Unicef hires 01 Stretch Assignment Specialist Vaccin (Rougeole), WCARO,

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 09 Octobre 2017

Description de l’offre
Stretch Assignment Specialist Vaccin (Rougeole), WCARO, Dakar, Sénégal

Numéro d’offre : 507509

Type de poste: rendez-vous temporaire

Lieu: Sénégal

Division / équivalent: Dakar (WCAR), Sénégal

Ecole / Unité: Reg Services Div (WCARO), Dakar

Département / Bureau: Reg Serv – Section Prog, WCARO

Catégories: Santé

CONTEXTE

Les maladies évitables par les vaccins contribuent encore de manière significative aux décès néonatals et infantiles, responsables d’environ 15% de la mortalité des moins de 5 ans dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA). Malgré des progrès significatifs dans l’augmentation de la couverture vaccinale dans la région au cours des dernières décennies, les inégalités dans l’accès aux services de vaccination persistent avec une faible couverture vaccinale dans la plupart des pays de la région de l’Afrique. En conséquence, la région est confrontée à des épidémies récidivantes de maladies évitables par la vaccination, qui contribuent encore de manière significative à la mortalité néonatale et infantile. La région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre a également fait face à de nombreux défis, y compris la transition démographique, l’urbanisation rapide et les migrations, le radicalisme religieux, les conflits armés, l’insécurité et la succession d’épidémies. Depuis 2014,

En 2015, la région de l’Afrique de l’Ouest a connu un certain nombre d’épidémies, dont 32 000 cas de rougeole dans 21 pays, 17 680 cas d’oreillons au Burkina Faso, 774 cas de tétanos néonatal dans 15 pays, 8 800 cas de coqueluche dans 5 pays, 1998 cas de rubéole dans plusieurs pays et 32 ​​cas de fièvre jaune au Mali, en Côte d’Ivoire, au Burkina et au Cameroun. Les pays de la Région africaine ont mis en œuvre avec succès la stratégie complète d’élimination de la rougeole qui comprenait la vaccination de plus de 800 millions d’enfants dans le cadre de campagnes de vaccination de masse dans 43 pays entre 2001 et décembre 2016. En conséquence, de 2000 à 2015, la mortalité par rougeole a diminué de 85% QUI. Cependant, la résurgence des épidémies de rougeole depuis 2009 en Afrique, principalement dans la région de l’Afrique (Nigeria, RDC, Bénin, BF, Guinée, Cameroun, Congo, etc.) ) atteste la mauvaise qualité des activités de vaccination de routine et le rattrapage et suit les campagnes de lutte contre la rougeole. En outre, au cours des dernières années, dans la région de l’Afrique de l’Ouest, seuls quelques pays ont atteint la cible de «≥ 95% de couverture de SIA dans tous les districts» et ont validé leur couverture administrative de ≥ 95% dans le cadre d’un sondage après campagne. Ceux-ci démontrent encore une fois la qualité insuffisante des SIA. Cette année, neuf (9) pays ont prévu d’organiser des EIS de rougeole ou de rougeole / rubéole au cours du dernier quart d’année 2017 (Bénin, Congo, Côte d’Ivoire, Ghana, Libéria, Mauritanie, Nigéria, Sénégal et Togo). ≥ 95% de couverture des EIS dans tous les districts ‘et ont validé leur couverture administrative ≥ 95% dans le cadre d’un sondage après campagne. Ceux-ci démontrent encore une fois la qualité insuffisante des SIA. Cette année, neuf (9) pays ont prévu d’organiser des EIS de rougeole ou de rougeole / rubéole au cours du dernier quart d’année 2017 (Bénin, Congo, Côte d’Ivoire, Ghana, Libéria, Mauritanie, Nigéria, Sénégal et Togo). ≥ 95% de couverture des EIS dans tous les districts ‘et ont validé leur couverture administrative ≥ 95% dans le cadre d’un sondage après campagne. Ceux-ci démontrent encore une fois la qualité insuffisante des SIA. Cette année, neuf (9) pays ont prévu d’organiser des EIS de rougeole ou de rougeole / rubéole au cours du dernier quart d’année 2017 (Bénin, Congo, Côte d’Ivoire, Ghana, Libéria, Mauritanie, Nigéria, Sénégal et Togo).

L’UNICEF soutient les pays dans l’approvisionnement en vaccins, la chaîne du froid et une partie de la logistique, ainsi que la communication pour le développement, en particulier la mobilisation sociale. Le WCARO offre également un grand soutien à tous les pays concernés pour aider à améliorer la qualité de leurs campagnes (principalement la préparation et la mise en œuvre des campagnes) par des conférences téléphoniques, des échanges en ligne, des appels téléphoniques directs et des visites sur le terrain.

Dans l’ensemble, la WCARO de l’UNICEF est confrontée à plusieurs situations d’urgence qui se chevauchent dans toute la région et sa capacité à répondre adéquatement à ces crises humanitaires dépend fortement de la capacité du bureau régional à déployer efficacement des membres du personnel expérimentés et d’autres membres du personnel humanitaire spécialisé dans une quantité extrêmement limitée temps.

Suite à l’affectation de la personne focale actuelle contre la rougeole et la rubéole à un autre poste et en raison du nombre important de campagnes de rougeole et de rougeole au cours du dernier quart de l’année 2017 et de la résurgence des foyers d’épidémies évitables par la vaccination, WCARO recherche un membre du personnel ayant des antécédents appropriés et une expérience de travail pour assurer la transition pendant le processus de recrutement de la personne focale contre la rougeole et la rubéole.

Dans le cadre de la direction générale et de la supervision du conseiller régional en immunisation, le membre du personnel fournira des programmes et des politiques et un leadership pour renforcer les efforts de l’UNICEF WCARO pour l’élimination de la rougeole et de la rubéole et ses activités de préparation et d’intervention aux urgences / épidémies sanitaires, aux catastrophes naturelles et aux conflits avec un accent particulier sur les épidémies de maladies évitables par la vaccination (la rougeole, la fièvre jaune, etc.) et le choléra dans les pays touchés par les conflits. En consultation avec le QG et les bureaux de pays, il / elle soutiendra le soutien technique aux pays pour la mise en œuvre d’interventions sanitaires à impact élevé dans des situations d’urgence aiguës et chroniques, telles qu’elles sont décrites dans les engagements fondamentaux de l’UNICEF dans les situations d’urgence (CCC) et d’autres directives techniques pertinentes.

OBJECTIF DE L’ATTRIBUTION D’ÉTRANGER

Le but général de la mission est de renforcer la capacité du Bureau régional de fournir un soutien rapide et efficace aux pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des AIS de la rougeole et de la rubéole et la préparation et la réponse aux épidémies, en mettant l’accent sur les épidémies de maladies évitables par la vaccination.

FONCTIONS ET TACHES

Fournir un soutien technique en temps voulu et de qualité sur les questions politiques pour l’élimination de la rougeole aux bureaux de pays de l’UNICEF;
Soutenir le Bureau régional dans son assistance technique aux pays pour répondre aux urgences sanitaires, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de plans de préparation et d’intervention en cas d’urgence pour la santé des pays
Grâce à des courriels, des téléphones, des conférences téléphoniques, des visites sur le terrain dans des pays ciblés, fournir des conseils techniques, surveiller et évaluer la mise en œuvre du projet, identifier les problèmes et proposer des mesures correctives. Identifier des cours alternatifs pour accélérer / améliorer l’élimination de la rougeole et de la rubéole. Fournir un soutien technique aux homologues / ministères de la Santé dans les pays ciblés pour planifier, mettre en œuvre, surveiller et évaluer un programme efficace d’élimination de la rougeole.
Faciliter les liaisons avec d’autres organisations, en particulier l’OMS / AFRO, les CDC et les donateurs (FNU, Croix-Rouge, etc.) sur toutes les questions d’intérêt commun, en particulier les exercices de planification conjointe dans les zones d’urgence sanitaire et l’élimination de la rougeole et de la rubéole
Participer à la conférence hebdomadaire MRI & Meningitis pour mettre à jour les partenaires sur la préparation des SIA;
Faciliter le recrutement de consultants pour soutenir les activités de SIA de la rougeole et de la rubéole dans les pays;
Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur.

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE

Éducation

Diplôme universitaire supérieur en santé publique / nutrition, santé pédiatrique, santé familiale, recherche en santé, santé mondiale / internationale, politique et / ou gestion de la santé, sciences de la santé environnementale, biostatistique, socio-médical, éducation sanitaire, épidémiologie ou autres sciences liées à la santé est requis.

b. L’expérience professionnelle

Un minimum de 8 ans d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion de la santé publique, en particulier dans les programmes de vaccination (Programme élargi de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de la vaccination) et la gestion des urgences sanitaires

c. Maîtrise de la langue

La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou d’une langue locale est un atout

Critères d’admissibilité

Un terme fixe existant (couvrant la période d’affectation) ou un rendez-vous permanent au sein de l’UNICEF
Approbation du superviseur pour prendre une séance d’étirement pour cette durée
Bonne performance au cours des deux dernières années.

POINTS CLÉS

Financement: l’attribution de l’étendue couvrira un billet d’avion économique et 50% de la DSA applicable
Conserver le poste actuel: si sélectionné pour cette opportunité, le membre du personnel concerné conservera son poste actuel et sera localisé temporairement avec le WCARO de l’UNICEF pour la durée de la mission d’étirement. À la fin de l’affectation, le membre du personnel retournera à son poste. Ainsi, aucun changement ne sera apporté à l’état actuel du membre du personnel (numéro de poste, etc.), tous resteront tel quel.

COMMENT S’INSCRIRE

Discutez de cette tâche avec votre superviseur et obtenez l’approbation du superviseur avant de soumettre une demande. L’accord de votre superviseur est une condition préalable à une telle affectation.
Une fois le processus de sélection terminé, le bureau de réception et de diffusion communiquera pour parvenir à un accord sur la date de début proposée pour le membre du personnel recommandé.
À la réception de l’entente du superviseur, veuillez envoyer un courriel avec le sujet « Affectation des extensions » à la section des ressources humaines (voir mail ci-dessous), au plus tard le 09 octobre 2017 avec les documents suivants:
Profil P11 ou e-recrutement à jour,
Deux derniers PER,
Lettre de motivation
Lettre d’approbation signée par votre superviseur.
Les candidats considérés comme potentiellement appropriés pour l’affectation de l’étirement seront contactés pour une entrevue. Les superviseurs peuvent également être contactés pour obtenir des références.

Fermeture de l’application: Oct 09 2017 GMT Heure d’été
Coordonnées du recruteur pour cette offre

tsakane@unicef.org cc à rnesseim@unicef.org