CHERCHEUR (AFRIQUE OCCIDENTALE FRANCOPHONE) (2726)
• Date de clôture: 15 décembre 2019
• Direction: Secrétaire général adjoint
• Emplacement: Dakar
• Type: Contrat à durée déterminée
• Durée: 18 mois
• Heures d’ouverture: 35
• Un salaire: 57 390 €
Chercheur (Afrique de l’Ouest francophone)
La révolution mobile. Le pouvoir géopolitique change. Une économie mondiale radicalement altérée. Le monde est en train de changer, tout comme la façon dont les gens se battent pour leurs droits. Notre bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest s’emploie à faire respecter les droits de l’homme ainsi que des sociétés justes et égales dans une zone géographique vaste et diversifiée.
A propos du rôle
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies globales de recherche et de campagnes visant à avoir un impact par rapport aux priorités convenues pour l’Afrique de l’Ouest, y compris des stratégies visant à identifier les moyens les plus efficaces de prendre en compte les préoccupations relatives aux droits de l’homme; et diriger la conception de projets spécifiques et la production, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de plans pour ces projets et d’initiatives émanant d’autres
• Suivre, rechercher, étudier et analyser les évolutions liées aux droits de l’homme afin de fournir en temps utile des évaluations exactes, indépendantes et impartiales et des avis d’experts sur la situation des droits de l’homme en Afrique de l’Ouest.
• Organiser des missions de recherche sur le terrain et d’autres missions, notamment en matière de collecte d’informations, d’établissement des faits, d’analyse et d’évaluation des droits de l’homme, y compris lors de crises, organiser et participer aux activités de recherche sur le terrain et y participer, le cas échéant; préparer, si nécessaire, des évaluations de sécurité, des briefings politiques et autres en relation avec la mission, à l’intention de la direction du Secrétariat international, des participants aux missions et des parties prenantes internes ou externes; et représente Amnesty International sur le terrain
• Représenter Amnesty International auprès des parties prenantes externes, notamment lors de forums gouvernementaux, intergouvernementaux et publics, ainsi que auprès de tous les types de médias, d’organisations de la société civile et d’acteurs politiques, économiques et autres; et communiquer les préoccupations, les positions et, le cas échéant, les stratégies de campagne d’Amnesty International aux parties prenantes externes et internes.
• Développer et maintenir des groupes de contacts publics et confidentiels et des partenaires au sein et en dehors de l’organisation – tels que des défenseurs des droits de l’homme, des membres de professions juridiques et autres, des agences des Nations Unies et des représentants gouvernementaux – afin d’optimiser la collecte et la vérification des informations ainsi que le développement et la mise en œuvre de programmes efficaces. stratégies et plans
• Rédiger des rapports et autres documents à des fins de publication et d’utilisation interne, et contribuer et fournir des conseils d’expert concernant les documents écrits et autres produits par d’autres programmes.
• Gérer la recherche, superviser les travaux de recherche effectués par l’équipe et d’autres personnes et, le cas échéant, contribuer à la sélection de consultants externes et superviser, soutenir, coordonner et fournir des conseils éclairés sur leur travail.
Au propos de vous
• Expérience confirmée dans la recherche sur les droits de l’homme ou des questions connexes;
• Connaissances spécialisées et, de préférence, expérience directe des pays concernés de la région de l’Afrique de l’Ouest, ainsi qu’une compréhension approfondie de la nature des principales préoccupations en matière de droits de l’homme, ainsi que des préoccupations politiques, sociales, juridiques, économiques, culturelles, ethniques, raciales et de genre. questions en eux
• Aptitude à exercer un bon jugement politique, à effectuer une analyse approfondie et à faire preuve de diplomatie afin d’élaborer des stratégies efficaces pour influer sur les droits de l’homme dans la région;
• Aptitude à représenter Amnesty International auprès de parties prenantes externes; et communiquer les préoccupations, les positions et, le cas échéant, les stratégies d’Amnesty International aux parties prenantes externes et internes;
• Expérience confirmée de la rédaction de documents de recherche pour différents publics, ainsi que de la compréhension de l’importance de la personnalisation de documents pour différents publics cibles, y compris par le biais de canaux numériques.
• Aptitude à comprendre et à exprimer des idées en anglais et en français de manière fluide, claire et concise, à l’oral et à l’écrit. rédiger un texte dans une variété de styles, par exemple des documents tels que des rapports volumineux, de la correspondance gouvernementale, des supports et du matériel d’action;
• Aptitude à traiter de manière sensible et compréhensive avec diverses personnes, y compris les survivants d’atteintes aux droits humains et les personnes en détresse;
• Expérience de travail en équipe et compréhension de l’importance d’une communication efficace pour la coordination et le fonctionnement efficace des équipes;
• Engagement démontré en faveur des droits de l’homme, par exemple par le biais de travaux antérieurs, d’adhésion à une organisation, de participation à la défense des droits de l’homme, etc.
À propos de nous
Amnesty International est un mouvement mondial de défense des droits humains. Notre réseau s’étend à plus de deux millions de membres et abonnés dans plus de 150 pays du monde. Chacun de nous est scandalisé par les violations des droits de l’homme mais est animé par l’espoir d’un monde meilleur – et ensemble, nous travaillons pour améliorer les droits de l’homme par le biais de campagnes et de la solidarité internationale.
Veuillez noter que tout montant de salaire indiqué est un montant brut, les gains seront soumis aux impôts locaux correspondants.
Amnesty International s’est engagée à créer et à maintenir un environnement de travail dans lequel chaque personne a les mêmes chances de s’épanouir pleinement. Nous nous félicitons des candidatures de personnes dûment qualifiées issues de toutes les couches de la communauté.
