Niger

Université de Tahoua recrute 01 Enseignant-chercheur en Pisciculture

Université de Tahoua recrute 01 Enseignant-chercheur en Pisciculture

Le Doyen de la Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université de Tahoua

Tahoua, Niger

Le Doyen de la Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université de Tahoua, lance un avis de recrutement immédiat de six (6) Enseignants chercheurs permanents (titulaires de PhD ou de Doctorat d’Université), au titre de l’année 2021-2022.
POSTES : Département des Ressources Naturelles et de l’Environnement (3), Département des Productions Végétales et de l’Irrigation (2) et Département de Productions Animales et Technologie des Aliments (1)
LIEU D’AFFECTATION : Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université de Tahoua
1.MISSIONS :Les Enseignants-chercheurs ont non seulement une mission pédagogique en participant à la formation et à l’encadrement des étudiants, mais aussi une mission de recherche à travers des productions scientifiques et la participation aux activités de l’institution.
2.PROFILS2.1 Département des Ressources Naturelles et de l’Environnement (DRN/E)
a)Un (1) poste d’Enseignant-chercheur en Chimie du solEtre titulaire d’un PhD ou d’une thèse de Doctorat en Chimie du sol ;Avoir des solides connaissances théoriques et pratiques en chimie du sol, fertilité et fertilisation des sols et cycles biogéochimiques ;Avoir une formation de base en Sciences Agronomiques ;Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ou dans une institution de recherche ;Avoir des publications scientifiques dans le domaine de la chimie du sol ;Avoir des connaissances en anglais serait un atout;Etre disponible immédiatement.
b)Un (1) poste d’Enseignant-chercheur en PiscicultureEtre titulaire d’un PhD ou d´une thèse de Doctorat en Pisciculture ;Avoir des solides connaissances théoriques et pratiques en systématique de poisson, pisciculture en eau douce /en étang, faune aquatique et inventaire et aménagement des ressources halieutiques ;Avoir une formation de base en Sciences Agronomiques ;Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ou dans une institution de recherche ;Avoir des publications scientifiques dans le domaine de la reproduction et de l’alimentation du poisson ;Avoir des connaissances en anglais serait un atout;Etre disponible immédiatement.
c) Un (1) poste d’Enseignant-chercheur en Foresterie ou EcologieEtre titulaire d’un PhD ou d´une thèse de Doctorat en Foresterie ou Ecologie ;Avoir des solides connaissances théoriques et pratiques en botanique forestière, anatomie et propriété du bois, écologie, produits forestiers et aménagement des forêts ;Avoir une formation de base en Sciences Agronomiques ; Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ou dans une institution de recherche ;Avoir des solides connaissances dans la caractérisation des Ecosystèmes agricoles ou forestiers ;Avoir des publications scientifiques dans le domaine de la Foresterie ou de l’Ecologie ;Avoir des connaissances en anglais et dans les écosystèmes sahéliens serait un aout ;Etre disponible immédiatement.
2.2. Département des Productions Végétales et de l’Irrigation (DPV/I)
 a) Un (1) poste d’Enseignant-chercheur en Génie Rural (Option : Irrigation)Etre titulaire d’un PhD ou d’une thèse de Doctorat en Génie Rural avec option en irrigation ; Avoir une formation de base en sciences agronomiques ;Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ou dans une institution de recherche ;Avoir des solides connaissances théoriques et pratiques en irrigation ;Avoir des publications scientifiques dans le domaine de l’irrigation ;Avoir des connaissances en anglais serait un atout;Etre disponible immédiatement.
 b) Un (1) poste d’Enseignant-chercheur en Génie Civil (Option : Ouvrages hydrauliques)Etre titulaire d’un PhD ou d’une thèse de Doctorat en Génie Civil avec option ouvrages hydrauliques ;Avoir une formation de base en sciences agronomiques serait un atout ;Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ou dans une institution de recherche ;Avoir des solides connaissances théoriques et pratiques en ouvrages hydrauliques ;Avoir des publications scientifiques dans le domaine des ouvrages hydrauliques ;Avoir des connaissances en anglais serait un atout;Etre disponible immédiatement.
2.3 Département des Productions Animales et Technologie des Aliments (DPA/TA)
a) Un (1) poste d’Enseignant-chercheur en Alimentation AnimaleEtre titulaire d’un PhD ou d´une thèse de Doctoraten Productions Animales avec option en Alimentation des Animaux Domestiques ;Avoir une formation de base en Sciences agronomiques ou vétérinaires ; Avoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ou dans une institution de recherche ;Avoir une expérience avérée en alimentation des animaux domestiques ;Avoir des publications scientifiques dans le domaine de l’alimentation des animaux domestiques ;Etre disponible immédiatement.
3.COMPOSITION DES DOSSIERSUne demande manuscrite timbrée, datée et signée, adressée au Recteur de l’Université de Tahoua tout en précisant le poste candidaté ;Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif tenant lieu ;Un certificat de nationalité Nigérienne ;Un casier judicaire datant de moins de trois (3) mois;Un certificat de visite et contre visite médicale datant de moins de trois (3) mois ;Une copie légalisée des diplômes ou attestations des diplômes (Bac, Licence, Maitrise, DEA ou Master 2 et PhD ou Doctorat) correspondant au poste demandé ;Un curriculum vitae certifié sincère, exact et daté ;Un exemplaire de thèse ;Une copie des productions scientifiques ;Une copie légalisée du rapport de soutenance ;Deux (2) photos d’identité ;Une copie légalisée de la carte de l´ANPE ;Une lettre de motivation ;Une attestation d’engagement sincère datée et signée de disponibilité et de résidence à Tahoua en cas de recrutement. Les frais de dépôt sont fixés à 10000 FCFA par dossier (non remboursables).Tout dossier incomplet sera systématiquement rejeté.
4. DEPOT DES DOSSIERSLes dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le 05 mai à 18 heures délais de rigueur, au Rectorat de l’Université de Tahoua via l´Agence Nationale pour la Promotion de l´Emploi de Tahoua.
NB : AVANT SON RECRUTEMENT, CHAQUE ENSEIGNANT–CHERCHEUR SERA SOUMIS A UN CONTROLE MEDICAL POUR UNE CONTRE VISITE MEDICALE PAR LES MEDECINS CHOISIS PAR L’UTA POUR S’ASSURER DE SA CAPACITE A ENSEIGNER ET FAIRE DE LA RECHERCHE.
 Dr. Zakou AMADOU, MC 

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