1/ Délivrer des services de qualité à leur communauté.

2/ Travailler efficacement avec les autres parties prenantes (Etats, institutions, ONGs, collectivités).

URBAN REFUGEES a mis en place le Urban Refugees Incubation Program (URIP), destiné à renforcer les capacités des RLOs dans les zones urbaines. Ce programme consiste en 12 mois de formation intensive dispensée sur le terrain aux leaders des RLO et porte sur les défis organisationnels les plus pressants pour leur association (gouvernance, gestion financière, collecte de fonds, partenariats, etc.).

Le programme varie d’une RLO à une autre en fonction des besoins dans leur contexte local. Il contient actuellement des modules sur des questions organisationnelles clés telles que la gouvernance, le travail en équipe, la collecte de fonds, la gestion de base de données des membres de la communauté, les communications, la gestion des bénévoles, le partage d’informations, la gestion des partenariats, les gestion des ressources humaines, la gestion financière, le suivi et l’évaluation et l’organisation générale du bureau.

URBAN REFUGEES recherche activement un bénévole chargé du développement des contenus de formation. Le bénévole travaillera en étroite collaboration avec les salariés du siège d’URBAN REFUGEES à Paris.

DESCRIPTIF DU BÉNÉVOLAT : 

Au sein de l’équipe salariée qui accompagnera votre travail, vous serez amené à conduire les activités suivantes :

• Réflexion autour du développement de modalités pédagogiques diversifiées et de nouvelles formes d’apprentissage.

• Élaboration de matériels de formation et de supports pédagogiques interactifs pour répondre au mieux aux besoins des RLOs.

• Développement d’outils pour soutenir les formateurs pays dans leurs actions de formation.

Vous pourrez bénéficier d’une formation initiale et continue sur les missions les modes d’action et le fonctionnement de notre organisation. Les formations présentées dans notre plan de formation vous sont également ouvertes.

Pour mener à bien cette mission, nous recherchons les compétences suivantes :

• Expérience indispensable en ingénierie de formation, ou background en formation/ coaching/ facilitation.

• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité de travail en équipe et de travail en autonomie.
• Connaissances bienvenues du milieu associatif et du travail avec les réfugiés.

julia.zahreddine@urban-refugees.org