dimanche 27 septembre 2026
Recrutements au Sénégal

Une societé recrute 01 Analyste en Ressources Humaines

Une societé recrute 01 Analyste en Ressources Humaines Salaire / mois Localisation Dakar / Sénégal Expiration 14 Novembre 2018 Description de l’offre Analyste en ressources humaines Catégories d’emploi: Ressources Humaines Code vacance: VA / 2018 / B5302 / 16660 Département / bureau: AFR, SNOH, Sénégal Lieu d’affectat…

31 octobre 2018 2 min Partager
Une societé recrute 01 Analyste en Ressources Humaines
Une societé recrute 01 Analyste en Ressources Humaines
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 14 Novembre 2018
Description de l’offre

Analyste en ressources humaines
Catégories d’emploi: Ressources Humaines
Code vacance: VA / 2018 / B5302 / 16660
Département / bureau: AFR, SNOH, Sénégal
Lieu d’affectation: Dakar, Sénégal
Type de contrat: Spécialiste ICA local
Niveau de contrat: Spécialiste LICA-9
Durée ouverte: Période d’application du 30 octobre 2018 au 14 novembre 2018

Les candidatures aux postes vacants doivent être reçues avant minuit, heure de Copenhague (HEC), à la date de clôture de l’annonce.

Informations générales – Sénégal

Une unité de partenariats a été créée pour soutenir le développement de nouvelles opportunités d’engagement dans la sous-région et augmenter le portefeuille de projets et de programmes de CIOH. L’unité des partenariats coordonne, soutient et surveille l’évolution du portefeuille. L’unité relève directement du directeur de centre servant d’interface entre les centres de projet et le centre opérationnel. Le conseiller en partenariat travaillera au sein de l’unité en partenariat.

Education / Expérience / Exigences linguistiques

Éducation
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en sciences sociales ou en sciences du comportement.

Ou un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en sciences sociales ou comportementales ou dans une discipline apparentée, combiné à 4 années d’expérience pertinente.

Expérience
Au moins deux années d’expérience professionnelle de la gestion des ressources humaines, y compris des services de conseil en ressources humaines dans un ou plusieurs domaines de la gestion des ressources humaines (gestion des contrats de ressources humaines, rapports sur les ressources humaines, recrutement ou conception organisationnelle) dans une organisation internationale, publique ou d’entreprise. au niveau national et / ou international.

Une expérience pertinente dans un contexte multiculturel est souhaitable.

Une expérience des organisations du système des Nations Unies, de préférence dans un pays en développement, est souhaitable.

Maîtrise de l’utilisation des ordinateurs et des progiciels (MS Office) ainsi que des systèmes de gestion basés sur le Web est requise.

Langue
La maîtrise du français est requise.

Une connaissance pratique de l’anglais est souhaitable

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Postuler en ligne :

https://jobs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=16660#3

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