Job Description

Coordinateur des Ressources Humaines

15054-14N22101

Africa Niger

Niamey

Human Resources

Fixed term, Part-time

21-Nov-19

International Role – No – Only National applicants will be considered.

Avis de recrutement

WORLD VISION, ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) “Coordinateur des Ressources Humaines (People & Culture)”

Localisation: Niamey

Objectif du poste :

Coordonner la gestion et le bien-être du personnel selon les normes de partenariat de World Vision et en accord avec les lois du travail du pays.

Responsabilités majeures

-Coordonner, orienter et suivre les évaluations annuelles de performance et aussi les accords annuels de performance des employés

-Préparer les états de paiement de salaire, des droits de séparation ainsi que les autres avantages sociaux de l’ensemble du personnel

-Veiller à l’exactitude des données du personnel dans le système de gestion informatique dénommé « Ourpeople » et de s’assurer de leur mise à jour

-Fournir un soutien technique en matière de recrutement, de mutation et de questions disciplinaires

-Coordonner et faciliter l’administration des congés du personnel et des diverses indemnités, la production des documents d’assurance maladie

-Préparer et compiler les besoins de formation du personnel en fonction des résultats de l’évaluation des performances

-Faciliter et coordonner les relations sociales entre World Vision et les autres institutions sociales et du travail (CNSS, ANPE, Inspection du Travail …)

-Produire et diffuser en temps opportun des informations sur le bien-être du personnel

-S’assurer de la mise en œuvre et de l’application des politiques et procédures en matière du droit de travail et les procédures internationales de l’organisation

Formation et Expérience

-Niveau d’éducation minimum requis : Licence en ressources humaines ou en sciences juridiques

-Expérience : 2 ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines de préférence dans une ONG internationale

-Préféré : Maitrise en ressources humaines ou en sciences juridiques

Connaissances, aptitudes et compétences

-Connaissances de la législation et réglementation du travail du Niger

-Bonnes compétences en communication orale et écrite

-Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais

-Excellentes connaissances informatiques

-Bonnes capacités de planification et d’organisation, d’écoute, de conseil et confidentialité

-Capacité de maintenir des relations de travail efficaces avec l’ensemble du personnel

-Capacité d’analyse, d’adaptation et à travailler sous pression

-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne exclusivement via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 21 Novembre 2019.

Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.