Une Structure recrute 01 Chargé Communication

Base : Matam
Superviseur hiérarchique Co-Directeur Expatrie Superviseur fonctionnel :Conseillère en communication

Mission principale

Place (e) sous la supervision du Co-Directeur et en étroite collaboration avec la Conseillère en Communication du BEN,
(elle) est charge(e) spécialement de coordonner l’élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de communication du projet et d’une manière générale d’appuyer le suivi de l’exécution des stratégies de communication de tour les programmes et projets mis en oeuvre par l’organisation dans la zone d’intervention du projet d’amélioration de la réponse des communautés les plus vulnérables face aux crises nutritionnelles et alimentaires dans les départements de Podor, Matam, Randrou et Kanel (2016 -2o19) RECRUTE « Yellitaare».

Missions spécifiques :

En collaboration avec l’équipe, il est chargé d’exécuter sa mission dans les domaines aspects suivants:
Communication institutionnelle:
– Coordonner l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication institutionnelle du projet et de visibilité du projet a travers:
– la production et la diffusion de supports d’information, de communication audiovisuels ou imprimes, adaptes a différents publique ses : plaquettes, news-letters, films documentaires, bulletins etc.;
– Une contribution a l’élaboration et A la diffusion des rapports d’activités périodiques du projet (selon la périodicité définie); – la mise a jour et l’animation du site web du projet et la production de contenus pertinents et (animation de blogs, comptes Facebook, twitter dédies au projet etc.;
– la production et la publication régulière des articles de presse dans les journaux, revues, périodiques.
– L’élaboration des communiques de presse, déclarations, récits/témoignages, ainsi que tout autre contenu ou matériel de communication pour les parties prenantes du projet, notamment le grand public ;

P. élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de communication et média du projet ainsi que la mobilisation des médias dans la diffusion des résultats du projet ;
– le suivi et Evaluations de la mise en oeuvre des différentes stratégies a travers les médias ;
– une contribution a la production, a partir de propositions créatives et listes, de supports de communication prenant en compte les différentes parties prenantes du projet et les différents volets du projet
– le suivi de l’exécution des missions des différents prestataires
– Mobiliser les parties prenantes dans la mise en oeuvre du projet a travers :
– L’appui a la diffusion des objectifs, des enjeux, des activités et résultats au près des publics cibles.
– le partage de (information Sur le projet dans les cadres appropries ;
– le plaidoyer au prés des autorités administratives et locales pour leur implication clans l’exécution et le suivi de la mise en oeuvre du projet ;
Communication pour le changement social et de comportement
• Coordonner l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication pour le CSC a travers
– Identification des activités et supports de communication adaptes aux cibles et y aller a leur exécution selon les normes et processus définis (boites a images, cartes conseils, affiches, spots radios, mobilisation sociale, etc. ;
L’assistance technique aux structures exécution des activités du projet, notamment les Agences d’exécution Prestataires en Nutrition, les Services Techniques Déconcentres, tes responsables de groupements bénéficiaires, etc. en appuyant:
– la conception, la planification, le suivi et Evaluations de leurs activités de communication;
– Assurance qualité des interventions en communication et des données de suivi des activités de communication;
– la mobilisation et la participation des communautés dans la mise en oeuvre des interventions ;
Evaluations de la mise en oeuvre des stratégies et des moyens de communication utilises par les AEC
-Appuyer les activités de renforcement de capacités dans le domaine de la communication
– Contribuer a la documentation et a la capitalisation des interventions
Communication Interne
Renforcer la communication interne du bureau régional a travers :
– Le partage et la circulation de l’information relative au projet avec l’équipe du bureau régional ;
– La participation a l’animation des rencontres de planification, de coordination et de suivi de la mise en oeuvre du projet ; L’appui de l’équipe du BEP dans la préparation et l’organisation des visites conjointes de terrain des partis prenantes du projet ;

Profit académique, expériences et compétences professionnelles Formation : Minimum Bac + 4 en Communication (Master 1)

Expériences et Compétences techniques:
– Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
– Connaissance et expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication ;
– Expérience dans la planification, le développement et le suivi de campagnes de communication ;
– Expérience dans la coordination, le suivi et le reporting des activités de communication;
– Connaissance approfondies des stratégies et outils de communication numérique ;
– Expériences dans la formulation et le développement de stratégies de plaidoyer ;
P. Excellente capacité de communication, et excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais
– Expérience en conception multimédia et infographie (Photoshop, Xpress, Movie, etc)
– Expérience dans les programmes de Sante-nutrition/Sécurité Alimentaire/D4.
Développement rural serait un plus.
Maîtrise de l’outil informatique est indispensable
– Capacité rédactionnelle en français et en anglais
– Bonne capacité d’expression orale et écrite en français,
En HAAL PUULAR quakes personnelles
Très bonne moralité et sens des responsabilités, aptitude a travailler en équipe et a respecter les data’s, autonomie, aisance relationnelle, disponibilité, sens de l’organisation et du leadership, esprit d’initiative, capacité a travailler et a s’adapter clans un environnement soumis a de fortes pressions, capacité réactionnelle…

Dossier de candidature

Le dossier de candidature d’autre comprendre :
– Une lettre de motivation Un curriculum vitae détaille
– Copies certifiées des diplômes et attestations de travail
Le contrat de (Assistant-Communication est d’un (1) an renouvelable. Le renouvellement du contrat se fera sur la base de l’évaluation annuelle des performances.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le vendredi 15 juin à 10 heures (le cachet de la poste faisant fat) a l’adresse suivante :