01) Conseiller en Formation et Apprentissage « Etre de nationalité nigérienne »
- Référence cDiscussion: 1069279
- Publié le: 21/07/2020 à 11h15min52s
- Niveau d’études: Bac + 3
- Expérience: Non précisé
- Expire le: 23-07-2020
Une structure de la place
Zinder, Niger
Une structure de la place cherche un conseiller en formation et apprentissage
Intitulé du poste : Conseiller en formation et apprentissageLien hiérarchique : placé sous la responsabilité du chef d’antenne régionaleLieu d’affection : Zinder, avec possibilité de réaffectation dans les 8 chefs-lieux de région. Le poste comprend également des missions terrains dans toutes les localités du NigerType de contrat : CDI avec période d’essai
Missions :Assistance technique à la mise en œuvre des actions de formation au niveau régional ;Appui conseil ; accueil et orientation des jeunes demandeurs de formation et apprentissageSuivi de la mise en œuvre des actions de formation
Tâches :– prospecter en vue de rechercher des postes d’apprentissage et procéder à leur validation ;- procéder aux formalités de sélection et d’inscription des candidats à l’apprentissage ;- placer les jeunes sélectionnés en entreprise ;- assurer le suivi technique des apprentis ;- élaborer un planning de travail mensuel et le faire valider par le chef de projet ;- élaborer des rapports mensuels et trimestriels d’activités ;- assurer le suivi et l’évaluation des apprentis,- organiser la formation complémentaire des apprentis ;- participer à l’élaboration et à l’actualisation des programmes de formation ;- organiser les évaluations finales des apprentis (jury d’examen, convocations des apprentis, sujets d’examen et préparation des certificats de fin de formation).- Participer à l’identification es secteurs prioritaires de l’économie ;- Participer aux négociations avec les partenaires les actions de formations ;- Participer à l’identification des opérateurs de formations et à la sélection des bénéficiaires de formation ;- Participer au suivi évaluation des actions de formation
Profil :- Avoir un diplôme de Bac +3 au minimum dans les domaines du Génie civil, Génie mécanique, ou génie télécommunications;– Avoir une expérience générale d’au moins 1 an dans le domaine de la formation professionnelle et avoir travaillé au moins 1 an stage y compris dans les activités de conseiller en emploi, ou en formation et apprentissage ;- Avoir une bonne aptitude à travailler de façon autonome avec des capacités d’analyse etd’élaboration de rapports ;- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint) ;- Etre de nationalité nigérienne et avoir un âge de 25 ans au minimum et 40 ans au maximum ;- Avoir un sens de rigueur et d’assiduité- Etre apte à travailler sous pression ;
Composition de dossierCV et lettre de motivationCopie du Diplôme et attestations de travail ou de stageActe de naissance ou jugement supplétif ;Certificat de nationalitéCasier judiciaire datant de moins de 3 mois
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs dossiers auprès de l’antenne régionale de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), sis e au quartier Terminus, derrière la Clinique Jean KABA, aux heures suivantes et ce plus tard le 2 3 juillet 2 0 2 0 .- Du lundi au jeudi : 9 h à 1 3 h et 1 5 h à 1 7 h- Vendredi : 9 h à 1 2 h
NB : le recrutement s e fera en deux phase dont la première s ur présélection de dossier et la deuxième par entretien oral.
Seul les candidats dont les dossiers s ont présélectionnés seront conviés pour les entretiens
Le Directeur Général
[subscribe]