Spécialiste de la santé / Polio, (P4), Dakar, WCARO, Sénégal # 20517
Numéro de travail: 517223 | Liens de postes à pourvoir
: Afrique: Sénégal
Type de travail: Personnel à durée déterminée
L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour toucher les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout dans le monde, chaque jour, afin de créer un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, espérons
Conformément aux objectifs de développement durable (2015-2030) et au plan stratégique de l’UNICEF (2018-2021), le Bureau régional de l’UNICEF en Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO) met en œuvre le Plan de gestion du bureau régional 2018-2021 en réponse aux priorités régionales. Le plan de gestion du WCARO 2018-2021 s’articule autour des cinq objectifs du plan stratégique de l’UNICEF 2018-2021 et vise à produire des résultats tangibles pour les enfants de la région Afrique de l’Ouest et du Centre. Il décrit les interventions programmatiques, stratégiques et de gestion ainsi que les changements stratégiques pour lesquels l’UNICEF devra investir davantage au cours des quatre prochaines années. Dans le domaine de la santé, les priorités et les priorités organisationnelles porteront sur trois résultats clés qui contribueront à faire avancer le programme de développement et de survie de l’enfant dans la région: i) Combler les écarts d’équité en matière de vaccination grâce à l’éradication de la poliomyélite et à l’accélération de la vaccination de routine; ii) sauver des vies de nouveau-nés et; iii) accélérer la gestion intégrée des maladies mortelles chez l’enfant. L’éradication de la poliomyélite demeure toutefois une priorité organisationnelle dans la région et une vaste riposte sous-régionale en cas de flambée épidémique est coordonnée par les agences partenaires et les gouvernements. Elle comprend: des activités de vaccination supplémentaires synchronisées, une communication et une mobilisation sociale, la gestion de la vaccination et une intensification de la maladie. surveillance. En outre, les pays sans épidémie en cours bénéficient d’un appui pour renforcer leurs activités de préparation aux épidémies. En outre,
Le poste de spécialiste de la santé / poliomyélite dirigera, au sein de la section santé, les efforts du WCARO en vue de l’éradication de la poliomyélite dans le contexte des objectifs de développement durable et conformément au plan stratégique de l’UNICEF (2018-2021).
Comment pouvez-vous faire une différence?
Sous la direction générale du conseiller principal chargé de la survie et du développement de l’enfant et sous la supervision directe du conseiller régional pour la vaccination, il est chargé de diriger les activités de l’UNICEF en matière d’éradication de la polio dans la région. Le titulaire soutiendra et conseillera sur la gestion globale du programme de la poliomyélite. Cela comprend la coordination, l’élaboration de politiques, de stratégies et de plans de préparation et de riposte en cas de poliomyélite, ainsi que la fourniture d’une assistance technique opportune aux pays. Sous autorité déléguée, il / elle coordonnera et gérera toutes les phases du programme de lutte contre la poliomyélite dans les bureaux régionaux, de la formulation à la fourniture des résultats, conformément aux plans stratégiques de l’UNICEF, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation, à l’éthique et à l’intégrité. En outre,
Résumé des principales fonctions / responsabilités:
1. Coordination des partenaires, planification et développement de programmes
• Soutenir la coordination des partenariats dans le cadre de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite, y compris les réunions de coordination et de l’équipe de travail; et participer à des réunions / événements avec le gouvernement et d’autres homologues / parties prenantes (partenaires de l’IMEP) afin de contribuer aux évaluations de la poliomyélite, aux discussions sur les programmes stratégiques et à la planification de la préparation aux épidémies et de la riposte.
• Soutenir un plaidoyer efficace, la mobilisation des ressources de communication et la mise en réseau par le biais de partenariats et de la collaboration aux niveaux mondial, régional et national
• Donner des conseils sur les stratégies, l’orientation et la planification du programme qui font progresser les objectifs de l’UNICEF en matière de vaccination, en mettant l’accent sur l’éradication de la polio. Cela comprend des orientations et des conseils aux équipes de pays tout au long du processus de formulation du programme, de planification et de préparation des plans de travail annuels pour la poliomyélite, assurant l’harmonisation des approches et l’alignement sur l’UNICEF et les partenaires de l’IMEP, les directives, les politiques / procédures et les priorités régionales et nationales. .
• Fournir une assistance technique aux pays et renforcer leurs capacités en matière de préparation et de riposte en cas d’épidémie de poliomyélite, d’évaluations externes de l’intervention en cas d’épidémie de poliomyélite (OBRA) et de renforcement de la vaccination systématique en exploitant les atouts de l’éradication de la poliomyélite en mettant l’accent sur l’élaboration et la mise en œuvre de plans de transition.
2. Coordination et supervision de l’équipe
• Diriger l’élaboration de plans de travail pour la poliomyélite, établir des priorités / objectifs et établir des mesures de performance.
• Assurer la coordination et la supervision internes de l’équipe multisectorielle de lutte contre la poliomyélite (Santé, C4D, S & E), et fournir des conseils sur les pratiques de programmation et de gestion optimales et innovantes pour améliorer la programmation et les opérations.
3. Surveillance et contrôle de la qualité des programmes
• Évaluer les progrès globaux du programme, identifier les faiblesses, les goulots d’étranglement et les problèmes potentiels.
• Surveiller la mise en œuvre et l’avancement des plans de travail et collaborer avec les collègues pour garantir l’atteinte des résultats conformément aux objectifs et aux normes de performance.
• Surveiller l’utilisation optimale et appropriée des ressources du programme (ressources financières, humaines, administratives et autres) et vérifier le respect des règles, procédures et règlements de l’organisation, des engagements des donateurs et des normes de responsabilité et d’intégrité.
• Préparer tous les rapports de programme requis par la direction, le conseil d’administration, les donateurs, les révisions budgétaires, l’analyse de programme, les rapports annuels, etc. en mettant l’accent sur les questions relatives à l’éradication de la poliomyélite et préparer des propositions aux donateurs, si nécessaire.
4. Autres tâches connexes
• Contribuer activement aux activités régionales et à l’échange d’informations / d’idées avec d’autres programmes / projets dans et en dehors du secteur de la survie et du développement de l’enfant, en ce qui concerne la formulation, la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des stratégies régionales globales et l’appui aux bureaux de pays,
• S’acquitter d’autres tâches connexes, à la demande des superviseurs, notamment guider, former et encadrer le personnel, les stagiaires et les consultants, selon les besoins.
Pour vous qualifier de champion pour chaque enfant que vous aurez…
• Diplôme universitaire supérieur en médecine et / ou en santé publique.
• Au moins huit (8) années d’expérience acquise progressivement aux niveaux national et international dans la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation de programmes, dans le domaine de la santé / et de la vaccination en général, dont au moins cinq (5) dans l’éradication de la poliomyélite, de préférence en Afrique
• La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Une connaissance pratique du portugais serait un avantage.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’engagement, la diversité et l’intégrité, ainsi que les compétences clés en communication, travailler avec les personnes et rechercher les résultats.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes:
• Diriger et superviser [II]
• Formulation de stratégies et de concepts (II)
• Analyse [II]
• Relation et mise en réseau [II]
• Décider et initier une action [II]
• Appliquer l’expertise technique [II]
L’UNICEF est déterminé à promouvoir la diversité et l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.
Date d’ouverture lun 22 oct 2018 10:00:00 GMT + 0100 (heure d’été de l’Ouest) Heure normale de Greenwich
Date de clôture lun 5 nov 2018 23:55:00 GMT + 0000 (heure normale d’Europe de l’Ouest)