Recrutements au Sénégal

Wasoko recrute 01 Responsable Commercial Pays

Wasoko recrute 01 Responsable Commercial Pays

Dans le cadre du développement de notre activité en Afrique de l’Ouest, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) pour superviser l’activité au Sénégal.

Il s’agit d’un contrat CDI à temps plein.

Actuellement, nous sommes présent à Dakar et nous envisageons d’ouvrir une nouvelle branche à Thiès. Nous prévoyons de nous développer dans d’autres villes au Sénégal, mais également au sein de la sous région.

Le contexte du recrutement

Notre département « Sales » est organisé de la manière suivante:

  • au niveau de chaque branche, un Field Sales Manager en charge du suivi des agents commerciaux de terrain
  • au niveau national, un Country Sales Manager; il s’agit du poste pour lequel nous recrutons.
  • un Regional Sales Manager qui définit la stratégie commerciale au niveau de la sous-région.

Vos missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Regional Sales Manager, vos responsabilités comprennent les tâches suivantes:

  • Management de l’équipe commerciale
    • Vous managez, formez et assistez les équipes commerciales dans leur tâches. Idéalement, votre aide leur permet d’atteindre leurs objectifs
    • vous mettez en place une culture de la performance au sein du département
    • vous êtes le référent de votre équipe. Le cas échéant, vous n’hésitez pas à aller sur le terrain pour les aider à résoudre les difficultés rencontrées
  • Définition et exécution de la stratégie commerciale niveau du pays
    • Vous définissez et exécutez le plan de croissance de Wasoko au niveau du pays dont vous êtes responsable
    • vous utilisez les informations obtenues des clients pour améliorer la croissance de l’activité
    • Vous participez à la définition de la stratégie d’expansion de nos activités au sein du pays
    • Vous êtes force de proposition dans l’amélioration de la qualité de l’expérience client afin de développer l’acquisition et la fidélisation des clients par les équipes commerciales
  • Collaboration, veille et reporting
    • Vous établissez un reporting sur l’activité au sein du pays
    • Vous collaborez avec les autres départements (Engineering, Data, Partnerships, Procurement) pour soutenir la croissance de l’activité
    • Vous effectuez une veille de l’activité et de la concurrence pour identifier les changements éventuels (changements de prix, nouveaux entrants, nouvelles technologies, etc.)

Les conditions de travail

  • Déplacements réguliers entre les différentes branches au sein du pays
  • visites sur le terrain

Rémunération et avantages proposés

Nous mettons les petits plats dans les grands pour vous convaincre de nous rejoindre. Notre package salarial comprend :

  • Une rémunération attractive
  • Le versement d’un 13e mois de salaire
  • Des actions d’entreprise
  • Une assurance santé pour vos proches et vous
  • La possibilité de travailler à distance certains jours de la semaine,
  • Une puce téléphonique pour vos appels professionnels
  • Un accès gratuit et illimité à une plateforme de formation (LinkedIn Learning)
  • La prise en charge du déjeuner par l’entreprise (traiteur).

Profil recherché

Ce poste est pour vous si utiliser la technologie au service du secteur informel vous passionne. Vous devez devez aussi capable d’assister, de former et de motiver une équipe commerciale pour améliorer sa performance.

Les éléments suivants sont également importants:

  • au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (y compris des expériences managériales)
  • une familiarité avec nos produits ou notre secteur (FMCG, e-commerce, agroalimentaire, etc.)
  • une capacité à analyser les données et les statistiques de ventes pour mettre en place des plans d’actions
  • être orienté(e) client
  • savoir communiquer au sein d’un environnement multiculturel

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