World Vision International recruits 01 Monitoring & Evaluation Officer
World Vision International
Mopti/Koro,Mali
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Job Description
Monitoring & Evaluation Officer
15171-13N24030
AfricaMali
Programme Effectiveness
Fixed term, Full-time
08-Dec-19
International Role – No – Only National applicants will be considered.
1-2 Years
Avis de recrutement
World Vision Mali recrute la position suivante (1) :
TITRE : Monitoring & Evaluation Officer
Localité : Mopti / Koro
Type de contrat: Local
Lien de rapportage : Manager du Projet
NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
But du poste:
Le/la Monitoring & EvaluationOfficerest lacé(e) sous l’autorité du Manager du Projet, il (elle) est chargé(e) de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation de la planification et la mise en œuvre des activités du programme en collaboration avec sa hiérarchie et les autres membres de l’équipe du projet IMAGINE.
Principales responsabilités :
-Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi -évaluation du projet et assurer sa gestion quotidienne.
-Assurer le suivi des activités des staffs de terrain et donner l’appui nécessaire pour l’atteinte des objectifs.
-Assurer la mise à jour des outils de collecte de données de routine du projet
-Assurer la réalisation des évaluations du projet.
-Soutenir le manager du dans les activités de conception du suivi et d’évaluation.
-Participer au suivi et à l’évaluation des performances programmatiques du projet
-Assurer la mise à jour périodique des outils de gestion MEAL du projet (DIP, Plan de Travail, ITT etc.).
-Assister le Manager dans l’Assurance qualité des documents de gestion (Design, les rapports trimestriel, semestriel et annuel), les rapports de suivi& évaluation.
-Participer aux rencontres des chargés S&E du consortium
-Exploiter les rapports soumis par le staff (Education officer) et participe aux feed-backs en collaboration avec le manager du projet.
-Participer à la préparation des réunions techniques de coordination.
-Consolider les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels et analyser les écarts et veiller à l’application des mesures correctrices.
-Analyser les données du suivi, produire et soumettre un rapport au manager.
Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences :
Les éléments peuvent être obtenus à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée :
Bac + 3 Sciences sociales ou disciplines connexes ou les domaines concernés (la santé, économie, anthropologie, sociologie, éducation, etc.)
Expérience: 3 ans d’expérience dans le développement, au moins deux dont la gestion intermédiaire ou supérieur,
Compétences techniques et aptitudes :
-Une compréhension du travail avec le Partenariat WV
-Un engagement fort à la vision, la mission et les valeurs fondamentales de WV.
-Une gestion responsable des ressources et des actifs.
-Doit être un constructeur d’équipe et un collaborateur engagée dans le transfert des connaissances.Expérience confirmée dans le suivi – évaluation des projets,
-Expérience opérationnelle dans la formulation de documents stratégiques et plans d’actions ;
-Bonne connaissance des problématiques liées à l’environnement associatif marocain ;
-Esprit d’initiative et une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
-Compétence dans l’utilisation des applications logicielles standards.
-Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
-Etre organisé, méthodique et rigoureux ;
-Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet) et du traitement des données sous les logiciels usuels
-Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse de données
-Excellente capacité rédactionnelle ; expérience avérée en communication et suivi des projets
-Capacité de travailler sous pression, et disposé à travailler en milieu rural et dans des zones à sécurité volatile
Environnement et Conditions de travail :
Région de Mopti et Ségou
Attitudes et comportements:
World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a des antécédents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements opposés à la protection de l’enfance, et ce même après l’embauche.
Comment postuler: veuillez aller sur le site Web suivant:
*Délai de soumission des candidatures : 8 Décembre 2019
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.