RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE LOGISTIQUE AFRIQUE SUBSAHARIENNE (H/F)

Mission :

Sous la responsabilité Directeur Développement Afrique Sub-Saharienne, vous êtes le responsable du taux de service logis­tique sur la zone AFSS, des prévisions de vente et de l’approvisionnement en temps et en heure des produits finis payants, mais également des produits gratuits, échantillons et matériels promotionnels.

Vous êtes en charge de :

Consolider et challenger mensuellement les prévisions de vente du Marketing pour soumettre au Siège les plans d’appro­visionnement en produits finis payants de la Zone
Consolider, en lien avec le Marketing, et soumettre mensuel­lement les plans d’appro des produits finis gratuits, des échan­tillons et du matériel promotionnel de la Zone
Suivre journalièrement avec son équipe le traitement de l’en­semble des commandes d’approvisionnement (payants, gra­tuits, échantillons, matériels promotionnels) et déclencher immédiatement les actions correctrices avec les interlocuteurs Marketing, logistique Siège, prestataires ou clients (grossistes ou autres)
Mettre en œuvre un système de communication et reporting hebdomadaire/mensuel et mesurer/piloter la qualité des prévi­sions de vente et la qualité de service logistique
Optimiser les coûts complets logistiques – incluant les coûts internes mais également les coûts liés aux commandes clients (volume, fréquence)
Définir et maîtriser la chaîne et le coût de dédouanement de l’ensemble des produits
Intervenir en cas de blocage et proposer des solutions d’op­timisation du processus.
Définir, formaliser, améliorer constamment et communiquer les processus logistiques dés : plan d’appro/prévisions, suivi du carnet de commandes, pilotage de la qualité de service, dé­douanement, …
Proposer et suivre un plan d’actions de simplifications/amé­liorations des flux/responsabilités logistiques afin d’atteindre et maintenir une qualité de service optimale
Piloter la relation contractuelle logistique avec les clients de la zone

Profil

Diplôme logistique reconnu (Bac + 2 minimum) ou équivalent
Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Français bilingue, anglais correct exigé
Orienté objectif, process et résolution immédiate de pro­blèmes
Doit aimer simplifier la complexité et rechercher les vraies causes des problèmes
Doit être focalisé sur la qualité de service journalière, hebdo et mensuelle
Résilience absolue nécessaire
Excellente communication et esprit de négociation/challenge
Cette position demande une mobilité sur la zone