Mauritanie

UNICEF recrute 01 Consultant National en appui au programme de developpement de la petite enfance

UNICEF recrute 01 Consultant National en appui au programme de developpement de la petite enfance

 

  • Niveau d’études: Non précisé
  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 09-10-2019

UNICEF

Mauritania
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Recrutement d’un Consultant National en appui au programme de developpement de la petite enfance pour 6 mois
Job Number: 526575 | Vacancy Link
Locations: Africa: Mauritania
Work Type : Consultancy
Le prescolaire en Mauritanie reste peu developpe avec un taux de scolarisation ne depassant pas 12% de la tranche d’age 3-5ans. Toutefois la politique sectorielle de l’education dont le document cadre de reference est le programme national de developpement du secteur educatif (PNDSE) integre la prescolarisation dans ses priorites et vise la promotion de cet ordre d’enseignement en vue de reduire l’abandon scolaire et ameliorer le taux net de scolarisation au primaire. Aussi, en lien avec les objectifs nationaux fixes par la strategie de croissance acceleree et de prosperite partagee (SCAPP), il est attendu d’atteindre un taux de prescolarisation de 20% en 2030. Strategiquement parlant il est prevu d’accroitre l’acces au prescolaire, en privilegiant l’extension de la capacite d’accueil pour les enfants des milieux pauvres.
L’UNICEF qui contribute a  la planification et mise en oeuvre du PNDSE, demeure le principal partenaire du gouvernement dans la mise en oeuvre de la politique de prescolarisation et opere fortement a  elargir le partenariat dans le domaine, notamment aux agences de l’UNESCO et de la Banque mondiale ayant une valeur ajoutee potentielle sur le developpement du secteur. La conduite d’un diagnostic commun avec la banque mondiale a abouti d’ores et deja  a redynamiser le conseil national de l’enfance ; des assises de reflexion sur le prescolaire sont en cours de preparation avec l’UNESCO et doivent aboutir a  une revision et promotion de la strategie nationale de prescolarisation. Au cours de son programme de cooperation avec le gouvernement, l’UNICEF continue a renforcer le systeme d’information du prescolaire ainsi que la formation initiale et continue du personnel enseignant. Un programme d’education parentale a vu le jour dans le cadre de cette cooperation et a contribue a  la mobilisation de plus de 40.000 parents de jeunes enfants pour l’eveil et le developpement equilibre des competences cognitives du jeune enfant. L’education en situation d’urgence au camp des refugies maliens et dans la communaute hote de Bassiknou qui beneficie de la collaboration de l’Unicef, a permis la creation d’une offre prescolaire communautaire dans les normes et standards requis au profit de plus de 1200 jeunes enfants au Hodh Charghi.
D’autre part, se basant sur les recommandations d’une etude des competences de l’enfant de 6 ans a l’entree au primaire et en reponse a  une requete du gouvernement, l’Unicef a integre dans son programme de cooperation avec le gouvernement 2018/2022, une etude sur la faisabilite des classes prescolaires associese au primaire comme etape d’initiation. L’objectif desdites classes d’initiation etant de reduire l’ecart en insuffisances dans les competences et acquis des enfants a  l’entree au primaire. Cette etude oeuvrera a  analyser la pertinence de l’action et le niveau de preparation du terrain a  la mise en oeuvre de l’initiative. Etant donne que les deux acteurs concernes par cette initiative sont distincts, Ministere des Affaires Sociales de l’Enfance et de la Famille en charge du prescolaire et le Ministere de l’Enseignement fondamental et de la Reforme Educative charge de l’education fondamental ; l’etude presentera l’etat actuel de mise en oeuvre de chacun des programmes educatifs au niveau d’etudes concerne ainsi qu’une vision claire des capacites de fonctionnement actuel au vu d’un fonctionnement effectif de la transition prEscolaire-primaire.
C’est dans ce cadre que l’UNICEF Mauritanie prevoit le recrutement d »une expertise nationale (consultation niveau NOB) en appui a  la section education dans le sous-secteur du developpement de la petite enfance. Le consultant aura, sous la supervision du chef de section et en collaboration avec le responsable du volet education de base, a  apporter son appui pour
Mener l’etude sur la faisabilite des classes d’initiation prescolaire au primaire.
Reporter sur la situation du prescolaire en analysant les goulots d’etranglement a  ressorber pour rester en ligne avec la strategie sectorielle inscrite au PNDSE.
Accompagner techniquement la mise en oeuvre du programme de la petite enfance en controlant le mecanisme de gestion et de pilotage des ressources du projet.
Promouvoir le dispositif de coordination, de suivi et de mise en oeuvre du programme de developpement de la petite enfance.
Minimum Qualifications required :
Un diplome universitaire avance dans l’un des domaines suivants est requis  » administration de l’education/economie, psychologie, sociologie.
Connaissances/Expertises/Competences requises  :
*  Un minimum de cinq ans d’experience professionnelle dans la planification et la gestion dans les domaines de l’education est requis. Une experience specifique autour de la gestion des programmes d’education et des politiques de developpement de la petite enfance est fortement recherchee.
* Capacite eprouvee de conceptualiser, d’innover, de planifier et d’executer des initiatives grace a des competences de facilitation, de communication et d;aisance de fonctionnement sur les divers outils de bureautique (nafigation internet, adaptation a l’usage de divers logiciels programmatiques sur le systeme).
*L’experience de travail dans un pays en developpement est consideree tout comme une experience pertinente avec une agence ou organization du systeme des Nations Unies est consideree comme un atout.
* la connaissance de l’anglais et des langues nationales est un supplement apreciable.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The competencies required for this post are….
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Closing Date Wed Oct 09 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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