Recrutement

Une Structure recrute 01 Responsable Suivi-Evaluation

Une Structure recrute 01 Responsable Suivi-Evaluation

Intitulé du Poste : RESPONSABLE SUIVI EVALUA­TION

Supérieur Hiérarchique : DIRECTEUR DU PRO­GRAMME

Subordination : Néant

Durée du projet : 2018 – 2021

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du Directeur du Programme, le Responsable Suivi Evaluation est chargé de la conception et de la gestion participative, du sys­tème de planification, et du suivi/évaluation du Programme. Il est responsable de la conduite de la stratégie globale de Suivi/Evaluation et de la mise en œuvre des activités relatives dans le cadre du Programme.

ACTIVITES & OPERATIONS DU POSTE

Participer à la préparation des réunions tech­niques de coordination

Mettre en place les systèmes de suivi et éva­luation adéquats

Assurer la planification et le suivi-évaluation de l’ensemble des activités du Programme

Mettre en place les tableaux de bord, valida­tion et suivi des indicateurs du Programme

Assurer le reporting des activités

Veiller à la bonne mise en œuvre des activités

Veiller à la capitalisation des expériences ac­quises dans le cadre du Programme

Participer à l’évaluation des besoins et au ren­forcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en œuvre

Elaborer et suivre les outils de suivi-évaluation

Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du manuel de procédures du programme

Veiller à l’exécution et suivre le plan renforce­ment des capacités des partenaires du pro­gramme en matière de suivi-évaluation

Suivre l’élaboration de la situation de référence

Mettre en place de la base de données du pro­gramme

Préparer les notes de synthèse

Appuyer la capitalisation des acquis du projet (en collaboration avec le chargé du projet)

LIENS FONCTIONNELS

Internes:

Tout le Personnel du Programme

Externes:

Prestataires

Fournisseurs

Partenaires Techniques & Financiers

Partenaires institutionnels

COMPETENCES REQUISES

Formation

Bac + 5 Management – Gestion / Gestion de Pro­jet

Expérience Professionnelle

5 ans minimum

Savoir-Faire

Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi évaluation

Maniement des outils d’évaluation et d’éligibi­lité

Maîtrise des outils informatiques pour la pro­duction des différents rapports

Connaissance des Techniques de Gestion du cycle de projet

Parfaite maîtrise de la langue Française et An­glaise à l’écrit comme à l’oral

Savoir-Etre

Analyse et diagnostic

Esprit de synthèse

Sens de la négociation

Sens de l’écoute

Capacité de travail en équipe

Sens de l’organisation et de la gestion

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