Upright Partners recrute 01 Surintendant Environnement

Upright Partners recrute un Surintendant Environnement H/F pour une société minière au Sénégal.

• Lieu de travail : Site minier – Sénégal
• Horaires de travail : temps plein
• Type et durée du contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Date limite de dépôt des candidatures : 05 décembre 2025 à 17h00 GMT.

Description du poste

Rattaché au Manager Environnement et Social, le Surintendant Environnement H/F supervise la performance environnementale globale du site minier.

Principales responsabilités

Pilotage stratégique & conformité

• Appuyer le Responsable Environnement et Social dans l’EIES et les études environnementales/sociales (rédaction, révisions, TdRs, rapports techniques).
• Planifier, coordonner et améliorer de manière continue les activités de gestion environnementale.
• Garantir le respect des exigences réglementaires, normatives et internes (SFI, ISO, Principes de l’Équateur…).
• Superviser la mise en place et l’optimisation des systèmes de gestion environnementale et des procédures opérationnelles.

Management des équipes & coordination opérationnelle

• Diriger et accompagner les équipes de terrain en favorisant une culture d’intégrité, de sécurité, de rigueur et de collaboration.
• Assurer la formation continue, l’encadrement et le développement des techniciens et superviseurs.
• Organiser les activités du service : planification, ressources, priorités, suivi des performances.

Suivi environnemental et gestion des risques

• Superviser l’ensemble du monitoring : qualité de l’eau, gestion des déchets, émissions, biodiversité, risques environnementaux.
• Gérer les incidents environnementaux, assurer la traçabilité des plaintes et contrôler les non-conformités.
• Piloter les inspections environnementales, audits internes et contrôles conjoints avec Santé Sécurité.
• Contribuer à la veille stratégique en matière de développement durable et conformité.

Relations internes et externes

• Collaborer avec les départements HSE, Exploitation, Approvisionnement, Communautés et Construction sur les enjeux environnementaux.
• Préparer et transmettre les rapports environnementaux conformément aux exigences internes et réglementaires.
• Participer aux interactions avec les autorités, partenaires externes, communautés et parties prenantes.

Planification & reporting

• Élaborer et suivre les plans opérationnels annuels du département.
• Analyser la performance environnementale et proposer des améliorations.
• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et signaler les écarts ou situations critiques.
• Assurer l’intérim du Responsable Environnement et Social si nécessaire.

Qualifications et expériences

• Diplôme de Bac +4/5 en environnement, gestion de l’eau, sciences naturelles, gestion des risques ou domaine équivalent.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion environnementale dans le secteur minier ou industriel.
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction de supervision avancée ou de surintendance.
• Expérience confirmée dans la coordination d’équipes et la grstion de projet environnementaux complexes.

Compétences techniques

• Excellente connaissance des cadres réglementaires sénégalais et des exigences internationales.
• Maîtrise des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, Standards SFI, Principes de l’Équateur.
• Très bon niveau de français et d’anglais (oral et écrit).
• Maîtrise des langues locales (Malinké, Pulaar) : atout significatif.
• Solides capacités d’analyse, de gestion des risques, de planification et de rédaction technique.

Attributs, traits de personnalité et comportements 

• Leadership affirmé et capacité à gérer des équipes multiculturelles.
• Grande rigueur, organisation et sens des priorités dans un environnement exigeant.
• Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et gestion des conflits.
• Capacité à travailler sous pression tout en garantissant la conformité, la qualité et la performance.

.NB : Seuls les candidats qui répondent aux profils définis et qui fournissent des documents valables seront invités à poursuivre le processus du recrutement.