Une structure sanitaire recrute 01 Assistant médecin

Qui peut postuler: Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Cote de sécurité requise: Confiance du public

Durée de la nomination: Indéterminée sous réserve de la réussite de la période probatoire

Déclaration de marketing: Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés d’outre-mer avant de postuler.

Résumé: La mission américaine à Dakar / Sénégal recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’adjoint au médecin.

L’horaire de travail pour ce poste est: Temps plein (40 heures par semaine)

Date de début: le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable. Quatre semaines à compter de la réception de l’autorisation d’agence et / ou des autorisations / certifications, sans quoi sa candidature pourra prendre fin.

Poste de supervision: oui

Fonctions: L’adjoint au médecin (PA) qui occupe ce poste est chargé de fournir une gamme complète de services de soins primaires, de prévention, de santé au travail et de soins médicaux d’urgence à la communauté officielle de l’ambassade des États-Unis. Les services seront fournis au moyen d’une évaluation, d’un examen et d’un traitement directs du patient. Il incombe à l’Autorité palestinienne de déterminer quand une hospitalisation / évacuation médicale est nécessaire et de prendre en charge tous les aspects appropriés des soins du patient. Ils sont censés participer à l’horaire régulier des appels, ainsi que fournir des consultations médicales après les heures normales, des références et un encadrement médical du personnel de l’unité médicale en l’absence du MP / RMO.

Qualifications et évaluations

ÉDUCATION: Adjoint au médecin: Doit avoir suivi un programme de baccalauréat en tant qu’assistant médecin et détenir et conserver un permis d’exercice valide et une ou plusieurs accréditations en vigueur dans le programme d’études respectif du pays d’accueil, du pays de citoyenneté ou des États-Unis.

Exigences:

EXPÉRIENCE: Adjoint au médecin: Un minimum de deux (2) années d’expérience clinique en tant qu’adjoint au médecin dans un établissement de soins primaires ou urgents avec au moins 50% du temps consacré aux soins cliniques est requis.

Évaluations:

LANGUE: Anglais niveau IV (Courant). Lecture / Écriture / Parole est requise. Français Niveau II limité est requis. (Cela sera testé.)

COMPÉTENCES ET APTITUDES: Le / la titulaire doit être capable d’analyser de manière objective les problèmes des patients, d’utiliser ses compétences en matière de prise de décisions et d’exercer son discernement dans l’évaluation des solutions possibles. Doit posséder un haut degré d’intégrité, de décision et d’équité afin d’appliquer équitablement les règlements et les politiques du programme médical. Doit être sensible aux besoins et à la perspective des autres et être accessible. La maturité, la stabilité, l’objectivité, l’ingéniosité, l’adaptabilité et un bon jugement professionnel sont essentiels.

Qualifications: Tous les candidats à l’étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.

ÉGALITÉ DES POSSIBILITÉS D’EMPLOI (EEO): la mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable à toutes les personnes, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’appartenance politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .

Avantages: les employés recrutés sur le plan local, y compris les membres du ménage et les ressortissants de pays tiers, qui travaillent à la mission des États-Unis à Dakar / Sénégal, peuvent percevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages devraient être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.

Les autres informations:

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche préférentielle dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut dans la candidature. Dans le cas contraire, il peut en résulter que le candidat ne soit pas éligible à une préférence d’embauche.

EMBAUCHE COMMANDE DE PREFERENCE:

(1) AEFM / USEFM qui est un ancien combattant américain admissible *

(2) AEFM / USEFM

(3) FS sous CN et CS avec droit de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain ayant droit à une préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («certificat de libération ou de libération du service actif»), une documentation équivalente ou un certificat. Une «certification» est un document écrit des forces armées qui certifie que le membre militaire doit être licencié ou mis hors service dans les forces armées dans des conditions honorables dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit figurer sur le papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération; et (2) le caractère de service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit donnée.

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi vers leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (par exemple, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MS, etc.?) Et pour d’autres considérations relatives à l’emploi, veuillez consulter le lien suivant: https://careers.state.gov/downloads/files/definitions-for- va .

Comment postuler: Les candidats doivent suivre le processus de candidature suivant pour être pris en compte:

Créez un compte sur le site Web de l’application Electronic Recruitment Application (ERA) à l’ adresse https://erajobs.state.gov/dos-era/sen/vacancysearch/searchVacancies.hms .
Choisissez le numéro d’annonce DAKAR-2019-009 Adjoint au médecin et remplissez le formulaire en ligne.
Téléchargez toute documentation supplémentaire qui prend en charge ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, curriculum vitae, lettre de motivation, diplômes, permis de wok et 50 SF, le cas échéant) dans le système de candidature électronique au recrutement.
Documents requis: Veuillez fournir la documentation requise énumérée ci-dessous avec votre demande:

CV
Lettre de motivation
Baccalauréat
SF-50 (le cas échéant)
DD-214 – Copie du membre 4, lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre documentation à l’appui (le cas échéant)
Permis de résidence et / ou de travail (le cas échéant)
À quoi s’attendre ensuite: Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour une entrevue, seront contactés par courrier électronique.

Pour plus d’informations: vous pouvez obtenir la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. en contactant le bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler pour la mission américaine à Dakar / Sénégal.