Une structure recrute 10 Chefs de Secteur

Détails de l’annonce

Poste proposé : Chef de Secteur

Attributions / activités

Applique la politique commerciale propre à son secteur
Atteindre ses objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité en suivant les réalisations
Supervise les stocks du canal et les approvisionnements
Détermine l’implantation des produits dans les linéaires en s’appuyant sur les représentants et les promoteurs.
Anime, supervise les acteurs de son secteur
Encadre et anime toutes les opérations commerciales dans son secteur
Prospection et gestion du portefeuille clients de son secteur (prise de commande, recouvrement…)
Veille à l’application des prix conseillers au niveau du détail et signale les clients inflationnistes.
Vérifie la qualité du travail sur le terrain
Remonte les informations commerciales et marketing
Assure et coordonne la vente et le déstockage de l’ensemble des produits sur son secteur
Gère le personnel affecté dans son secteur
Gère son véhicule et tout le matériel mis à sa disposition
Suivre quotidiennement le fichier des encours clients de son secteur faire un point hebdomadaire avec sa hiérarchie.
Il doit procéder chaque semaine à la circularisation de tous les grossistes de son secteur et transmettre les fiches
Le CS est responsable du chiffre d’affaires de son secteur et se doit d’optimiser sur le terrain les accords passés au niveau national.
Vendre et Fidéliser ses clients.
Étoffer son portefeuille client.
Informer, sensibiliser et motiver ses clients : les grossistes,
Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs :
Manager les équipes terrains de son secteur
Veiller scrupuleusement à la bonne gestion du portefeuille client,
informer sa hiérarchie sur l’évolution de ce portefeuille.
Établir des rapports journaliers et ou hebdomadaires sur la gestion du portefeuille client.

Mission

Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires et de volumes.
Mesurer et suivre l’évolution des ventes sur les différentes gammes de produits selon différents axes d’analyse (Gammes, typologies de clients, marchés, régions) ;
Diriger et animer la force de vente de son secteur : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients

Profil recherché pour le poste : Chef de Secteur

Bac+3
Profil expérimenté d’au moins 02 ans dans le domaine
Contrat en CDI
Poste Basé à Dakar.

Fonction :

Le chef de secteur a la responsabilité de la gestion et de l’animation d’un secteur déterminé suivant l’organisation de l’entreprise.

Critères de l’annonce pour le poste : Chef de Secteur

Métier :	Commercial, venteManagement, direction générale
Secteur d´activité :	Agroalimentaire
Type de contrat :	CDI
Région :	Dakar
Niveau d’expérience :	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :	Bac+3
Langues exigées :	Français›Courant
Compétences clés :	MANAGEMENTRECOUVREMENTVENTE
Nombre de poste(s) :	10

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