Recrutements au Sénégal

Une société de la place recrute 01 Responsable secteur junior- Entreprises

Une société de la place recrute 01 Responsable secteur junior- Entreprises (H/F)

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 15 Juin 2019
Description de l’offre

PROFIL / NIVEAU
Bac+2 en commerce, administration des affaires ou tout
autre domaine similaire et au moins 5 ans d’expérience
en qualité de Commercial

COMPETENCES CLES
– Connaissances générales en marketing ;
– Bonne maitrise des techniques de vente et de
distribution

APTITUDES PRO
– Rigoureux
– Déterminé
– Sérieux
– Dynamique

ACTIVITES/TACHES PRINCIALES
– Participer à la gestion, au suivi et au développement du portefeuille client de sa zone :
– Effectuer des visites clients selon le planning validé par le Responsable Secteur de sa zone ;
– Accompagner les clients dans l’atteinte des objectifs à eux fixés ;
– Respecter les plannings prévisionnels d’approvisionnement et de livraison (planning
mensuel et trimestriel) ;
– Gestion financière : suivi comptes clients et recouvrement (mise en place de plannings
prévisionnels de trésorerie)
– Appuyer le Responsable Secteur dans la gestion quantitative / qualitative et le suivi
des stocks clients ;
– Prospection, recrutement et mise en relation de nouveaux clients sous la supervision du
Responsable secteur
– Proposition d’ouverture d’une route et suivi sous la coordination du responsable secteur

– 2. Connaissance profonde et maitrise de sa zone : Découverte de l’environnement et
veille concurrentielle ;

– 3. Développement de la visibilité de nos marques :
– Référencement et accroissement de notre part de DN et de linéaire ;
– Négociation d’emplacements stratégiques nécessaires au déploiement des éléments de
visibilité sous la supervision de son supérieur hiérarchique (PLV, panneaux, frigo etc.) ;
– Mise en place, contrôle et suivi (dans le

– 4. Operations commerciales :
– Proposition, suivi et gestion des opérations terrains spécifiques à sa zone ;
– Participation à l’élaboration et exécution des plans promotionnels standards ;

– 5. Objectifs : Appropriation, planification, suivi et atteinte des objectifs ;

– 6. Assurer l’intérim du Responsable Secteur en cas d’indisponibilité ;

– 7. Gestion de la logistique
– Responsable de l’entretien et de la maintenance du véhicule et du matériel qui lui sont affectés

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à candidature@anpej.sn avec en
objet la référence « du poste ». Il comportera votre CV actualisé ainsi qu’une
Lettre de Motivation.
PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
respect des standards d’exécution de marché
définis par la direction commerciale) ;

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