Urgence – HI recruits 01 Manager MEAL – HAÏTI

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Un tremblement de terre d’une magnitude de 7,2 a frappé la côte d’Haïti le 14 Aout 2021 au matin, causant de graves dommages, des blessures et des décès. Les structures médicales dans les zones affectées par le tremblement de terre font face à un afflux de blessés important et ont été elles-mêmes affectées par le tremblement de terre, dans un contexte où le système de santé présentait déjà des limitations structurelles et était en sus fragilisé par la pandémie de COVID-19. Outre les besoins en santé physique et mentale, les besoins humanitaires prioritaires identifiés sont l’accès à l’eau potable, l’assainissement, l’hygiène, l’assistance alimentaire ainsi que les abris/articles ménagers non alimentaires. Les contraintes d’accès physique sont un enjeu majeur de cette crise humanitaire : le séisme a causé des destructions partielles ou totales des infrastructures routières ainsi que des obstructions et encombrements en milieux rural et urbain. Ces contraintes d’accès ont un double impact sur les populations affectées : d’une part leur accès aux services et infrastructures de base n’est plus garanti et d’autre part les acteurs humanitaires rencontrent de grandes difficultés à acheminer l’aide d’urgence dans les zones les plus isolées et affectées. Afin de répondre à la crise humanitaire provoquée par le séisme et la tempête Grace, HI souhaite intervenir dans les secteurs suivants : • La prise en charge des blessés • La Santé Mentale et Soutien Psychosocial (MHPSS) • La plateforme logistique • Le déblaiement et la réouverture des voies d’accès routier. • L’eau, l’assainissement, l’hygiène (WASH) • L’inclusion

Pour continuer de répondre à cette situation d’urgence, HI recherche un(e) Manager MEAL pour 2 mois.

VOTRE MISSION :

L’objectif principal du poste est de contribuer au déploiement de la réponse d’urgence HI au tremblement de terre dans les départements du sud en construisant et mettant en œuvre un plan d’action MEAL/IM afin de garantir redevabilité, suivi et qualité. Néanmoins, l’objectif sera également de renforcer les cadres MEAL et IM (Gestion de l’information) sur les projets réguliers, afin d’assurer la cohérence du système global et des ressources dédiées.

Sous la responsabilité de la Directrice du Programme, en tant que Country MEAL Manager, vous êtes responsable des équipes MEAL et de la gestion de l’information (IM) sur votre périmètre et vous êtes manager direct des membres des équipes MEAL et IM en Haiti. Vous êtes en charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur son programme et de vous assurer de leur mise en œuvre.

La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par le MEAL et les Spécialistes techniques appropriés.

Les enjeux et les priorités seront donc les suivants :

• Recrutement, formation et encadrement de l’équipe MEAL
• Formalisation d’un plan d’action MEAL pour le programme afin de mettre en œuvre les cadres MEAL et Gestion de l’information prioritaires : méthodologie, process, outils,
• Planification opérationnelle, logistique et financière de la mise en œuvre des activités

Mission 1 : Vous êtes le/la manager de l’équipe MEAL

Mission 2 : Stratégie et pilotage

• Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle (StratOp) en ligne avec la Stratégie HI, les StraTechs et les Plans de développement (notamment 3I et Urgence), y compris le développement de l’outil de monitoring de la StratOp

Mission 3 : Standards et expertises

• Vous êtes responsable de la définition des systèmes de suivi, collecte de données, gestion de l’information, évaluation, redevabilité aux populations affectées et gestion des connaissances adaptés à son contexte d’intervention et permettant le respect des standards HI.
• Vous contrôlez que les systèmes mis en place au niveau des différents projets sont cohérents entre eux et avec les cadres et standards HI et permettent une consolidation de l’information en vue d’un pilotage global du programme.

Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle

• Vous contribuez à l’amélioration de la réponse de HI dans son périmètre géographique
• Vous contribuez à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI
• Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des processus de gestion de projets, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)
• Vous contribuez à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global
• Vous assurez la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine.

Mission 5 : Préparation et réponse aux urgences

• Vous pilotez les actions de préparation aux urgences et, en cas d’urgence, réorganisez les priorités de votre équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace.

VOTRE PROFIL :

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience terrain sur des postes généralistes ou MEAL
• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en contexte d’urgence
• Vous connaissez la planification et la gestion de projets ainsi que les processus de suivi-évaluation de projet
• Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes multisectorielles et multiculturelles
• Vous avez de l’expérience en contexte d’urgence et une bonne adaptabilité
• La connaissance du créole Haïtien et une expérience à Haïti seront les bienvenues

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Contexte d’urgence

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 2 mois à compter de début janvier 2022

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2813 € brut/mois
• Perdiem : 668 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés: 25 jours par an ; R&R : 5 Jours tous les trois mois
• Poste :  Non accompagné
• Logement : Collectif

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

• POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

• http://www.jobs.net/j/JmfjGGMP?idpartenaire=130

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées