Upright Partners recruits 01 Contents Officer

SiteUpright Partners

Empowering People…

Upright Partners recrute un (01) Local Contents Officer H/F pour une société minière basée au Sénegal, reconnue pour son engagement à respecter les normes les plus strictes en matière de sécurité, d’environnement et de performance.

Lieu de travail : Kedougou, Sénegal

Horaire de travail : temps plein

Type et durée du contrat : CDI

Date de début : Dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi, 08 juillet 2025  à 17h 00.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Contenu Local / Responsable RSE, le Local Contents Officer est chargé d’assurer la mise en œuvre de la stratégie de contenu local de la compagnie minière en conformité avec la législation nationale, les exigences contractuelles, les attentes des parties prenantes locales, et les engagements RSE de la societé.

 Principales responsabilités

Développement du contenu local

• Identifier les opportunités pour la promotion de la main-d’œuvre, des biens et services locaux.
• Appuyer les départements Achats et RH dans l’intégration des fournisseurs et employés locaux.
• Élaborer ou contribuer aux plans de contenu local (Local Content Plans).
• Suivi et conformité réglementaire
• Assurer la conformité aux exigences légales et contractuelles relatives au contenu local.
• Maintenir un registre actualisé des fournisseurs locaux et des employés issus des communautés hôtes.
• Préparer les rapports périodiques sur la performance du contenu local à destination des autorités

Renforcement des capacités

• Identifier les besoins en renforcement des capacités pour les fournisseurs et les jeunes locaux.
• Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation ou d’incubation.
• Relations communautaires et institutionnelles
• Travailler en étroite collaboration avec les leaders communautaires, autorités locales et partenaires
• Représenter  la societé dans les forums locaux ou réunions en lien avec le contenu local

Reporting

• Collecter et analyser les données relatives aux emplois et contrats locaux.
• Produire des tableaux de bord mensuels/trimestriels de suivi.

Qualifications et expériences

• Diplôme de Bac+3/4  en Développement Local, Droit, Relations Internationales, RSE, Economie ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur extractif ou industriel.
• Bonne connaissance des textes réglementaires relatifs au contenu local dans le secteur minier.
•  Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils de reporting (Excel, Power BI souhaité).
• Capacité à interpréter les textes juridiques et politiques.
• Bonne connaissance des enjeux de développement local et de la chaîne d’approvisionnement.

Attriuts, Traits de personnalité et comportements

• Excellentes compétences en communication et négociation.
• Sens de la diplomatie et orientation terrain.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.

Pour postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne via notre site internet www.uprightpartners.com

Pour de plus amples informations, veuillez contacter le standard RH au +225 0711251863 pendant les jours et heures ouvrables.

NB: Seuls les candidats qui répondent aux profils définis et qui fournissent des documents valables seront invités à poursuivre le processus de recrutement.