UNICEF recrute 01 Chargé(e) de développement Ressources Humaines (F/H) – CDI

UNICEF travaille dans les endroits les plus inhospitaliers du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés. Pour défendre les droits de chaque enfant, où qu’il soit. Dans 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Et nous n’abandonnons jamais. UNICEF France, association loi 1901 à but non lucratif, recherche un(e):

 Chargé(e) de développement Ressources Humaines (F/H) – CDI

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de développement des Ressources Humaines dans le respect des orientations stratégiques, des budgets alloués et des délais impartis, définis par la hiérarchie et les dispositions légales et conventionnelles.

Vous avez pour missions :

Recrutement :

• Analyser les besoins d’UNICEF FRANCE en termes de recrutements et de mobilités professionnelles
• Mettre en œuvre le processus de recrutement : recueil des besoins, validation et publication des annonces, sélection des CV, entretiens avec les candidats, conseil aux encadrants…et en assurer le suivi
• Participer à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
• Gérer l’aspect relations écoles

Formation :

• Analyser les besoins d’UNICEF FRANCE en formations, sélectionner des prestataires de services, arrêter les modalités d’intervention, organiser le suivi administratif et la mise en œuvre des actions de formation
• Evaluer les formations réalisées et proposer des axes d’améliorations

Evaluation :

• Mettre en œuvre, assurer le suivi des entretiens (évaluations, professionnels…) et en analyser les résultats

Autres sujets d’intervention :

• Prospectif emploi/ rédaction de fiches de postes/ postes et compétences clés/ plan de succession…
• Contribuer au développement de la marque employeur
• Participer à la mise en œuvre de projets avec les membres de l’équipe (SIRH, QVT, RSE, handicap…)

Expériences / Formation

Issu(e) d’une formation bac + 3/5 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent ; vous bénéficiez d’une expérience significative de 5/10 ans minimum. Vous possédez une solide culture en Gestion des Ressources Humaines ainsi que de bonnes connaissances en droit du travail.

Vous maîtriser le développement des RH, les processus et techniques de recrutement, la législation et l’ingénierie de la formation continue.

Créatif(ve) et force de proposition, vous disposez également de capacités rédactionnelles avérées ainsi que d’un bon esprit de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre appétence pour le travail en équipe.

Vous maitrisez les techniques de gestion de projets, savez fédérer et travailler de façon transverse en fonction des différents sujets.

La maitrise des outils bureautiques, d’un SIRH, des TIC et des réseaux sociaux est souhaitée.

Salaire

CDI à pourvoir ASAP à Paris 6e (siège)

Rémunération à définir selon l’expérience et le profil

Comment postuler

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) https://www.unicef.fr/article/chargee-de-developpement-ressources-humaines-fh-cdi