| Salaire | / mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 29 Mars 2019 |
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Description de l’offre
GESTIONNAIRE, OPÉRATIONS DU BUREAU RÉGIONAL – DAKAR, SÉNÉGAL (H/F)
Poste permanent– Ottawa, Canada Relevant du contrôleur, Opérations régionales, le gestionnaire, Opérations du bureau régional joue un rôle clé dans la gestion efficace et efficiente et dans la sécurité du Bureau régional, afin d’appuyer le directeur régional. Le titulaire seconde le contrôleur, Opérations régionales dans l’exécution des opérations financières locales, prend en charge et supervise les activités d’approvisionnement et assure la liaison avec le Bureau de services et le gestionnaire, Centre de ressources en matière d’information afin de veiller à ce que les fournisseurs de services de TI locaux offrent les services requis par le Bureau de services. Alors que la gestion des employés recrutés sur place (ERP) incombe aux superviseurs de chaque ERP, le gestionnaire assure la coordination de certaines activités de gestion des ressources humaines relatives aux horaires et à la présence du personnel ainsi qu’à la paie (laquelle est administrée par un fournisseur de services local). Selon les règlements locaux en vigueur, le gestionnaire prépare les déclarations de revenus ainsi que tout autre rapport exigé par la Loi et les présente aux autorités concernées après avoir reçu l’autorisation du contrôleur, Opérations régionales. Le gestionnaire des Opérations locales travaille en étroite collaboration avec le directeur régional, le contrôleur des Opérations régionales et le Bureau de services des TI en plus d’assurer la liaison avec divers fournisseurs de services locaux dans l’optique de veiller au bon déroulement des opérations au sein du Bureau régional. Survol des qualités recherchées
Pour en savoir plus au sujet de ce poste et pour postuler, veuillez consulter le Date butoir : le 29 mars 2019 à 23 h 59 HNE S’inscrivant dans l’action du Canada en matière d’affaires étrangères et de développement, le CRDI Le CRDI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles ayant les qualités requises à poser leur candidature. |
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