Une société recrute 01 Conseiller (m / f / d) Sport

Le sport au service du développement est un outil politique de développement permettant d’atteindre les objectifs en matière de promotion de la santé, en plus des objectifs liés à la prévention de la violence, à l’éducation, à l’égalité des sexes et à la bonne gouvernance.

Il se concentre particulièrement sur les sports pratiqués à grande échelle et ne nécessitant pas d’équipements coûteux. Le football est particulièrement adapté pour toucher et mobiliser un grand nombre de jeunes et donne donc accès aux groupes défavorisés. De plus, les sports d’équipe peuvent favoriser la compréhension mutuelle et renforcer les compétences sociales.

Vos tâches
Planification et gestion de la mise en œuvre de mesures au Sénégal et dans d’autres pays de la région de l’Afrique de l’Ouest, y compris planification et suivi des dépenses
Développement de concepts et mise en œuvre de mesures de développement des capacités dans le sport au service du développement
Assurer la qualité des mesures de renforcement des capacités mises en œuvre, y compris l’évaluation et le développement ultérieur
Soutenir le suivi axé sur les résultats, par exemple en collectant, évaluant, analysant et diffusant les données de suivi de manière continue et en élaborant un plan de suivi détaillé
Développer des stratégies, en particulier dans le contexte de l’optimisation des ressources, des modèles de financement et d’exploitation, et de l’intensification
Image publique et travail de relations publiques («Communication des résultats») et documentation et publication des concepts développés pour les processus et discussions pertinents des spécialistes et de la stratégie d’entreprise.
Conseil du gestionnaire de projet sur les aspects intégraux de la gestion de la commission, par exemple sur les contributions d’experts relatives à la responsabilité vis-à-vis du commanditaire et à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations (intermédiaires)

Votre profil
Un diplôme en sciences humaines ou en sciences sociales, politiques ou sportives
Vaste expérience de la mise en œuvre de projets de sport pour le développement à l’étranger, de préférence en Afrique.
Connaissance des méthodes, approches, stratégies, discours internationaux et parties prenantes dans les domaines du sport au service du développement, du suivi et de l’évaluation et de la pédagogie

Très bonne connaissance des procédures GIZ (gestion des commissions) et des instruments (Capacity Works) et bonne connaissance de l’élaboration et de l’utilisation de méthodes de développement des capacités (compétences méthodologiques)
Expérience avérée de coopération avec des associations sportives
Expérience de la gestion des décideurs politiques (par exemple, des ministères) et des processus de consultation avec les ministères, le secteur privé, la société civile et le secteur du sport

Compétences en communication et acquisition d’entreprise et expérience en gestion de projet
Excellentes compétences linguistiques en français, anglais et allemand sont essentielles

Information de Lieu
La capitale, Dakar, bénéficie de bonnes liaisons aériennes internationales et de bons soins de santé. Il dispose également d’excellentes écoles internationales, de biens de consommation et offre des possibilités de loisirs attrayantes.

La situation en matière de sécurité exige une vigilance accrue. Des mesures de précaution spéciales sont en place sur le terrain pour les employés de la GIZ. Veuillez également consulter les informations par pays fournies par le ministère fédéral des Affaires étrangères.

La pollution par les particules sur le lieu d’affectation dépasse largement la limite autorisée en Europe. Au cours de la procédure de sélection et des visites médicales de recrutement, vous recevrez des informations sur les mesures de protection et les comportements à prendre.

Remarques
Le candidat retenu devra faire des voyages d’affaires réguliers en Afrique de l’Ouest. GIZ opère dans le monde entier. En tant que membre de l’équipe GIZ, vous êtes prêt à assumer des missions internationales et à transmettre votre expertise.

Informations sur le projet

Veuillez comprendre que nous ne pouvons accepter et traiter en principe que les candidatures via notre système de recrutement électronique. Suite à la confirmation de votre candidature, veuillez vérifier régulièrement votre dossier courrier indésirable / courrier indésirable, car certains fournisseurs classifient les courriels de notre système de recrutement en tant que spam.

La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employés handicapés, en Allemagne et à l’étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.