SOS VILLAGES
D’ENFANTS
SÉNÉGAL.
L’ASSOCIATION VILLAGES D’ENFANTS SOS
SENEGAL
organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif créée au Sénégal depuis 1976, reconnue d’Utilité Publique par Décret n°87-1551 du 19 Décembre 1987 et affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS, elle-même présente dans plus de 133 pays à travers le monde, œuvrant pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants vulnérables, orphelins ou abandonnés qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui risquent de la perdre,
RECRUTE UN/E CHARGÉ/E de la
COMMUNICATION ET de la COLLECTE DE FONDS
RÉSUMÉ DU POSTE
Le/la Chargé/e de la Communication et de la Collecte de fonds s’occupe de rechercher des partenaires et des ressources pour le financement des projets de l’Association Nationale, à travers une communication permanente garantissant une relation de confiance durable avec toutes les personnes impliquées dans la réalisation des objectifs de l’Association Nationale.
PROFIL
– Age 35 à 50 ans au maximum ;
– Diplôme supérieur en Communication, Management, gestion de projet ou tout diplôme admis en équivalence ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans justifiée dans la gestion de programme ou de projet et des compétences approuvées en matière de communication, de négociation et de partenariat en vue de collecter des fonds ;
– Excellent sens du relationnel ;
– Souplesse dans l’établissement des politiques ;
– Bonne connaissance du réseau des associations ;
– Ouvert et sensible aux questions de droits humains et les droits de l’enfant ;
– Grande capacité rédactionnelle et de plaidoyer ;
et, des aptitudes à préparer des rapports,
documents et états de reporting
– Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
– Avoir des capacités à impulser l’atteinte de résultats ;
– Être de bonne moralité ;
– Compétences en informatique (pack office, MS Project…) ;
– Maîtriser l’anglais écrit et parlé serait un atout
DOSSIERS A FOURNIR
1 demande manuscrite adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants SOS Sénégal ;
1 lettre de motivation ;
1 Curriculum vitae
1 Copie légalisée des diplômes et références professionnelles (l’original sera exigé lors des entretiens de sélection) ;
1 copie de la Carte Nationale d’Identité ;
1 extrait du casier judiciaire n° 3 de moins de 3 mois (pour le/la candidat(te) retenu(e) ;
1 Certificat de bonne vie et mœurs de moins de 3 mois (pour le/la candidat(te) retenu(e).
Conformément à sa politique de protection des enfants, l’Organisation soumet tous les emplois à des vérifications d’antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire, du certificat de bonne vie et mœurs, lorsque cela est possible.
Les personnes intéressées par cet emploi,
peuvent envoyer leur candidature avec trois
personnes de référence, avant le 30 Mai 2019.