Congo RDC

World Food Programme recrute 01 Assistant (e) Protection, SSA5

World Food Programme recrute 01 Assistant (e) Protection, SSA5

World Food Programme

Bukavu, République Démocratique du Congo

Opportunités de carrière : Assistant (e) Protection, SSA5 | Bukavu | RD Congo (167594)

Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

TITRE DU POSTE: Assistant (e) de Protection

TYPE DE CONTRAT: Accord de Services Spéciaux (SSA)

GRADE: SSA 5

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays): Bukavu, RD Congo

DUREE : 11 mois (avec possibilité d’extension)

NOMBRE DE POSTE : 1

A PROPOS DU PAYS

La RDC est la plus grande urgence humanitaire au monde en termes de chiffres absolus, avec une prévision de 26 millions de personnes souffrant de faim aiguë. La recrudescence du conflit dans l’est du pays et les déplacements à grande échelle qu’il engendre, la flambée des prix des denrées alimentaires et les effets persistants du COVID-19 poussent les communautés vulnérables à leurs limites.

La malnutrition infantile reste une préoccupation majeure. Les enquêtes menées fin 2021 dans 70 des 503 zones de santé de la RDC montrent que 860 000 enfants de moins de 5 ans et 470 000 femmes enceintes ou allaitantes de ces zones souffriront de malnutrition aiguë cette année. Les chiffres pour l’ensemble du pays sont bien sûr beaucoup plus élevés.

Si le conflit reste la principale cause de la faim, d’autres facteurs, notamment les chocs climatiques, les infestations destructives des cultures, les répercussions de plusieurs épidémies de la maladie à virus Ebola – qui a récemment refait surface dans la province de l’Équateur – et les impacts socio-économiques du COVID-19, contribuent également à réduire la production alimentaire et à aggraver la faim et la pauvreté.

L’aide extérieure, y compris celle du PAM, a permis d’éviter une crise plus large et plus profonde, mais elle doit être renforcée, alors même que la guerre en Ukraine augmente considérablement nos coûts opérationnels, notamment par la hausse des prix des denrées alimentaires et du carburant.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

Améliorer l’intégration de la protection dans le contexte de la réponse du PAM en RDC, en raison de son engagement mondial envers ses politiques de protection et de responsabilité envers les populations affectées. 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la direction du Chef de programme avec un appui technique du/de la chargé(e) genre et protection basé(e) à Goma et Kinshasa, le candidat/la candidate sera chargé (e) de soutenir l’intégration de la protection et de la responsabilité envers les populations affectées (AAP) du PAM dans les provinces du Sud Kivu. La position est basée à Bukavu avec des déplacements fréquents dans les zones d’interventions spécifiquement les hauts plateaux.

Tâches spécifiques liées à l’intégration de la protection : 

Cartographie des structures communautaires et des organisations de la société civile ;

Soutenir la consultation des populations affectées pour déterminer comment elles préfèrent recevoir des informations de la part du PAM ;

Développement et mise en œuvre d’activités d’engagement communautaire et de sensibilisation ;

Travailler avec les unités respectives pour effectuer des évaluations rapides des risques de protection dans les zones d’intervention ;

Effectuer des visites régulières sur le terrain pour mener des actions de sensibilisations de la communauté sur de multiples sujets, dont la protection contre l’exploitation et les abus sexuels ; 

Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux missions de terrain et les résultats des analyses des risques de protection ;

Soutenir la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard du mécanisme de gestions des plaintes (CFM) du PAM RDC.

Renforcement des capacités, formation et activités connexes : 

Contribuer et soutenir l’organisation et la facilitation des séances de formation pour le personnel du PAM et des partenaires coopérants sur la protection et la responsabilité envers la population affectée (APP) ;

Entreprendre des déplacements sur le terrain pour assurer le suivi des partenaires de mise en œuvre et la formation ad hoc si nécessaire ;

Appuyer la consultation communautaire et sensibilisation au niveau communautaire sur la protection contre l’exploitation et l’abus sexuels.

Coordination, Rapportage et Représentation 

Assurer le rapportage des activités liées à l’intégration de la protection et la redevabilité ;

Assister aux réunions du cluster de la protection, du sous-cluster de la violence basée sur le genre (VBG), de la protection de l’enfance et des groupes de travail respectifs au niveau de Bukavu ;

Participer aux réunions de protection hebdomadaire du bureau-pays ;

Aider à la rédaction de rapports sur la protection et la responsabilité envers les populations affectées du bureau de zone.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:

Formation:

Achèvement des études secondaires. Un diplôme universitaire dans l’une des disciplines des domaines suivants :  sciences sociales, affaires internationales, relations internationales, droit, études de genre ou autres domaines pertinents pour le développement international/l’aide humanitaire serait un atout.

Experience souhaitée

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente pour le poste dans l’intégration ou la prise en compte des questions de protection dans les réponses humanitaires en RDC.

Expérience avérée du travail avec dans la mobilisation et engagement communautaire.

Expérience de travail avec des structures communautaires en menant des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés, des initiatives de sensibilisation et de formation sur le terrain.  

Familiarité avec les outils permettant de réaliser des évaluations des risques de protection au niveau de la communauté est un atout.

Connaissances et compétences :

Être motivé pour travailler sur l’intégration de la protection dans les opérations du PAM (nutrition, activités de subsistance, d’urgence et cantines scolaires).

Esprit d’équipe, désireux de prendre des initiatives et de collaborer avec les autres équipes techniques du PAM et les partenaires de mise en œuvre.

Capacité à effectuer plusieurs tâches tout en travaillant sous pression 

Capacité à maintenir et à établir des relations de travail professionnelles avec une variété d’acteurs.

Connaissances linguistiques:

Maitrise de la communication orale et de la rédaction en français.   

La connaissance du Swahili est requise

La connaissance du Shi ou Mashi est un atout supplémentaire

La maitrise de l’anglais est un atout supplémentaire

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

05/07/2022

Réf. : VA 167594

Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.  Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.

Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.POSTULER

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