UNICEF recrute 01 Administrateur à la Sécurité

Administrateur à la Sécurité, NOA, Mbandaka, TA (Poste réservé aux nationaux de la RDC)

Job Number: 523194 | Vacancy Link

Locations: Africa: Congo, Dem. Rep

Work Type : Temporary Appointment

CONTEXTE

Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. En 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de l’enfant.

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Objet du poste

Sous la supervision du  Chef de bureau de l’Unicef Mbandaka, l’Administrateur à la Sécurité sera responsable de contribuer à la mise en place de tous les dispositifs et procédures en lien avec la sécurité : participer à la formulation de la stratégie de sécurité du bureau et à l’élaboration du plan de sécurité ; contribuer à l’élaboration des politiques et procédures en rapport aux situations de crise et préparer les éventuels plans d’urgence ; il/elle en informera le chef de bureau en accordance avec le Security Management System d’UNICEF.

Vos responsabilités et tâches

Appuyer l’application effective des politiques, notamment du SRM, applicable dans les différents bureau;

Participer aux évaluations physiques et techniques des bureaux et des résidences du staff (RSM) et en établir un rapport au Security Specialist;

Fournir régulièrement les informations appropriées sur la sécurité au Security Specialist;

En tant qu’assistant fournir l’interprétation adéquate des informations relatives à la sécurité dans le pays en ayant une parfaite connaissance de l’environnement sécuritaire;

Participer à la planification stratégique de la sécurité et contribuer à la finalisation du plan de sécurité;

Contribuer à développer et mettre à jour une base des données sur la sécurité du personnel (coordonnées, géolocalisation systématique, mise à jour des changements d’adresse);

Planifier et participer à la tenue des formations et des briefings sur la sécurité aux membres du personnel;

Doit s’assurer que le staff UNICEF soit informé des risques et problématiques affectant sa propre sécurité et doit les informer des actions à prendre en cas d’urgence en accord avec le plan de sécurité en vigueur;

Il s’occupera de fournir un briefing à l’arrivée de chaque staff en collaboration avec UNDSS;

Participe en tant qu’observateur aux réunions du SMT/ASMT, assiste UNDSS et participe à la security cell;

Etablira des contacts et un réseau avec l’ensemble des organisations UNSMS, la sécurité des ONG et les autorités locales lorsque nécessaire.

Il/elle s’assurera lors des missions avec les partenaires que les mesures de sécurité telles que définies par UNICEF soient respectées.

Pour être qualifié acteur pour la protection des enfants vous devrez

Etre de nationalité congolaise (RDC) ;

Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études universitaires (Licence, Bac+5) de préférence dans le domaine du risk management, les sciences politiques ou les relations internationales;

Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un contexte militaire ou de police ou dans la sécurité;

Un diplôme de graduat avec au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans les domaines précités serait acceptable;

Avoir une expérience de travail et connaissance des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et internationales, et autorités locales, ainsi qu’une habilité à travailler avec es communautés affectées par les conflits et catastrophes naturelles ;

Toute certification en matiere de securite provenant du Système des Nations Unies serait un plus;

Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité ;

Excellentes compétence en matière d’analyse de l’information en vue de la prévision des menaces et des dangers potentiels;

Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;

Faire prevue de sens de l’initiative et de l’anticipation, haut degré de responsabilité et de la vigilance;

Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;

Avoir un grand sens de la discrétion et du respect de la confidentialité;

Avoir  de fortes capacités organisationnelles, de communication, de négociation, d’analyse et de conceptualisation ;

Avoir une excellente connaissance orale et écrite du français et de l’anglais, la connaissance des langues locales serait un atout;

Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Internet et autres applications informatiques).

Pour chaque enfant, vous devre démontrer

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées, veuillez consulter le site ci- après:

https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Closing Date Sun Jun 30 2019 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)