Congo RDC

World Vision International recrute 01 Coordonnateur de Suivi-Evaluation

World Vision International recrute 01 Coordonnateur de Suivi-Evaluation

Job Description
Coordonnateur de Suivi-Evaluation
13193-15N24036
Africa Democratic Republic of the Congo
Programme Effectiveness
Fixed term, Full-time
Goma
17-Apr-19
International Role – No – Only National applicants will be considered.
2+ Years
COORDONNATEUR DE SUIVI-EVALUATION
N° Offre: HR/NO/019/FY19
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.
World Vision recrute UN (01) Coordonnateur de Suivi et Evaluation basé(e) à Goma en RDC.
But du poste :
Le Coordonnateur de Suivi-Evaluation devra assurer la bonne compréhension par les équipe des projets de la zone Est, des exigences des bailleurs en matière de rapportage et du suivi et d’évaluation. A cet effet, il/elle coordonnera les réalisations des plans de Suivi-évaluation pour chaque projet, et apportera son expertise à la revue des indicateurs pour le suivi des activités du projet. II/Elle assurera la compilation dans des bases de données appropriées des résultats ainsi que des données pertinentes des projets.
Principales responsabilités :
Ci-après suivent les responsabilités spécifiques du Coordonnateur de Suivi-Evaluation :
-Soutiens spécifiques aux projets de développement ainsi qu’aux projets d’urgence
-Assurer que chaque projet dispose de son propre système de S&E, établi en collaboration avec les partenaires du projet et selon les standards du bailleur et de World Vision ;
-Développer une méthodologie et des outils appropriés pour la collecte de la compilation des données au niveau de chaque projet
-Identifier les différentes évaluations et études pertinentes (Etude de base, mi-parcours, finale, etc.) pour chaque projet et assurer qu’elles sont conduites soit à l’interne soit à l’externe.
-Développer des méthodologies pour les études de base, évaluation à mi-parcours et évaluation finale des projets
-Développer des bases de données au niveau de chaque projet pour assurer la compilation des données
-Développer une base de données faisant la synthèse de toutes les données pertinentes de tous les projets
-Assurer la mise en œuvre du système de collecte de données utilisant les nouvelles technologies (androïdes, iPads mini, etc.)
-Assurer la formation des partenaires dans la collecte et la compilation des données
-Former et appuyer les partenaires sur l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication pour la collecte et la manipulation des données ;
-Faciliter l’appropriation des outils de Suivi-évaluation (formulaires, tableaux, etc.) par les équipes de projets et les partenaires ;
-Assurer le contrôle régulier sur la qualité des données collectées ;
-Conduire une revue mensuelle pour chaque projet par rapport à l’état d’avancement, la revue des indicateurs et le rapportage, et proposer des solutions pour répondre aux problèmes identifiés.
-Coopérer avec les coordonnateurs de projet et le chef des opérations, afin de rédiger les rapports internes et les rapports destinés aux bailleurs de fonds.
Apprentissage
-Documenter les leçons apprises au sein de chaque projet pour un partage interne et externe ;
-Collecter et partager les histoires de succès.
-Coordonner les actions avec les équipes de mise en œuvre pour s’assurer que :
-Des données de qualités sont collectées,
-Les résultats de ces données sont accessibles au management et aux partenaires pour les aider dans la prise des décisions,
-Les meilleures pratiques sont identifiées et partagées avec les parties prenantes pour contribuer aux publications et à la documentation de l’apprentissage dans le projet.
Relations clés de travail
Supervision : Le Coordonnateur de Suivi-évaluation sera supervisé par le Chef des opérations de la zone Est. Il sera supervisé techniquement par le Quality Assurance Director.
A l’interne: Il travaillera en étroite collaboration avec les Coordonnateur de projet, les Charges de Suivi évaluation des projets de World Vision se trouvant dans la zone Est.
A l’externe : Les partenaires de mise en œuvre des projets, les communautés ciblées, les bailleurs de fonds, les Clusters, etc.
Qualifications
-Avoir un diplôme de licence en Sciences sociales, en Statistiques, Démographie, etc. ;
-Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le suivi évaluation des projets de développement et des projets d’urgence ;
-Avoir une solide expérience dans l’utilisation des nouvelles technologies pour la collecte et l’exploitation des données ;
-Avoir une solide expérience dans la gestion des bases de données;
-Avoir une expérience en planification, organisation, collecte, analyse et interprétation des informations qualitatives et quantitatives ;
-Avoir une solide expérience en rapportages des activités de terrain;
-Avoir une expérience solide en conduite et supervision d’enquête ;
-Avoir une expérience dans l’utilisation des techniques de recherche participative ou opérationnelle ;
-Maîtriser l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
-Maitriser au moins un logiciel de traitement des données (SPSS, STATA, Epi-info, etc.)
-Avoir une expérience de travail dans le monde des ONGs ;
-Etre Capable de conduire des formations et présentations
ATTITUDES ET COMPORTEMENT
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 17 Avril 2019 à 16h00’, avec en objet la mention «Coordonnateur de Suivi et Evaluation_Goma» envoyer votre candidature à l’adresse recruit_wvdrc@wvi.org.
Les candidatures féminines sont très encouragées.
AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que:
World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).
Les publicités pour les postes vacants se trouvent uniquement sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.
World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org
LA DIRECTION.

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