Directeur régional de l’audit (RAM), Afrique de l’Ouest
* Emplacement préféré: Dakar, Sénégal. Les autres lieux à déterminer par le pays d’origine du candidat retenu dans la région Afrique de l’Ouest.
BUT DE POSITION:
Assurer un leadership stratégique à l’équipe de vérification du portefeuille de bureaux nationaux (NO) assignée dans la région, en fournissant des activités indépendantes d’assurance et de conseil objectifs des activités du portefeuille. Ce rôle de conseil inclut, entre autres, la fourniture de conseils sur la gestion des risques, les systèmes de contrôles internes et leur impact sur les opérations de l’organisation.
Superviser une équipe de vérificateurs professionnels du portefeuille NO qui a été attribuée et fournir à la haute direction régionale et nationale l’assurance raisonnable que les contrôles permettent d’atténuer les risques élevés et moyens pour le Partenariat.
Assurer l’assurance qualité de l’audit en examinant les travaux d’audit de l’équipe d’audit de son portefeuille, notamment en publiant des rapports d’audit à la haute direction du portefeuille respectif et aux comités d’audit (le cas échéant).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Direction des missions d’audit:
• Fournir des orientations et une orientation techniques dans le processus de planification de l’audit annuel à l’aide de techniques et d’outils d’analyse des risques, et élaborer des plans d’audit annuels à des fins de discussion, d’examen et d’approbation par le directeur régional de l’audit (RAD), le responsable du portefeuille NO et les comités d’audit du conseil d’administration. au sein du portefeuille (le cas échéant).
• Assurer la direction et superviser l’exécution de la planification, du travail sur le terrain et des rapports d’audit des missions d’audit; veiller à ce que le processus de vérification soit harmonisé et soutienne la mise en œuvre de la stratégie dans le portefeuille de réseau assigné attribué dans la région
• Favoriser un engagement efficace des BAC du portefeuille NO (le cas échéant) sur le rendement de l’équipe d’audit dans le portefeuille NO affecté.
• Cela se fera par la participation trimestrielle aux BAC (réunions intermédiaires du conseil consultatif, selon le cas) pour le portefeuille NO affecté.
Assurance qualité:
Effectuer des examens de la qualité des missions d’audit intégré axé sur les risques (RBIA) et fournir des directives au vérificateur interne principal (EID) concernant:
• Les normes d’audit qualité doivent être respectées et maintenues par tous les auditeurs au cours de leur travail.
• Fournir un soutien technique sur le terrain pendant le travail sur le terrain avec les membres de l’équipe et sur site, si nécessaire.
• Maintenir une présence d’audit et un historique des audits par projet / subvention, selon les besoins, en fonction des ressources disponibles et de l’utilisation de la GRC.
• Dirigez l’équipe d’audit dans le suivi des preuves de la mise en œuvre des constatations de l’audit conformément au “plan de mise en œuvre de l’audit” de l’audité afin de garantir la résolution complète des problèmes d’audit.
Gestion des personnes et développement professionnel:
• Responsable de la supervision quotidienne du personnel d’audit et responsable du développement du personnel d’audit et de la réalisation des évaluations de performance.
• Maintenir la formation continue (CPE) en participant à des cours en ligne ou à des séminaires et formations professionnels. Le titulaire devrait conserver au moins 40 unités par an.
Autre:
• Participer en tant que conseiller des comités NO Intégrité and Protection Hotline (IPH) et Enterprise Risk Management dans le portefeuille des pays assignés.
• Soutenir et mettre en œuvre les initiatives d’audit interne global (GIA) censées accroître l’efficacité et l’efficience de l’équipe d’audit interne.
CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES:
• Baccalauréat en vérification, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
• Certifications d’audit professionnel (ACCA / CPA / CIA, CISA / ACFE) achevées ou en cours d’avancement du processus de certification.
• Doit être capable de travailler efficacement avec des situations nouvelles et changeantes, y compris de nouvelles réglementations; où il ne peut pas toujours être une solution facilement apparente.
• Excellentes compétences en présentation, analyse, relations interpersonnelles, gestion du temps, recherche et communication.
• Maintenir une base de connaissances à jour sur les pratiques de l’industrie de l’audit et garantir les meilleures pratiques, comme toujours pris en compte.
• Exécuter toutes les tâches d’audit assignées d’une manière qui reflète les normes professionnelles les plus élevées et qui soit conforme aux directives de l’Institute of Internal Auditors.
• Connaissance approfondie des normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne et du code de déontologie mis au point par l’Institut des auditeurs internes.
• Doit avoir une expérience de travail dans la vérification (publique ou privée) d’au moins six ans dans un organisme reconnu, dont deux à un niveau de supervision supérieure. Expérience dans des cabinets d’audit accrédités et / ou dans un
• Organisation gouvernementale sera un atout supplémentaire.
• Expérience prouvée en audit basé sur le risque.
• Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d’influencer les autres et d’établir la crédibilité avec les partenaires commerciaux.
• Expérience multiculturelle et multi-religieuse.
• Exposition à divers systèmes de comptabilité.
• Diplôme universitaire en commerce, comptabilité / gestion des affaires / finances. Un diplôme d’études supérieures en gestion est une exigence.
• Être un CPA ou un ACCA qualifié avec un statut de membre à jour. Les adhésions professionnelles à CIA / CISA / CFE constituent un atout supplémentaire.
• Bonne maîtrise de la langue anglaise, notamment des compétences écrites et de communication. La connaissance du français serait un atout supplémentaire.
Compétences, connaissances et expérience préférées:
• Penseur stratégique doté de compétences avancées en analyse et en résolution de problèmes.
• Fortes compétences en gestion de projet.
• Connaissances informatiques (application de bureau, systèmes de comptabilité est un plus).
• Connaissance pratique des progiciels d’audit.
• Doit être honnête et travailleur, avec une expérience démontrée dans les relations avec la direction à un niveau supérieur et être un leader discipliné. Une expérience dans un environnement multiculturel est hautement souhaitable.
• Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
• Assistez et participez / dirigez les dévotions quotidiennes et les services hebdomadaires de la chapelle.
• Une connaissance pratique des activités et des systèmes WVI, y compris des systèmes de comptabilité informatisés tels que Sun System.
• Bonne compréhension de l’industrie à but non lucratif.
Environnement de travail / Voyage:
• Le poste exige de la capacité et de la volonté de voyager dans le pays et à l’étranger jusqu’à 30% du temps.
• Ce rôle implique de travailler dans une équipe virtuelle / géographiquement dispersée / multiculturelle.
