Wildlife Conservation Society (WCS) recrute 01 Assistant Coordinateur du site

Wildlife Conservation Society (WCS) recrute 01 Assistant Coordinateur du site

Contexte

Wildlife Conservation Society (WCS) recherche un Assistant au Coordinateur du site qui travaillera sous la responsabilité directe du Coordinateur du Site du SWM-Congo pour mettre en œuvre un modèle reproductible de gestion communautaire durable de la faune dans une concession forestière en périphérie du Parc National Nouabalé-Ndoki.

Responsabilités

Sous la responsabilité directe du Coordinateur de site du SWM-Congo, Il aura pour principales taches:

• Assister le Coordinateur du site dans le développement des activités ;
• Assister le Coordinateur du site dans l’organisation des équipes et des missions des consultants (drafts de TDRs, budgets et contrats) ;
• Initier des ébauches des rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
• Appuyer la gestion des bases des données et concevoir les newsletters ;
• Suivre la mise en œuvre du chronogramme et organiser les activités administratives et logistiques ;
• Appuyer la mise en œuvre d’activités de recherche et développement visant à concilier les enjeux de conservation de la biodiversité et de développement, au travers d’une exploitation durable et légale de la faune sauvage par et pour les communautés rurales ;
• Appuyer la mise en œuvre des protocoles de recherche du projet.

• Excellentes capacités d’organisation, de leadership, d’autonomie, d’esprit de synthèse et d’équipe ;
• Bonnes capacités de communication et de travail dans une équipe multiculturelle
• Très bon sens du relationnel, grande capacité de mobilité et d’adaptation ;
• Excellentes capacités de mise en œuvre de protocoles de recherche et outils de monitoring et surveillance de la faune sauvage ;
• Bonne expérience de terrain en Afrique centrale, au Congo est un plus ;
• Bonne capacité de rédaction des rapports ;
• Compétences nécessaires et souhaitables dans la gestion des bases des données ;

• Capacités à vivre dans des conditions très rustiques, en endroits enclavés pendant de longues durées  et à travailler sous pression ;

• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique en général et de SIG ;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit, ainsi qu’une bonne maitrise de l’anglais ;

• Excellente considération des différences socio-culturelles en Afrique centrale.

Profil du candidat 

• Formation : BAC + 4 minimum en foresterie, agronomie, écologie animale et humaine, développement rural, anthropologie ou sociologie ;
• Expérience : minimum 4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, les productions animales sauvages, la biologie des populations animales sauvages, développement rural, anthropologie ou sociologie.
• Idéalement, au moins 1-2 ans d’expérience en Afrique Centrale ou de l’Ouest