Offre de stage – Assistant(e) Ressources Humaines.

Sous la supervision du chef de service, l’assistant(e) RH devra réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, déclarations aux organismes sociaux, …)

Qualifications requises

Avoir un diplôme de niveau Bac + 3 ou un Master en gestion des ressources humaines.
Avoir une bonne maîtrise de la législation sociale.
La maîtrise de l’outil informatique (tableur, logiciels de paie, …) est requise.