World Vision (WV) est une organisation Chrétienne Humanitaire, de Développement et de
Défense des droits travaillant avec les enfants, les familles et les communautés pour combattre la pauvreté et l’injustice. Un aspect important du travail de World Vision est l’apport de services
financiers tels que le crédit, l’épargne et l’assurance aux populations pauvres leur permettant de générer plus de revenus, accumuler des actifs et prendre en charge leurs familles à travers son
réseau de microfinance VisionFund International (VFI). VisionFund se focalise sur le bien-être des enfants comme World Vision et tire sa force de l’intégration des activités des deux entités.
VisionFund International emploie dans son réseau 6,000 personnes à travers 35 pays dont 9 en Afrique et sert plus de 1 000 000 de clients.

VisionFund recherche pour sa filiale du Sénégal, VisionFund Sénégal (VFS SA) des personnes qualifiées pour le poste suivant:

2. Risk Management Officer

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, il se chargera d’assister les Différents
Responsables de Départements à :

– Veiller à au respect du cadre de l’appétit du risque « Risk Appetite » (RA) de VFS Microfinance,
SA conformément aux politiques de VFI, et aux normes standards internationaux et à celui de l’environnement sénégalais.
– Assurer le respect des obligations règlementaires et statutaires et la bonne application des politiques et procédures de l’organisation, afin d’aider la Direction à identifier les risques et
mettre en œuvre des actions pour leur mitigation.

De manière plus spécifiques, vos responsabilités majeures seront de :

– Assurer le maintien et la mise à jour du Cadre de gestion des risques, du suivi de l’appétit du risque « Risk Appetite » (RA), de la politique de gestion des risques et des tolérances de risque
afin de s’assurer qu’ils demeurent appropriés aux activités de VFS Microfinance, SA.
– Mettre en œuvre un cadre de gestion des risques au sein de VFS Microfinance, SA
– Administrer les processus de gouvernance et de reporting connexes, tel qu’un registre des
risques consolidé pour enregistrer les risques liés à l’organisation.
– Assurer la gestion du risque financier suivant les politiques et les procédures prescrites.
– Veiller à la prise de mesure conservatoires susceptibles de préserver les intérêts de
l’institution et de minimiser les risques juridiques et fiscaux;
– Assurer le respect de la Charte ALCO, du Manuel des finances et de toute autre politique
d’orientation : stratégies articulées pour l’ensemble de la gestion de la trésorerie de VFS
Microfinance, SA en dirigeant et en contrôlant les activités de la trésorerie.
– Assurer la transmission des rapports aux autorités compétentes (DRS, BCEAO etc.) dans les
délais prévus par la loi.
– Donner des avis juridiques conformes à tous les actes contractuels liant l’institution ;
– Assurer le secrétariat lors des réunions de gestion des risques et ALCO.
– Conseiller le Management sur toutes les questions juridiques liées à l’activité ;
– Assister le Responsable des Ressources Humaines dans la préparation, l’organisation et le
Secrétariat des organes sociaux (Conseil d’Administration, Assemblée Générale des
Actionnaires, Réunion du Comité de Gouvernance et de Nomination, etc.)
– Assurer toutes autres tâches assignées par le Responsable des Ressources Humaines et ou le
Directeur Général.

Compétences

– Capacité avérée de travailler en équipe et de construire une équipe
– Intégrité, impartialité, rigueur et capacité à gérer des problèmes
– Attention aux détails, faire preuve d’anticipation et habileté à travailler sous pression
– Parfaite connaissance de la réglementation de la microfinance en vigueur au Sénégal
– Endurance, courtoisie, sens de l’écoute et d’organisation
– Solide expérience en tenue de secrétariat des CA et des AGO
– Connaissance des logiciels usuels ;

Profil

– Minimum Bac +4/5 ou d’un Diplôme d’Etudes Supérieur (DES) en fiscalité, droit des affaires ou tout
autre diplôme équivalent: une formation en Comptabilité et Finance ou en Gestion serait un atout
complémentaire,
– 3/4 années d’expériences professionnelles acquises dans un Cabinet Conseil, ou dans le
Département « Risk Management » d’une banque ou Institution financière, etc.;
– Bonne connaissance du secteur de la microfinance ;
– Parfaite connaissance du Français et bon niveau en anglais

Les personnes intéressées par cette position, sont priées d’envoyer une lettre de motivation +
CV à l’adresse mail indiquée au plus tard le Samedi 20 Juillet 2019.