UNICEF recrute 01 Coordinateur du Cluster Nutrition dans le Kasai
UNICEF
Kananga, RDC
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Consultance Nationale – Coordinateur du Cluster Nutrition dans le Kasai, 6 mois, Kananga, RDC (Home based)
Job no: 553433
Contract type: Consultancy
Duty Station: Kananga
Level: Consultancy
Location: Democratic Republic of Congo
Categories: Nutrition
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais !
Pour chaque enfant, un accès à la Nutrition
Comment pouvez-vous faire la différence
Avec l’appui du coordonnateur du cluster nutrition du niveau national et sous la supervision directe du (de la) spécialiste nutrition du bureau UNICEF de Kananga, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de diriger les groupes sectoriels de la nutrition au niveau provincial.
Prestation de services de soutien
Explorer et identifier de nouveaux partenaires appropriés pour s’engager dans la nutrition en situation d’urgence (NIE) dans les provinces et faciliter l’engagement actif de ces organisations au sein du groupe au niveau provincial ;
Identifier régulièrement les progrès, les lacunes, les goulots d’étranglement et les défis de la mise en œuvre des enquêtes / évaluations / analyses sur la situation nutritionnelle, communiquer / faire un retour d’information au groupe sectoriel national et proposer des actions correctives ;
Soutenir l’équipe de coordination humanitaire au niveau provincial (inter-cluster régional, comité local/régional inter-organisation) en organisant des réunions régulières de coordination du cluster nutrition et en partageant des informations avec eux afin de garantir une coordination appropriée entre tous les partenaires humanitaires en matière de nutrition ;
Identifier et assurer la liaison avec les secteurs de sécurité alimentaire, la santé, l’eau, hygiène et assainissement, l’éducation, le groupe de travail sur le cash, la protection, etc. et les autres partenaires du cluster pour plaider en faveur de l’intégration des activités ;
Fournir des contributions régulières des partenaires du cluster aux produits de gestion de l’information du cluster Nutrition, aux bulletins de cluster, etc., y compris les besoins, les lacunes, les mises à jour des stocks d’approvisionnement, etc.
Informer le processus décisionnel stratégique de la coordination humanitaire provinciale de la réponse humanitaire ;
Coordonner et soutenir les partenaires du cluster dans les évaluations initiales rapides des besoins inter-cluster, les évaluations rapides initiales multi-cluster, la synthèse des besoins humanitaires (HNO), l’analyse IPC, etc., en identifiant le partenaire approprié pour les évaluations / enquêtes, en veillant à ce que tous les partenaires utilisent les outils de cluster convenus ;
Participer aux évaluations des besoins nutritionnels et à la planification de la réponse ;
Coordonner toutes les évaluations nutritionnelles planifiées en mettant à jour la base de données de toutes les évaluations et enquêtes planifiées ;
Coordonner et collaborer avec d’autres secteurs pour s’assurer que les évaluations nutritionnelles sont effectuées à l’aide d’outils et de méthodes standards ;
Assurer la coordination de la gestion de l’information nutritionnelle ;
Renforcer la coordination inter-clusters au niveau provincial, en particulier avec les clusters Sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH, Santé et Education, afin de faciliter une approche globale du problème de la nutrition ;
Assurer la représentation du cluster de la nutrition dans les clusters Sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH, Santé et Éducation en assistant régulièrement aux réunions.
Stratégie de planification et de mise en œuvre
Coordonner et fournir des contributions pertinentes à l’élaboration et à la révision des plans de réponse rapide (flash apeal) / réponse humanitaire et assurer que les lacunes et les doublons sont identifiés et traités de manière appropriée ;
S’assurer que tous les partenaires adhèrent aux normes et directives existantes ;
Clarifier les besoins de financement, la hiérarchisation des priorités et les contributions des groupes sectoriels aux considérations globales relatives au financement de l’aide humanitaire (CHF, CERF, etc.) ;
S’assurer que le Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) a identifié les problèmes prioritaires intersectoriels et transversaux, notamment le genre, le VIH et l’environnement; les handicaps, les violences basées sur le genre sont pleinement intégrés dans la stratégie de cluster nutrition et ses projets partenaires, conformément aux directives et aux meilleures pratiques internationales, en veillant plus particulièrement à ce que les questions transversales soient traitées dans les plans, la méthodologie, les enquêtes sur la nutrition, etc.
Suivi et évaluation de la performance
Guider le travail du responsable de la gestion de l’information pour maintenir un système de gestion de l’information du cluster de la nutrition fonctionnel, qui comprend les rapports mensuels et hebdomadaires des partenaires, la base de données sur les partenaires de la nutrition et les matrices 4W, base de données sur la cartographie des capacités, référentiel des enquêtes sur la nutrition et site Web du cluster ;
Assurer un suivi régulier de la situation nutritionnelle dans les activités d’urgence et une coordination par rapport aux indicateurs y compris les activités au niveau opérationnel (qualité, couverture, continuité et coût) et activités de coordination du cluster au niveau provincial ;
Réaliser une analyse des meilleures informations disponibles pour mesurer l’évolution des interventions d’urgence dans le temps ;
Assurer la liaison avec les partenaires du cluster et fournir un support technique au Groupe Thématique du système d’information nutritionnel du cluster en identifiant les lacunes de qualité dans les rapports réguliers à destination du cluster et prendre des mesures correctives, au besoin ;
Soumettre les rapports réguliers des groupes sectoriels aux membres du cluster provincial et le cluster au niveau national conformément aux exigences en matière de rapports (mensuels / trimestriels) ;
Travailler avec les partenaires du cluster pour établir un système solide de surveillance nutritionnelle.
Renforcer les capacités provinciales en matière de préparation et de planification d’urgence
Coordonner le développement des capacités des partenaires pour la mise en œuvre des interventions relatives à la nutrition dans les situations d’urgence en effectuant régulièrement une analyse des lacunes en matière de capacités ;
Assurer la liaison avec les partenaires des groupes thématiques provinciaux du cluster nutrition pour veiller à ce que la capacité de chaque acteur en matière de nutrition en urgence soit renforcée sur la base d’une cartographie et d’une compréhension des capacités disponibles ;
Identifier les partenaires du cluster qui peuvent renforcer leurs capacités en matière d’évaluations / analyses / enquêtes sur la nutrition et plaider en leur faveur pour combler les lacunes en matière de capacités d’autres partenaires, conformément à la cartographie des capacités ;
Soutenir les efforts visant à renforcer la capacité des autorités provinciales, territoriales et zonales et de la société civile en matière de nutrition en urgence.
Plaidoyer
Identifier les préoccupations fondamentales en matière de plaidoyer pour la nutrition, y compris les besoins en ressources liés à la nutrition en situation d’urgence ;
Transmettre des messages clés à l’équipe de coordination humanitaire provinciale et au cluster Nutrition au niveau central.
Responsabilité envers la population touchée
Rendre des comptes à la population touchée par le biais de mécanismes de consultation et de rétroaction efficaces et inclusifs en veillant à ce que les populations cibles sachent comment les besoins des programmes de nutrition en urgence sont identifiés, comment le programme est ciblé et comment les points de vue de la population sur la satisfaction et la rétroaction peuvent être recueillis.
Pour toute la periode de la consultance, le Consultant devra fournir :
Un compte rendu de la réunion mensuelle du cluster nutrition.
Rapport mensuel de suivi des projets sur terrain
Rapport mensuel sur la coordination du cluster nutrition
Les bases de données nutrition mis à jour selon les fréquences de chaque intervention
Une cartographie des interventions et intervenants mis à jour
Pour être qualifié(e) comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez avoir :
Education :
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en nutrition et /ou en santé publique ou dans un autre domaine apparenté, d’urgence et /ou humanitaire
Expériences et Compétences :
Une expérience dans la nutrition dans les situations d’urgence est requise
Minimum de cinq années d’expérience professionnelle progressive et pertinente
Connaissance des lignes directrices et des termes de référence de l’approche cluster.
Connaissances informatiques
Connaissance linguistique:
La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais est un atout.
Proposition des offres financières
Pour que les candidatures soient prises en compte, les candidats sont invités à produire une offre technique et financière indiquant la rémunération totale (honoraires, frais de mission, etc.). Elle doit inclure les détails de la période de validité et le mode de paiement qui sera effectué selon les procédures approuvées par l’UNICEF.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Nos valeurs fondamentales de Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité.
L’UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à révéler votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.
Remarques
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.
Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d’une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l’entrée en fonction. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Deadline: 07 Aug 2022 W. Central Africa Standard TimePOSTULER