Recrutements au Sénégal

UNOPS recrute 01 Expert en gestion de l’information

UNOPS recrute 01 Expert en gestion de l’information

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 12 Avril 2019
Description de l’offre

UNOPS – Expert en gestion de l’information (LICA-10)
EMPLOI du Haut Commissaire des Nations Unies pour les réfugiés
Date de fermeture: 12 avril 2019

Appel à candidatures

Expert en gestion de l’information (UNOPS LICA-10)
Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR)
Représentations régionales pour l’Afrique de l’Ouest
Lieu d’affectation: Dakar, Sénégal
Section / Unité: Unité Asile & Migration, Protection
Durée: à temps plein, du 2 mai 2019 au 31 décembre 2019

Contexte général
Le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) est chargé de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger et assister les personnes déplacées dans le monde et à contribuer à la recherche de solutions durables à leur place. Créé en 1950, le HCR a depuis lors aidé des dizaines de millions de personnes contraintes de fuir leurs maisons pour fuir la guerre ou la persécution. Aujourd’hui, plus de 16 700 personnes travaillent dans 138 pays. Le nombre de personnes déplacées dans le monde – 68,5 millions en 2017 – est au plus haut niveau depuis la création de l’Agence. Parmi eux se trouvent près de 25,4 millions de réfugiés, dont plus de la moitié ont moins de 18 ans. On estime également à 10 millions le nombre d’apatrides qui se sont vu refuser la nationalité et l’accès aux droits fondamentaux tels que l’éducation, la santé, l’emploi et la liberté de circulation. .

L’Afrique de l’Ouest a toujours été un lieu de forte mobilité et de métissage. Au fil des ans, la plupart des pays de la région sont devenus des pays d’origine, de transit et / ou de destination de mouvements de population mixtes comprenant des réfugiés, des demandeurs d’asile, des apatrides et des personnes menacées d’apatridie. L’ampleur et la complexité des mouvements ont créé de graves risques de protection pour les personnes se trouvant dans ces flux, tant en Afrique de l’Ouest que sur la route de l’Europe, notamment des détentions arbitraires et prolongées documentées dans des conditions inhumaines, des actes de torture, des exécutions extrajudiciaires, des violences sexuelles et sexuelles, la traite et d’autres formes d’exploitation et de graves abus, auxquels les femmes et les mineurs non accompagnés / séparés sont particulièrement exposés.

Des données et des analyses fiables, y compris sur les profils et les risques et incidents de protection, sont essentielles pour concevoir des réponses de protection appropriées. Le caractère irrégulier des mouvements et des itinéraires entrave le suivi systématique des informations et des tendances, tandis que plusieurs initiatives de collecte de données régionales fournissent des données qualitatives et quantitatives indicatives sur les mouvements mixtes dans certains pays et régions. Une gestion efficace de l’information et des données au niveau régional et de terrain est essentielle pour une planification et une programmation opérationnelles saines. Compte tenu de l’importance croissante des mouvements mixtes dans les activités du HCR, la Représentation régionale du HCR pour l’Afrique de l’Ouest (RRWA) renforce temporairement sa capacité de gestion de l’information dans le domaine des mouvements mixtes afin d’aider, au niveau régional et national, l’identification des personnes relevant de la compétence du HCR. dans des flux mixtes,

Objet et portée de la mission

Les interventions stratégiques pour les mouvements mixtes, y compris la stratégie du HCR sur la Route centrale de la Méditerranée et les priorités régionales, placent la qualité et des données et analyses pertinentes comme éléments clés pour renforcer l’environnement de protection en Afrique de l’Ouest. Le / la titulaire sera responsable des tâches suivantes relatives à la mise en place de systèmes de GI internes concernant les personnes relevant de sa compétence en déplacement, en coordination avec ses collègues du HCR et ses partenaires:

• Explorer des données secondaires par la recherche;
• Développer des systèmes de collecte de données durables et fiables, y compris le suivi de la protection entrepris par les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, qui garantissent la norme de protection des données du HCR;
• Concevoir des sessions de renforcement des capacités pour les collecteurs de données;
• Mettre en œuvre la collecte de données dans les opérations sur le terrain et assurer la qualité des données;
• Maintenir la base de données pertinente et l’analyse des données de fer de lance;
• Préparer la visualisation des données en respectant l’image de marque du HCR;
• Aider à la conception de documents;
• Explorer les plates-formes de partage d’informations à des publics cibles et assurer leur diffusion; et
• Voyagez au besoin pour soutenir vos collègues et partenaires sur le terrain

Sous la supervision de l’unité Asile et migration de la Représentation régionale du HCR pour l’Afrique de l’Ouest et sous la supervision fonctionnelle du responsable régional de la gestion de l’information, le / la titulaire aura les résultats suivants en ce qui concerne les personnes relevant de la compétence du HCR dans les mouvements mixtes en Afrique de l’Ouest:
• Une collection systématisée de publications de données secondaires et de partenaires;
• Liste mise à jour des partenaires et des contacts de la GI pertinents;
• Une analyse des lacunes dans les données identifiée à partir de l’examen des données secondaires;
• Des systèmes opérationnels de collecte de données (ou de surveillance de la protection), comprenant un questionnaire, des outils de collecte de données, un système de stockage de données et un mécanisme de retour d’information des collecteurs de données sur le terrain, sont développés;
• Formation en renforcement des capacités pour les enquêteurs et leurs superviseurs dans des langues appropriées;
• Une base de données contenant des données de qualité provenant de projets de surveillance de la protection sur le terrain est établie et gérée;
• Données statistiques et visualisées (Adobe, Excel, Power BI, ArcGIS) produites conformément au livret de marques du HCR;
• Rapports périodiques sur la collecte de données et le suivi des progrès et des conclusions;
• Portail de données opérationnelles du HCR mis à jour; et
• Les publications du HCR relatives à Asile et migration ont été téléchargées sur les sites Web de partenaires (Relief web, IDMC, réponse humanitaire, etc.).

Qualifications et expérience
Diplôme universitaire avec certificat / formation en informatique, démographie, statistique, sciences sociales ou tout domaine connexe.
Au moins 6 ans d’expérience de travail pertinente.

Compétences requises
• Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions, etc.);
• Maîtrise des logiciels, notamment Kobo, PowerBI et ArcGIS;
• Maîtrise de la conception à l’aide du logiciel Adobe;
• Expérience dans le traitement de données confidentielles;
• Réussite de la formation en ligne «Effectuer des évaluations des besoins».

Les langues
• Essentiel – Excellente maîtrise de l’anglais ou du français.
• Une bonne connaissance pratique de l’autre est souhaitable.

Compétences souhaitées
• Participation réussie au programme d’apprentissage de la gestion des données opérationnelles;
• Expérience de la conception Web et du développement de logiciels;
• Connaissances sur HTML, PHP, ASP et / ou Java;
• Compétences pour analyser des informations statistiques.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

COMMENT S’INSCRIRE:
S’il vous plaît envoyez un email avec le titre du poste exact dans la ligne d’objet. Joignez votre CV au format PHF à télécharger ici 
https://unhcr.org/recruit/UNHCR_Personal_History_Form.docm#_ga=2.231411352.640960132.1553684533-329035136.1507294982
 à sendavac@unhcr.org avant le 12 avril 2019 (heure de Dakar à minuit).

Programme Pilote – Demande d'emploi dans les Métiers spécialisés au Canada

Vous êtes électricien, soudeur, plombier, mécanicien, frigoriste, technicien HVAC, menuisier ou exercez un autre métier ?

Concoursn.com ouvre une campagne destinée aux professionnels d’Afrique francophone souhaitant explorer des opportunités professionnelles au Canada. Les profils disposant d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle peuvent candidater.

Première candidature gratuite. Les profils sélectionnés vont être accompagnés individuellement.

Candidatures ouvertes du 11 Aout au 30 novembre 2026.

Programme Pilote – Métiers spécialisés Canada

Découvrez les opportunités professionnelles au Canada.

Présenter mon profil

Laisser un Commentaire