration.

Responsabilités

Représentant de l’établissement vis-à-vis de l’interne et de l’externe et ambassadeur de la marque et de ses valeurs (Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme), ses principales responsabilités sont :

Assurer la profitabilité générale de votre centre de profit en détectant les opportunités de croissance pour la/les marque(s) et en mettant en avant les nouveaux projets/marchés/clients/partenaires sur la région ;
Décliner la stratégie de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre ;
Etre le garant du respect des programmes pédagogiques nationaux, des certifications et accréditations des programmes et de la qualité pédagogique ;
Piloter les actions concourant à l’excellence des enseignements : contenus, méthodes, modalités pédagogiques, ouverture sur l’entreprise et sur l’international ;
Assurer l’accompagnement vers l’emploi des étudiants, et respecter/faire respecter le cadre légal de la formation ;
Assurer la direction pédagogique de l’établissement, en concertation avec les responsables des programmes et les organes ad-hoc ;
Préparer les budgets, prévoir et piloter les résultats financiers et réaliser tous les investissements dans le respect des délégations d’engagement et reporter sous forme de tableaux de bord opérationnels (TBO) à la plateforme du réseau ;
Conduire la politique de gestion des ressources humaines conformément aux objectifs d’internationalisation, de diversité et de multiculturalisme qui fondent l’institution ;
Gérer les obligations liées à l’hygiène, la sécurité, l’environnement (QSE), ainsi qu’à l’entretien et la maintenance du ou des bâtiments et équipements ;
Conduire en lien avec la plateforme du réseau, les dossiers de renouvellement des certifications et accréditations des programmes de son établissement, et tenir à jour le suivi d’insertion professionnelle des diplômés.
Profil

Issu(e) d’une formation supérieure, Ecole d’ingénieurs, de commerce, Master 2 ou PhD, avec 5 ans minimum d’expérience dans le monde de la formation et/ou dans le pilotage d’un centre de profits, et 5 ans minimum d’expérience dans le management d’une équipe, le/la titulaire justifie d’une solide connaissance du bassin d’emploi, des réseaux professionnels et du fonctionnement des institutions locales et des acteurs économiques nationaux et régionaux d’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Familier des contextes et problématiques entrepreneuriales, avec une ouverture professionnelle à l’international, il/elle est un leader fédérateur, gestionnaire rigoureux, développeur orienté business et résultats capable de conduire un changement de culture organisationnelle.

Contact

Par email, en rappelant la référence DG-AO-05.2020, avant le 20/05/2020.

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Coordonnées du recruteur pour cette offre

Email: contact@yannhazoume.com

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