Vivo Energy Sénégal offre plusieurs postes de stage en Jeunes Talents au Sénégal 2026
Vivo Energy Sénégal recrute des jeunes diplômés à Dakar pour la 11ème édition de son programme Jeunes Talents. Cette opportunité d’excellence s’adresse aux titulaires d’un Master 2 souhaitant propulser leur carrière au sein d’une multinationale leader du secteur énergétique.
H2 – Présentation de l’organisation Vivo Energy Sénégal est l’entreprise qui commercialise et distribue les carburants et lubrifiants de marque Shell au Sénégal. Acteur majeur de l’économie nationale, la société se distingue par son engagement constant envers l’innovation et le développement des compétences locales, offrant un environnement de travail aux standards internationaux.
H2 – Description du poste / de l’opportunité Le programme Jeunes Talents est une passerelle stratégique conçue pour transformer le potentiel académique en expertise professionnelle. Durant cette immersion, les bénéficiaires sont confrontés à des défis réels et stratégiques, leur permettant de réinventer l’énergie de demain tout en bénéficiant d’un encadrement de haut niveau.
H2 – Missions et responsabilités
- Intégrer les équipes opérationnelles d’une multinationale leader pour une immersion professionnelle totale.
- Contribuer activement à la réalisation de projets d’envergure et relever des défis stratégiques quotidiens.
- Bénéficier d’un mentorat d’élite assuré par des experts passionnés du secteur de l’énergie.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour bousculer les codes et proposer des solutions innovantes.
- Développer une vision globale des métiers de l’énergie, de la logistique à la gestion commerciale et financière.
- Participer aux processus d’amélioration continue et de transformation digitale au sein de l’organisation.
H2 – Profil recherché
- Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Master 2) obtenu il y a moins de deux ans.
- Domaines éligibles : Management, Commerce, Finance, Comptabilité, Audit, RH, Marketing, Supply Chain, Droit, QHSSE, Informatique, Génie Civil, Électromécanique, etc.
- Qualités personnelles : Audace, esprit d’innovation, soif d’apprendre et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques liés au domaine d’expertise et forte capacité d’analyse.
H2 – Comment postuler Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier par voie électronique en envoyant leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : senegaltalentjunior@vivoenergy.com. Note importante : Vous devez obligatoirement préciser en objet du mail le domaine ou le corps de métier pour lequel vous postulez.
H2 – Date limite de candidature Date limite : 18 juin 2026 Ne tardez pas, les dossiers sont examinés par le service de recrutement dès leur réception.
Vous avez l’ambition de devenir un leader de l’énergie au Sénégal ? Envoyez votre candidature à Vivo Energy avant le 18 juin 2026.