Congo RDC

World Vision International recrute 01 Directeur des opérations

World Vision International recrute 01 Directeur des opérations

World Vision International

Lubumbashi,Congo RDC
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Job Description
CHIEF OPERATION OFFICER/DIRECTEUR DES OPERATIONS    18759-18N09063
Africa Democratic Republic of the CongoLubumbashiField OperationsFixed term, Full-time05-May-21International Role – No – Only National applicants will be considered.2+ Years
Avis de Vacance de poste

Poste: Directeur des Operations
Relève directement du: Directeur Général
Référence: VFDRC/HO/DG/P&C/20/AVRIL/FY21
Date de clôture: 04 Mai 2021
Lieu d’affection: KINSHASA
Type de contrat: CDI (contrat à durée indéterminée)

Contexte
VisionFund DRC SA est une société de Microfinance œuvrant en République Démocratique du Congo pour le compte de VisionFund International, qui est l’entité de micro finance de World Vision – la plus importante association caritative internationale de soutien aux enfants.
Nos services financiers permettent aux ménages pauvres d’accroitre les revenus pour soutenir leurs enfants et les familles. Nous débloquons le potentiel économique pour la prospérité des communautés.
Dans son action visant à impacter le plus grand nombre d’enfants, World Vision intervient en RDC depuis 1984 afin d’assurer de meilleures conditions d’hygiène, une meilleure nutrition, de l’appui aux systèmes d’enseignement et médical pour la population de la RDC.
VisionFund International travaille ainsi pour une plus grande inclusion financière des citoyens non-bancarisés de la République Démocratique du Congo à travers VisionFund DRC SA.
But du poste:
Le Directeur des Opérations assure le bon déroulement des opérations des agences pour atteindre l’efficacité souhaitée et la cohérence à la lumière des politiques et procédures de l’organisation en vue de parvenir aux standards de qualité et d’excellence de haut niveau.
Plus précisément, le COO est chargé de veiller à l’efficacité des opérations de sa Zone, la qualité du portefeuille de l’IMF VISIONFUND DRC, l’impact social positif sur les familles et les enfants des clients et la rentabilité des opérations de VISIONFUND RDC.
Tâches principales:-S’assurer d’un contrôle étroit de la performance des prêts et le strict respect de toutes les politiques et procédures de l’organisation ;
-Veiller à ce que les objectifs opérationnels élaborés par l’institution soient atteints ;
-Participer à des études de marché, au développement de produits et études de faisabilité en collaboration avec les Chefs des agences respectives pour chaque zone d’opération avant d’ouvrir de nouveaux débouchés ;
-Veiller à ce que le portefeuille à risque (PAR) par jour ne dépasse pas 4,99%
-Renforcer les capacités du personnel des Operations et de la Formation, chef d’agence Superviseurs des agents de crédit et Agents de Crédit à travers une formation régulière.
-Préparer les rapports précis et en temps opportun des opérations pour la Direction ainsi que pour les autres partenaires externs.
-Superviser et diriger les évaluations de performance pour le Personnel des Operations Chefs des Agences, les Responsables Régionaux et le Coordinateur de Crédit et de la Formation
-Contrôler les canaux de distribution des opérations pour maximiser l’efficacité
-Elaborer le plan d’affaires des opérations pour VISIONFUND RDC
-Superviser les opérations des agences au jour le jour par le biais des Chefs des Agences et des superviseurs pour s’assurer que les objectifs fixés et convenus sont atteints
-Coordonner le plan de fonctionnement des Agences et leurs budgets ainsi que le contrôle de la liquidité des Agences.
-Analyser les tendances de performance des Agences par rapport au marché et conseiller le Directeur Général sur tous les domaines clés d’amélioration / changement des opérations.
-Planifier et assurer la mise en œuvre d’un système de rapports adéquats et en temps opportun en mettant l’accent sur les actifs de qualité, la liquidité, l’adéquation des fonds propres, et le provisionnement de chaque agence.
-Superviser la mise en œuvre des systèmes de contrôle interne, assurer le bon fonctionnement de l’entreprise et la sauvegarde des actifs/biens de l’institution ;
-Suivis immédiats avec le Responsable Régional et le Chef d’agence concerné de toute action nécessaire provenant des agences telle que recommandée par les conclusions de l’audit ;
-Conseiller principal du Directeur Général sur toutes les questions relatives aux opérations
-Et toutes les autres tâches qui peuvent être assignées par le Directeur General.

Éducation / Expérience-Au minimum Diplôme de licence en Administration des Affaires, Comptabilitéou dans un domaine d’études connexe
-Personnalité déterminée avec initiatives, persévérance etcapacité à motiver les autres et gérer une équipe
-Capacité et volonté de prendre des responsabilités et sens très développé de la fiabilitéet de l’exactitude
-Prêt à respecter et à vivre en accord et en conformité avec les idéaux et valeurs fondamentales de l’organisation
-Souci du détail et capacité àatteindre les objectifs en respectantles délais
-Être un bon formateur, animateur, mentor et coach/encadreur.
-Excellente connaissance de Microsoft Office et compétences informatiques
-Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans une institution financière, connaissance ou expérience dans la microfinance est un plus
-Excellentes compétences en communicationécrite et verbale, y compris l’expérience d’analyse et de synthèse des données et informations
-Capacité à présenter de manière efficace les informations et les données d’une façon claire et convaincante
-Style de travail collaboratif ; travaille bien en équipe. Capable de s’adapter à un environnement en évolution rapide
-Engagement manifeste au développement social / économique
-Maîtrise du français et soit le lingala ou le swahili, la connaissance de l’anglais est un plus
-Capacitéde travailler sous stress et pressions
-Etre Chrétien engagé, honnête et intègre.

Capacités spéciales / personnelles-Capable de tenir au-dessus des diversités.
-Assiste et participe à la direction de dévotions quotidiennes

Les candidatures féminines sont encouragées
ATTITUDES ET COMPORTEMENT
VisionFund DRC SA est une société de Micro finance dont le travail est centré sur les ménages pauvres afin d’accroitre les revenus pour soutenir leurs enfants et les familles. VisionFund DRC SAse réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les personnes intéressées par cette fonction peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, l’extrait de casier judiciaire et/ou le certificat de bonne vie et mœurs, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre
Date limite, le 04 Mai 2021. Veuillez reprendre dans votre lettre la référence mentionnée ci-dessus. Toute offre reçue après la date limite sera automatiquement rejetée sans être évaluée.
Ce poste est ouvert aux candidats Internes et externes. La Direction se réserve le droit de faire une présélection sur base du dossier de chaque candidat et d’évaluer la compétence des candidats par un test et/ou, une interview, ou toute autre épreuve.
Fait à Kinshasa le 20 Avril 2021
La DirectionPOSTULER

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