UNIVERSAL RECRUTEMENT recrute 01 Responsable Recrutement et Formation Bilingue

Missions principales 

Recrutement 

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.
• Conduire des entretiens d’embauche et évaluer les compétences et les qualifications des candidats.
• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et assurer une adéquation optimale entre les candidats et les postes.

Formation

• Concevoir et développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des clients.
• Animer des sessions de formation en français et en anglais.
• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations.
• Gérer les budgets et les calendriers de formation.

Gestion de la relation client 

• Entretenir et développer des relations solides avec les clients.
• Identifier les besoins des clients en matière de recrutement et de formation et proposer des solutions sur mesure.
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.

Gestion de projets 

• Coordonner et superviser des projets RH en lien avec le recrutement et la formation.
• Assurer le respect des délais et des budgets.

Compétences requises 

• Bilingue Français/Anglais : Maîtrise parfaite des deux langues, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience : Minimum 3 années d’expérience dans le recrutement et/ou la formation.
• Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication et au relationnel.
• Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Connaissance du marché : Bonne compréhension du marché du travail et des tendances en matière de recrutement et de formation.

Qualités personnelles 

• Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
• Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à créer un environnement de travail positif.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des environnements et des situations variés.

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante: universalrecruitement@gmail.com