UNICEF recruits 01 Communication Associate, (GS-7)
Communication Associate, (GS-7), Temporary-Appointment, Nouakchott, Mauritanie
Job Number: 520966 | Vacancy Link
Locations: Africa: Mauritania
Work Type : Temporary Appointment
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
Dans le cadre de sa stratégie de communication et de plaidoyer, Le bureau UNICEF en Mauritanie souhaite ancrer davantage ses interventions dans le champ de la jeunesse. Pour ce faire, la section communication souhaite se doter d’un associé à la communication qui sera entre autres en charge du déploiement du projet U-report, plateforme d’échanges et d’information par et pour les jeunes.
How can you make a difference?
Sous la supervision du responsable des communications, l’associé en communication travaillera avec tous les programmes pour développer, activer et diriger la mise en oeuvre des activités innovantes dont il aura la charge. Le projet U-report en Mauritanie (via SMS et Whatsapp) servira de plate-forme à la mobilisation sociale et à l’engagement communautaire ; Le programme sera élargi pour inclure une plate-forme plus transversale pour la participation des citoyens. Il incombera au coordinateur de la mise en oeuvre et l’évolution du programme.
Activités et Tâches
Mettre en place, gérer et diriger le groupe de pilotage national U-report pour guider le programme du lancement en liaison avec les jeunes, les groupes communautaires, le gouvernement et les ONG partenaires pour assurer une représentation appropriée de tous les groups;
Adapter la plate-forme et le modèle U-Report au contexte local, en articulant une approche, un calendrier, un plan de travail et un budget clair pour le programme dans un document de stratégie pour guider la mise en oeuvre du programme, le plaidoyer et la croissance des U-Reporters inscrits;
Travailler avec C4D et d’autres sections pertinentes de l’UNICEF, ainsi qu’avec le groupe de pilotage national U-report et des partenaires externes, afin de développer un contenu de mobilisation sociale pouvant être diffusé via U-report, notamment des sondages interactifs conçus pour informer et engager les communautés;
Travailler en étroite collaboration avec toutes les sections du programme pour identifier et développer des relations stratégiques avec les jeunes, les groupes communautaires, les gouvernements et les ONG partenaires, afin de stimuler la croissance et l’adoption de U-Report au niveau national.
Travailler en étroite collaboration avec les membres du groupe de pilotage pour assurer le développement, le déploiement et le monitoring des sondages réguliers (hebdomadaires ou bi-hebdomadaires);
Mettre à jour et gérer le site public U-report Mauritania, le site Web de l’UNICEF Mauritanie et les canaux de médias sociaux pertinents U-report Mauritania;
Utilisez RapidPro pour la collecte et l’analyse de données pour les enquêtes SMART;
Soutien à l’utilisation des outils/plateformes ITC du bureau et partenaires de mise en oeuvre (gouvernement et ONG);
Appui à la production de carte permettant de visualiser les interventions programmatiques de l’UNICEF ainsi que les besoins programmatiques (diagnostic sectoriel régional, départemental, communal) dans le cadre de la mise en oeuvre du CPD/CPDD
To qualify as an advocate for every child you will have…
Un diplôme d’études secondaires est exigé, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés aux technologies de l’information, aux communications, aux relations internationales, à la gestion de projets, ou à un domaine connexe, et à une expérience pratique de la communication, de la gestion de projets et des innovations.
Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de l’innovation, du développement de produits ou dans une autre spécialité pertinente est requis. Expérience dans le développement de partenariats, l’engagement communautaire et la sensibilisation des jeunes souhaitée.
Connaissance de l’environnement dans lequel l’UNICEF évolue et compréhension des contraintes liées au travail dans un environnement de pays en développement
La maitrise du français est requise. La connaissance de l’anglais et de l’arabe est un atout.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The competencies required for this post are….
View our competency framework at http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Closing Date Fri Apr 12 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)