Le Nouveau visa de recherche d’emploi au Portugal

Sommaire

• Le visa de recherche d’emploi portugais : qu’est-ce que c’est ?
• Conditions d’éligibilité pour le visa de recherche d’emploi au Portugal
• Documentation requise pour le visa de recherche d’emploi au Portugal
• Procédure de demande du visa de recherche d’emploi au Portugal
• Durée du visa de recherche d’emploi au Portugal
• Comment trouver un emploi au Portugal ?
• Secteurs en expansion et emplois les plus demandés au Portugal
• Glossaire et termes à retenir

Le visa de recherche d’emploi portugais : qu’est-ce que c’est ?

Commençons par le contexte. Le Portugal, ce n’est pas uniquement du bon vin et des pasteis de nata en abondance. Son économie est en mouvement, les startups se multiplient, mais les travailleurs locaux sont quelque peu insuffisants. Le pays a besoin de nouvelles idées et de compétences fraîches pour dynamiser son développement. C’est pourquoi il a mis en place un visa innovant permettant à des personnes comme vous de venir explorer les opportunités professionnelles sans trop de complications.

Ce visa exceptionnel permet aux professionnels étrangers ayant des compétences et une expérience précieuses de se rendre au Portugal pour chercher activement un emploi. En offrant cette chance, le Portugal s’ouvre à une vague nouvelle d’inventions et de compétences, renforçant ainsi son économie et comblant les lacunes dans des secteurs clés grâce à une main-d’œuvre qualifiée. Le visa de recherche d’emploi offre un cadre légal et sécurisé aux candidats étrangers pour explorer le marché du travail portugais tout en disposant du temps nécessaire pour trouver un poste adapté à leur profil.

Documents requis pour le visa de recherche d’emploi au Portugal

1. Passeport valide
   • Un passeport en cours de validité pour au moins six mois après la fin prévue de votre séjour, avec deux pages vierges pour les visas. Cela atteste de votre identité et de votre nationalité.
2. Formulaire de demande de visa
   • Un formulaire complété et signé, récapitulant vos informations personnelles et le but de votre voyage.
3. Photos format passeport
   • Deux photos récentes, conformes aux normes des photos de passeport, pour vous identifier officiellement.
4. Preuve d’hébergement
   • Un document attestant de votre lieu de résidence au Portugal, comme un contrat de location, une lettre d’invitation ou une réservation d’hôtel, montrant que vous avez un endroit sûr pour vivre pendant votre recherche d’emploi.
5. Preuve de moyens financiers
   • Des relevés bancaires ou autres justificatifs montrant que vous avez suffisamment de fonds pour subvenir à vos besoins pendant votre recherche d’emploi.
6. Assurance santé
   • Une preuve d’assurance santé valable couvrant le Portugal, essentielle pour les éventuels frais médicaux durant votre séjour.
7. Certificat de casier judiciaire
   • Un document officiel de votre pays d’origine certifiant l’absence de casier judiciaire, preuve de votre respect des lois.
8. Curriculum Vitae (CV)
   • Un CV à jour exposant vos qualifications et expérience professionnelle, utile pour évaluer votre adéquation avec le marché du travail portugais.
9. Lettre de motivation
   • Une lettre exposant vos intentions de trouver un emploi au Portugal et la façon dont vos compétences correspondent au marché portugais.
10. Traductions certifiées
    • Des traductions certifiées pour tous les documents non en portugais, garantissant leur compréhension par les autorités portugaises.
11. Preuve de compétences linguistiques
    • Un document attestant de votre maîtrise du portugais, de l’anglais ou de l’espagnol, montrant votre capacité à communiquer dans les langues couramment utilisées au Portugal.
12. Réservation de vol aller-retour
    • Une preuve de réservation de vol aller-retour, idéalement annulable, pour prouver votre intention de quitter le pays si vous ne trouvez pas d’emploi.

Procédure de demande du visa de recherche d’emploi au Portugal

1. Remplir le formulaire IEFP  (iefp.pt)
   • Inscrivez-vous auprès de l’Institut de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (IEFP) en remplissant un formulaire en ligne. Cette déclaration d’intérêt est un prérequis pour débuter votre aventure professionnelle au Portugal.
2. Demande de Visa de Recherche d’Emploi
   • Après avoir complété le formulaire IEFP, demandez officiellement votre visa de recherche d’emploi en ligne ou au consulat portugais le plus proche.
3. Le Rendez-vous Consulaire
   • Préparez-vous pour l’entretien consulaire en veillant à la cohérence entre les informations fournies et vos déclarations, en mettant en avant votre plan réaliste pour trouver un emploi.

Durée du visa de recherche d’emploi au Portugal

Le visa est généralement valable pour 120 jours, avec une possibilité de renouvellement une fois pour 60 jours supplémentaires. Après ces 180 jours, si vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous devrez quitter le Portugal et attendre une année avant de pouvoir revenir avec le même visa. Si vous trouvez un emploi, vous pourrez entamer les démarches pour obtenir un titre de séjour plus permanent.

Comment trouver un emploi au Portugal

La recherche d’emploi au Portugal peut être une aventure passionnante. Utilisez les sites d’offres d’emploi comme Indeed.pt ou LinkedIn, participez à des événements de réseautage et envoyez votre CV directement aux entreprises qui vous intéressent.

Secteurs en expansion et emplois les plus demandés

En 2024, les secteurs technologiques, du tourisme, et des centres d’appel connaissent une forte demande. Les profils recherchés incluent des développeurs web, des spécialistes en cybersécurité, des agents immobiliers, et des professionnels du tourisme etc.

Glossaire et termes à retenir

Autorização de Residência (Autorisation de séjour) : Permis délivré par les autorités portugaises autorisant un étranger à résider au Portugal pour une durée déterminée ou indéterminée. Ce statut est souvent requis après l’entrée dans le pays avec un visa de long séjour.
Visto de Longa Duração (Visa de long séjour) : Visa qui permet de séjourner au Portugal pour une période supérieure à trois mois. Il est nécessaire pour les personnes souhaitant travailler, étudier ou rejoindre des membres de leur famille au Portugal.
Visto de Procura de Emprego (Visa de recherche d’emploi) : Un type spécifique de visa qui permet à son titulaire de séjourner temporairement au Portugal dans le but de chercher un emploi.
IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) : L’Institut de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. C’est une agence gouvernementale qui fournit des services de soutien à la recherche d’emploi et des programmes de formation professionnelle.
NIF (Número de Identificação Fiscal) : Numéro d’identification fiscale. C’est un numéro unique requis pour presque toutes les transactions financières et administratives au Portugal, y compris l’ouverture d’un compte bancaire, la signature d’un contrat de travail ou l’achat/vente de biens immobiliers.
SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras) : Le Service des Étrangers et des Frontières. C’est l’agence gouvernementale responsable du contrôle de l’immigration et de la délivrance des titres de séjour pour les étrangers résidant au Portugal.
Contrato de Trabalho (Contrat de travail) : Accord légal entre un employeur et un employé définissant les termes et conditions de l’emploi, y compris le salaire, les heures de travail, et les responsabilités du poste.
Segurança Social (Sécurité sociale) : Système d’assurance qui fournit une assistance aux citoyens et résidents en cas de besoin, y compris la retraite, les prestations de santé et le chômage. Les travailleurs et les employeurs contribuent à ce système par des cotisations mensuelles.
Cidadão Estrangeiro (Citoyen étranger) : Terme désignant une personne qui n’est pas citoyenne portugaise mais qui réside ou travaille au Portugal, sous certaines conditions légales.
Título de Residência (Titre de résidence) : Document officiel délivré par le SEF attestant le droit de résider au Portugal. Il est nécessaire pour les étrangers souhaitant rester dans le pays pour une période prolongée.

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